# พนักงานการเงินจ่าย-เงินสดย่อย
**ชื่อตำแหน่ง(ไทย)** พนักงานการเงินจ่าย-เงินสดย่อย **ชื่อตำแหน่ง(อังกฤษ)** Cashier Receive Staff
**แผนก** การเงิน-สินเชื่อ **ฝ่าย** การเงิน-สินเชื่อ บัญชี
**ผู้บังคับบัญชา** หัวหน้าแผนกการเงิน **ระดับตำแหน่งงาน** G3
**วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose)**
1\. ทำการตั้งเจ้าหนี้การค้าร่วมกับพนักงานการเงินจ่าย 2\. ทำการรับวางบิลจากเจ้าหนี้ที่วางบิลเองที่บริษัทและส่งทางไปรษณีย์ 3\. รักษาเงินสดย่อย 4\. ทำการจ่ายเงินให้เจ้าหนี้,ค่าใช้จ่าย,ธนาคาร 5\. ทำการประสานงานติดต่อกับธนาคารที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินผ่านธนาคาร 6\. ทำการตรวจสอบ Statement ธนาคารกรุงเทพ เลขที่บัญชี 9888-1 และ 4147-7
**ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)**
**หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก** **(Key Responsibilities and Activities)** **วัตถุประสงค์หลักของงาน** **(Key Objectives)** **ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน** **(Performance Indicators)**
1\. ทำการตั้งเจ้าหนี้การค้าร่วมกับพนักงานการเงินจ่าย 1\. ตรวจสอบความครบถ้วนของ PO ที่รับมาจากแผนกจัดซื้อโดยการบันทึกในระบบ Add-on และจัดเก็บเอกสารเรียงตามเลขที่เพื่อรอสินค้าเข้าสต๊อก 2\. ทำการตรวจสอบความครบถ้วนของใบรับเข้าประจำวันที่รับมาจากแผนกGR ทุกสาขาโดยการบันทึกในระบบ Add-on และนำใบรับเข้าประกบ PO (ที่ได้รับตามข้อ1) 3\. ทำการตรวจสอบใบกำกับภาษีซื้อ(ถ้ามีแนบกับสินค้า)และทำการตั้งเจ้าหนี้เมื่อพบว่ายอดจำนวนและเงินตรงกับ PO โดยการทำหมายเหตุในใบกำกับด้วยเลขที่ตั้งหนี้ หากพบว่าจำนวนสินค้า/จำนวนเงินใน invoice ไม่ตรงกับใบรับเข้า/POจะส่งให้กับพนักงานการเงินจ่าย-เจ้าหนี้ เพื่อทำใบบันทึกการติดตาม/แจ้งปัญหา vendor ให้กับแผนกจัดซื้อทำการแก้ไขต่อไป 4\. ทำการตรวจสอบใบกำกับภาษีที่ได้รับจากหัวหน้าแผนก (ทาง Vendor ส่งจากไปรษณีย์)และทำการตั้งเจ้าหนี้ตามข้อที่ 3 ต่อไป ตั้งเจ้าหนี้ได้ถูกต้อง ทันตามกำหนดเวลา
2\. ทำการรับวางบิลจากเจ้าหนี้ที่วางบิลเองที่บริษัทและส่งทางไปรษณีย์ 1\. เจ้าหนี้ที่วางบิลเองที่บริษัทและส่งทางไปรษณีย์ (ได้รับจากหัวหน้าแผนก) โดยการตรวจสอบในระบบ BC ว่าได้ตั้งเจ้าหนี้ครบถ้วนหรือไม่หากเอกสารครบถ้วนให้ดำเนินการรับวางบิลและส่งให้กับพนักงานการเงินจ่าย-เจ้าหนี้ (สำหรับเอกสารวางบิลที่มาจากช่องทาง E-mail, Fax.ทางพนักงานการเงินจ่าย-เจ้าหนี้จะเป็นผู้ดำเนินการเอง) ทำการจ่ายเงินได้ตรงตามรอบที่ผู้บริหารกำหนดได้ทันเวลา
3\. รักษาเงินสดย่อย 1\. รักษาเงินสดย่อยตามวงเงินที่ได้รับมอบหมาย - วงเงินบริษัท 20000 บาท - วงเงินส่วนตัวผู้บริหาร 10000 บาท - วงเงินจ่ายค่าคอมมิชชั่น 30000 บาท - เงินรับฝากค่าอาหารแม่ครัว จากคุณจิราภรณ์เป็นรายสัปดาห์ 2\. ทำการจ่ายเงินสดย่อยตามใบเบิกเงินสดย่อยและตรวจสอบใบเสร็จที่ประกอบการเบิกให้ครบถ้วน/ใบเบิกค่าแถบสี/ใบเบิกเงินทดรองจ่าย ที่ได้รับการอนุมัติแล้ว 3\. ทุกวันเสาร์และวันพุธสรุปบัญชีเงินสดย่อยเพื่อตั้งเบิกเงินชดเชยวงเงินโดยการสรุปชุดตั้งเบิกส่งให้กับผู้อำนวยการการเงินตรวจสอบเพื่อสั่งจ่ายเงินต่อไป อำนวยความสะดวกให้กับพนักงานที่ต้องการรับ-จ่ายเงินได้รวดเร็วยิ่งขึ้น
4\. ทำการจ่ายเงินให้เจ้าหนี้,ค่าใช้จ่าย, ธนาคาร 1\. ตรวจสอบชุดจ่ายเงินที่ได้รับจากการเงินจ่าย-เจ้าหนี้ - จ่ายด้วยเช็ค/จ่ายด้วยเงินสด ทำการโทรแจ้ง - จ่ายด้วยเงินโอน ตรวจสอบความครบถ้วนของชุด - กรณีจ่ายค่าบริการ/ค่าขนส่ง/ค่าเช่า/ค่าโฆษณา ฯลฯ จะต้องทำการเขียนใบภาษีหัก ณ.ที่จ่ายส่งให้กับ Vendor ต่อไป - ทำการประทับตราจ่ายแล้วในชุดจ่ายเงินทั้งหมดเพื่อส่งให้แผนกบัญชีตรวจสอบต่อไป อำนวยความสะดวกให้เจ้าหนี้ที่จะมารับเงินได้ตามกำหนด
