Job Description
- JD-CD-001 ผู้จัดการส่วนสินเชื่อ-การเงิน
- JD-CD-002 หัวหน้าแผนกสินเชื่อ
- JD-CD-003 พนักงานสินเชื่อ
- JD-CD-004 พนักงานเก็บเงิน
- JD-CD-005 พนักงานบัญชีลูกหนี้สินเชื่อ
- JD-CD-006 แคชเชียร์เงินเชื่อ
JD-CD-001 ผู้จัดการส่วนสินเชื่อ-การเงิน
ชื่อตำแหน่ง (ไทย) |
ผู้จัดการส่วนสินเชื่อ-การเงิน |
ชื่อตำแหน่ง (อังกฤษ) |
Financial Manager |
แผนก |
สินเชื่อ-การเงิน |
ฝ่าย |
การเงิน |
ผู้บังคับบัญชา |
ผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน |
ระดับตำแหน่งงาน |
G5 |
วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose)
|
ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก (Key Responsibilities and Activities) |
วัตถุประสงค์หลักของงาน (Key Objectives) |
ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน (Performance Indicators) |
1. วางแผนควบคุมการรับจ่ายเงินให้เป็นไปอย่างถูกต้อง |
- วางแผนรับเงินจากการขายสดโดยการออกแบบรายงานการทำงานของพนักงานตลอดจนการออกแบบรายงาน การสรุปผลการปฏิบัติงานของพนักงานแคชเชียร์ - วางแผนการรับเงินจากการรับชำระหนี้และรายได้อื่นๆ โดยรวมการออกแบบการปฏิบัติงานรวมถึงการสรุปผลและการทำงานประจำวันของพนักงานการเงินรับ - วางแผนการจ่ายเงินให้เจ้าหนี้การค้าและเจ้าหนี้อื่นๆ โดยการกำหนดวันที่จ่ายเงินของเจ้าหนี้แต่ละรายแล้วส่งให้หัวหน้าแผนกการเงินทำเช็คจ่าย |
- ได้รับเงินจากการขายสดเพื่อนำเข้าบัญชีอย่างถูกต้องและปลอดภัย - ได้รับชำระหนี้ตามเวลาและเงื่อนไขที่กำหนดและได้รับผลประโยชน์จากรายรับอื่นๆ อย่างเต็มที่ - สามารถจ่ายเงินได้ทันทีตามกำหนดและทำการจัดสรรเงินที่รับสอดคล้องกับเงินที่จ่ายได้อย่างลงตัวไม่มีปัญหาขาดสภาพคล่อง |
2. บริหารเงินลงทุนให้ได้ผลตอบแทนดีที่สุดและปลอดภัย |
- ทำการติดต่อสถาบันการเงิน หรือสถาบันการลงทุนที่มีผลตอบแทนและนำมาเปรียบเทียบความเสี่ยง เพื่อให้ได้ผลตอบแทนที่ดีที่สุด |
- ได้รับผลตอบแทนดีไม่มีความเสี่ยง หรือสามารถนำไปเป็นหลักประกันการทำประโยชน์อื่นต่อได้ เช่น ค้ำประกันการซื้อสินค้าเงินเชื่อ เป็นต้น |
3. วางแผนและจัดหาแหล่งเงินทุน |
- ทำการวางแผนเพื่อติดต่อกับธนาคารหรือสถาบันการเงินในการหาแหล่งเงินทุน หรือเงินกู้ยืมเพื่อการลงทุนของกิจการไม่ว่าจะเป็นการขยายสาขาเพื่อการลงทุนในอสังหาริมทรัพย์ หรือการต่อเติมสิ่งปลูกสร้างหรือการหาเงินเพื่อใช้ในการสต๊อคสินค้าเพิ่มเติม |
- ได้รับวงเงินกู้เพิ่มโดยการเสียค่าใช้จ่ายน้อยและสะดวกต่อการเพิ่มสภาพคล่อง |
4. วางแผนควบคุมติดตามระบบการให้เครดิตกับลูกค้า |
- ทำการออกแบบวางระบบและทบทวนเอกสารการเปิดบัญชีเงินเชื่อ อีกทั้งทำการตรวจสอบฐานะการเงินของลูกค้าเพื่อประกอบการพิจารณา |
- เพื่อให้การปล่อยวงเงินเครดิตเป็นไปอย่างถูกต้องทั้งเอกสารและหลักประกันของลูกค้า |
5. วางแผนการจัดเก็บหนี้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล |
- วางแผนการจัดกลุ่มลูกค้า กลุ่มพนักงานเร่งรัดและวางแผนการจัดเก็บหนี้ เพื่อให้บรรลุตามตัวชี้วัด KPI โดยการวางระบบจัดเงื่อนไขวางกลยุทธ์ต่างๆ ในการจัดเก็บอีกทั้งหาข้อมูลของลูกหนี้ที่อยู่ในกลุ่มเสี่ยง |
