# บันทึกข้อความ #### บันทึกข้อความ #### 26 กุมภาพันธ์ 2566 #### เรื่อง เงื่อนไขการจ่ายค่าคอมมิชชั่น #### เรียน กรรมการผู้จัดการ #### เนื่องจากได้มีนโยบายเพิ่มรายได้ในส่วนของงานบริการลูกค้าให้กับทีมช่าง Expert เพื่อเพิ่มรายได้ให้กับพนักงาน จึงขอเสนอเงื่อนไขการจ่ายค่าคอมมิชชั่นให้กับพนักงาน ดังนี้ #### 1. กำหนดเป้าของรายได้ช่าง 40,000 บาท / เดือน (รวมงานภายใน - นอก) #### 2. ทีมช่าง Expert ต้องมียอดเก็บค่าบริการลูกค้าตั้งแต่ 40,000 บาทขึ้นไป ของค่าบริการภายในเดือนนั้นๆ **ตั้งแต่วันที่ 1 - สิ้นเดือน** และ **นำส่งบัญชีเพื่อตรวจสอบภายในวันที่ 20 และ จ่ายค่าคอมฯ ภายในสิ้นเดือนของเดือนถัดไป** #### 3. กรณีต้องเดินทางติดตั้ง ในเขตที่เกินระยะ 30 กม. จะมีค่าอาหารกลางวันสำหรับช่าง คนละ 50 บาท (บวกเพิ่มเข้าไปในส่วนค่าแรงติดตั้ง)
#### ยอดค่าบริการ #### ค่า Commission #### % ค่า Com
#### 40,000 #### 1,000 #### 2.5%
#### 50,000 #### 1,500 #### 3%
#### 60,000 #### 2,100 #### 3.5%
#### 70,000 #### 2,800 #### 4%
#### 80,000 #### 3,600 #### 4.5%
#### 100,000 #### 5,000 #### 5%
#### 120,000 #### 6,000 #### 5%
#### 150,000 #### 7,500 #### 5%
#### 170,000 #### 8,500 #### 5%
#### 190,000 #### 9,500 #### 5%
#### อัตราการจ่ายค่า Commission : สัดส่วนเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม ในการร่วมกันทำงานแต่ละ JoB งาน หากมีการขอกำลังคนจากฝ่ายอื่นร่วมทีม และจำนวนของช่างที่เพิ่มขึ้น #### พนักงานในทีม มีจำนวน 2 คน #### 1. อุดม ศรีจรัล #### 2. จักรกฤษ อุปนันท์ #### 3. - #### จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณา #### ขอแสดงความนับถือ #### #### (นางกัญพัชร์ ประทีปสว่างวงค์) #### ผู้อำนวยการส่วนค้าปลีก S01
#### ( ) อนุมัติตามที่เสนอ #### ( ) ไม่อนุมัติ .............................................. #### #### (นายเกษม อานนทวิลาศ) #### กรรมการผู้จัดการ
####