5\. ทำการประสานงานติดต่อกับธนาคารที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินผ่านธนาคาร 1\. ทำการจ่ายเงินให้กับธนาคาร - เปิดบัญชีเงินฝากสะสมของพนักงาน - นำฝากเงินสะสมของพนักงานที่เปิดบัญชีแล้ว - ถอนเงินฝากสะสมพนักงานกรณีลาออก - จัดทำแคชเชียร์เช็ค/เช็คของขวัญ - นำเงินสดที่ตั้งเบิกแล้วส่งให้ธนาคารนำเข้าบัญชี - ส่งเช็คโยกบัญชีธนาคาร 2\. ไปทำธุรกรรมกับธนาคาร เพื่อให้การประสานงาน การดำเนินงานทางด้านการเงินเป็นไปอย่าง รวดเร็วและถูกต้อง
6\. ทำการตรวจสอบ Statement ธนาคารกรุงเทพ เลขที่บัญชี 9888-1 และ 4147-7 1\. บันทึกรายการผ่านเช็คจ่ายในระบบ BC (เปลี่ยนสถานะจากเช็คในมือเป็นเช็คผ่าน) ถ้าพบปัญหาในระบบกับทางธนาคารไม่ตรงกันแจ้งทางหัวหน้าการเงินให้แก้ไขต่อไป เป็นการบันทึกบัญชีธนาคารให้ถูกต้องเพื่อให้ฝ่ายบัญชีทำงบการเงินได้ถูกต้องและทันเวลา
**ความยากของงาน/ความเสี่ยง/ข้อควรระวัง (Major Challenges)**
- ผู้ที่มาทำการตั้งเบิกไม่เข้าใจในเงื่อนไขและรายละเอียดของการตั้งเบิกเงินสดย่อย - มีความเชี่ยวชาญและรอบรู้เรื่องตราสารทางการเงิน - เข้าใจระบบและกระบวนการทำงานในระบบ BC ด้านการซื้อ-จ่ายเงินเป็นอย่างดี
**ขอบเขตงานของผู้ใต้บังคับบัญชา (Subordinate's Responsibilities)**
ตำแหน่ง (Position) ขอบเขตงานโดยย่อ (Job Scope)
**อำนาจดำเนินการ (Financial Responsibilities/Authorization)**
เรื่อง (Item) ระดับอำนาจอนุมัติ (Amount/Authorized level)
อนุมัติได้เอง (Own Decision) ต้องขอคำแนะนำ (Consulted by Superior) นำเสนอผู้บังคับบัญชา (Superior Approval)
**การทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่น (Working Relationship)**
หน่วยงาน/ตำแหน่งงานที่ติดต่อ เรื่องที่ต้องติดต่อ ความถี่
1\. เจ้าหนี้ การจ่ายชำระหนี้ให้เจ้าหนี้ ทุกวัน
2\. แผนกบัญชี เกี่ยวกับการนำส่งและค้นหาเอกสาร ทุกวัน
3\. ผู้บริหาร กรณีจ่ายค่าใช้จ่ายส่วนตัว,และเซ็นต์อนุมัติ ตามสถานะการณ์
4\. ทุกแผนก มาเบิกค่าใช้จ่ายตามใบอนุมัติ ทุกวัน
**คุณสมบัติประจำตำแหน่ง (Job Specifications)** **วุฒิการศึกษา (Education Background)**
ปริญญาตรีขึ้นไป-ด้านการเงิน-การบัญชี
**ประกาศนียบัตร/ใบรับรองทางวิชาชีพ/ใบอนุญาต (Certification/Licensing)**
**ประสบการณ์การทำงาน (Professional Experiences)**
มีประสบการณ์ด้านการเงินและการบัญชีอย่างน้อย 1 ปี
**ความสามารถประจำตำแหน่ง (Competencies)**
**ความรู้** **(Knowledge)** **ทักษะ** **(Skills)** **ความสามารถด้านความคิด/บุคลิกภาพ** **(Mental Abilities/Personalities)**
\- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายทางการเงิน,บัญชี และภาษีอากร \- มีความรู้เรื่องระบบบัญชีการเงินบริษัท \- มีความรู้เชี่ยวชาญทางด้านตราสารทางการเงินเป็นอย่างดี \- คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office \- พิมพ์ดีดภาษาไทย, ภาษาอังกฤษ ได้คล่อง \- ความละเอียดรอบคอบ \- ความรับผิดชอบและซื่อสัตย์ \- การสื่อสาร/การประสานงาน \- มีความอดทนสูงและขยัน \- กระตือรือร้นและมนุษย์สัมพันธ์ดี
**คุณสมบัติอื่น ๆ (Others)**
\- เคยใช้โปรแกรมสำเร็จรูป BC Account หรือโปรแกรมสำเร็จรูปอื่นๆ \- ไม่เป็นบุคคลที่มีหนี้สินล้นพ้นตัว \- ไม่มีประวัติความผิดทางด้านการเงิน
ผู้จัดทำ (Prepare By) ผู้อนุมัติ (Approved By) ผู้ดำรงตำแหน่ง (Acknowledged By)
(…..........................................) วันที่........../........./.......... (…..........................................) วันที่........../........./.......... (…..........................................) วันที่........../........./..........