# บันทึกข้อความ
#### บันทึกข้อความ
#### 26 กุมภาพันธ์ 2566
#### เรื่อง เงื่อนไขการจ่ายค่าคอมมิชชั่น
#### เรียน กรรมการผู้จัดการ
#### เนื่องจากได้มีนโยบายเพิ่มรายได้ในส่วนของงานบริการลูกค้าให้กับทีมช่าง Expert เพื่อเพิ่มรายได้ให้กับพนักงาน จึงขอเสนอเงื่อนไขการจ่ายค่าคอมมิชชั่นให้กับพนักงาน ดังนี้
#### 1. กำหนดเป้าของรายได้ช่าง 40,000 บาท / เดือน (รวมงานภายใน - นอก)
#### 2. ทีมช่าง Expert ต้องมียอดเก็บค่าบริการลูกค้าตั้งแต่ 40,000 บาทขึ้นไป ของค่าบริการภายในเดือนนั้นๆ **ตั้งแต่วันที่ 1 - สิ้นเดือน** และ **นำส่งบัญชีเพื่อตรวจสอบภายในวันที่ 20 และ จ่ายค่าคอมฯ ภายในสิ้นเดือนของเดือนถัดไป**
#### 3. กรณีต้องเดินทางติดตั้ง ในเขตที่เกินระยะ 30 กม. จะมีค่าอาหารกลางวันสำหรับช่าง คนละ 50 บาท (บวกเพิ่มเข้าไปในส่วนค่าแรงติดตั้ง)
#### ยอดค่าบริการ
| #### ค่า Commission
| #### % ค่า Com
|
#### 40,000
| #### 1,000
| #### 2.5%
|
#### 50,000
| #### 1,500
| #### 3%
|
#### 60,000
| #### 2,100
| #### 3.5%
|
#### 70,000
| #### 2,800
| #### 4%
|
#### 80,000
| #### 3,600
| #### 4.5%
|
#### 100,000
| #### 5,000
| #### 5%
|
#### 120,000
| #### 6,000
| #### 5%
|
#### 150,000
| #### 7,500
| #### 5%
|
#### 170,000
| #### 8,500
| #### 5%
|
#### 190,000
| #### 9,500
| #### 5%
|
#### อัตราการจ่ายค่า Commission : สัดส่วนเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม ในการร่วมกันทำงานแต่ละ JoB งาน หากมีการขอกำลังคนจากฝ่ายอื่นร่วมทีม และจำนวนของช่างที่เพิ่มขึ้น
#### พนักงานในทีม มีจำนวน 2 คน
#### 1. อุดม ศรีจรัล
#### 2. จักรกฤษ อุปนันท์
#### 3. -
#### จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณา
#### ขอแสดงความนับถือ
####
#### (นางกัญพัชร์ ประทีปสว่างวงค์)
#### ผู้อำนวยการส่วนค้าปลีก S01
#### ( ) อนุมัติตามที่เสนอ
#### ( ) ไม่อนุมัติ ..............................................
####
#### (นายเกษม อานนทวิลาศ)
#### กรรมการผู้จัดการ
|
####