- ได้รับเงินจากการปล่อยเครดิตตามกำหนดเวลาและเงื่อนไขที่ได้ตกลงกันไว้ โดยขั้นต้นกำหนดให้มีหนี้เกินกำหนดชำระเกิน 3 เดือน ไม่เกิน 5% ของลูกหนี้ทั้งหมด |
6. วางแผนการวิเคราะห์ทั้งทางด้านการเงินและการให้เครดิตลูกค้า |
- ทำการวางระบบออกแบบการประมวลผลการทำงานของทั้งสองแผนกเพื่อให้สามารถวัดผลการทำงานของพนักงานในแผนก ทั้งรายบุคคลและรายแผนกได้ ทั้งนี้เพื่อเป็นการกระตุ้นการทำงานให้บรรลุผลตาม KPI ที่ตั้งไว้ |
- พนักงานเข้าใจให้ความร่วมมือและบรรลุผลตามนโยบายของ บริษัทฯ ได้เป็นอย่างดี |
7. ควบคุมดูแลการลงทุนด้านอสังหาริมทรัพย์ และการลงทุนอื่นๆ |
- ทำการตรวจสอบควบคุมดูแลการซื้อ-ขายอสังหาริมทรัพย์ เช่น ที่ดิน อาคาร คอนโด ทำการตรวจสอบ ควบคุม ดูแลการลงทุนด้านอื่น เช่น การร่วมลงทุน การซื้อ-ขายหุ้นในบริษัทอื่น หรือในเครือ |
- ทำการจัดการเรื่องการซื้อขาย โอนกรรมสิทธิ์ได้เป็นที่เรียบร้อยไม่มีปัญหาตามมาภายหลัง - การลงทุนได้รับผลตอบแทนและไม่มีความเสียหาย |
ความยากของงาน/ความเสี่ยง/ข้อควรระวัง (Major Challenges)
1. เทคนิคและความเชียวชาญในการตรวจสอบข้อมูลลูกค้า 2. เทคนิคการเจรจาต่อรอง 3. เทคนิคการเร่งรัดการติดตามหนี้อย่างมีประสิทธิภาพ 4. ความเชียวชาญและรอบรู้ทางด้านกฎหมายเกี่ยวกับการให้สินเชื่อทั้งทางแพ่งและอาญา 5. ความเชี่ยวชาญและรอบรู้เรื่องตราสารทางการเงิน 6. การวิเคราะห์กระแสเงินสด 7. รอบรู้เกี่ยวกับนโยบายการเงิน การคลัง และเศรษฐกิจในปัจจุบันและอนาคต |
ขอบเขตงานของผู้ใต้บังคับบัญชา (Subordinate’ s Responsibilities)
ตำแหน่งงาน (Position) |
จำนวนคน |
ขอบเขตงานโดยย่อ (Job Scopes) |
หัวหน้าแผนกการเงิน หัวหน้าแคชเชียร์ พนักงานการเงินจ่าย พนักงานการเงินรับ พนักงานแคชเชียร์ หัวหน้าแผนกสินเชื่อ พนักงานสินเชื่อ พนักงานเก็บเงิน พนักงานเปิดบิลเงินเชื่อ |
1 1 1 1 5 1 2 2 1 |
|
รวม |
15 |
การทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่น (Working Relationship)
องค์กร/หน่วยงาน (ใน/นอก) (Organization/Business Unit) |
งานที่ต้องติดต่อ (Tasks) |
ความถี่ (Frequency) |
1. ส่วนขายปลีก |
การรับเงินจากการขายปลีก |
ทุกวัน |
2. ส่วนขายโครงการ |
การให้เครดิต อนุมัติขายและการรับเงินจากลูกหนี้ |
ทุกวัน |
3. ส่วนจัดซื้อ |
การวางแผนการสั่งซื่อสินค้าเป็นเงินสด เงินเชื่อ |
ตามสถานะการณ์ |
4. ส่วนบัญชี |
การรับเงิน-จ่ายเงินตามเอกสารตั้งเบิก |
ทุกวัน |
5. ธนาคารและสถาบันการเงิน |
ฝากเงิน ถอนเงิน การจัดทำเอกสารทางการเงิน การลงทุน การกู้เงิน การทำธุรกรรมทางการเงินทุกชนิด การสอบถามข้อมูลทางการเงินของลูกค้า |
ทุกวัน |
6. ลูกค้า |
ติดตามหนี้รับชำระหนี้ให้เครดิทกับลูกค้า |
ทุกวัน |
7. เจ้าหนี้ |
ชำระเงินค่าสินค้าและรับเงินส่วนลดหรือโบนัส |
ทุกวัน |
8. ทนายความ |
ปรึกษาเรื่องกฏหมายและฟ้องร้องบังคับคดี |
ตามสถานะการณ์ |
คุณสมบัติประจำตำแหน่ง (Job Specifications)
-
ความรู้และเชี่ยวชาญทางด้านการเงินและธนาคาร
-
ความรู้ทางด้านบัญชี-การเงิน
-
ความรู้และเชี่ยวชาญทางด้านการเจรจาต่อรอง
-
สามารถใช้คอมพิวเตอร์และเชียวชาญโปรแกรมออฟฟิตได้เป็นอย่างดี
วุฒิการศึกษา (Education Background)
-
ปริญญาตรีขึ้นไปด้านบัญชี การเงิน หรือการธนาคาร
ประสบการณ์ทำงานประจำตำแหน่ง (Key Competencies)
-
มีความซื่อสัตย์ - มีความสามารถในการจัดการและวิเคราะห์
-
มีความสามารถในการเจรจาต่อรอง - มีความอดทนสูง
-
มีสภาวะผู้นำ - มีความสามารถในการถ่ายทอดแผนการทำงานได้ตามวัตถุประสงค์
คุณสมบัติอื่นๆ (Other)
-
ไม่เป็นบุคคลที่มีหนี้สินล้นพ้นตัว
-
มีความกระตือรือร้น
-
ไม่มีประวัติความผิดทางด้านการเงิน
ผู้จัดทำ (Prepare By) |
ผู้อนุมัติ (Approved By) |
ผู้ดำรงตำแหน่ง (Acknowledged By) |
(…..........................................) วันที่........../........./.......... |
(…..........................................) วันที่........../........./.......... |
(…..........................................) วันที่........../........./.......... |
JD-CD-002 หัวหน้าแผนกสินเชื่อ
ชื่อตำแหน่ง(ไทย) |
หัวหน้าแผนกสินเชื่อ |
ชื่อตำแหน่ง(อังกฤษ) |
Credit Section Manager |
แผนก |
สินเชื่อ-การเงิน |
ฝ่าย |
การเงิน |
ผู้บังคับบัญชา |
ผู้จัดการส่วนสินเชื่อ-การเงิน |
ระดับตำแหน่งงาน |
G5 |
วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose)
|
ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก (Key Responsibilities and Activities) |
วัตถุประสงค์หลักของงาน (Key Objectives) |
ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน (Performance Indicators) |
1. ควบคุม,ตรวจสอบ,แก้ไขปัญหา การทำงานและการจัดเก็บเอกสารของพนักงานในแผนกสินเชื่อ |
- ทำการลงนามในใบแจ้งหนี้(ใบวางบิล)ที่พนักงานบัญชีลูกหนี้จัดทำให้ -ทำการควบคุมการทำงานของพนักงานในแผนกโดยการตรวจสอบข้อมูลของลูกหนี่ที่พนักงานในแผนกแต่ละคนรับผิดชอบว่าได้ดำเนินการติดตามทวงถามหนี้ที่ครบกำหนดครบถ้วนหรือยัง |
ให้บรรลุผลตาม KPI |
- ทำการสุ่มตรวจสอบเอกสารใบแจ้งหนี้ได้วางบิลให้กับลูกค้าตามกำหนดหรือไม่ในทุกช่องทาง |
มีการวางบิลให้กับลูกค้าครบทุกราย |
|
- ตรวจสอบผลการทำงานจากรายงานหนี้เกินกำหนดชำระของพนักงานติดตามหนี้และตรวจสอบการวางบิลเก็บเงินของพนักงานเก็บเงินรวมถึงการอนุมัติค่าน้ำมันรถและค่าอาหารกลางวัน -ตรวจสอบและอนุมัติเครดิตการสั่งสินค้าพิเศษ |
||
- ทำการอนุมัติขายสินค้าเกินวงเงินในระบบเมื่อผู้บริหารอนุมัติรายการในใบสั่งขายแล้ว -ทำการแก้ไขปัญหาให้กับพนักงานในแผนกและแผนกอื่นที่เกี่ยวข้องตามสถานะการณ์ |
-ลูกค้าได้รับการอนุมัติตามคำสั่งผู้บริหาร -มีข้อเสนอแนะและแนวทางแก้ไขให้กับพนักงานในแผนกและแผนกอื่นที่เกี่ยวข้อง |
|
- **ตรวจสอบการจัดเก็บเอกสารที่สำคัญเช่นสัญญาต่างๆและหลักประกันที่เกี่ยวข้องกับลูกค้าให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนดเช่น เช็คคืนมีอายุไม่เกิน 3 เดือน,ใบส่งของ/ใบกำกับภาษีมีอายุไม่เกิน 2 ปี,เอกสารที่ยื่นบังคับคดีแล้วมีอายุเก็บรักษาเอกสาร 10 ปี เป็นต้น (PCD.../WI…) |
สามารถใช้ประกอบการบังคับคดีได้โดยไม่พบปัญหาเอกสารหมดอายุ |
|
2. ควบคุมการตรวจสอบ,เพิ่มเติม,เปลี่ยนแปลง,แก้ไขข้อมูลทะเบียนลูกค้า |
ทำการตรวจสอบและควบคุมการแก้ไขทะเบียนลูกค้าเป็นไปอย่างถูกต้องตามเงื่อนไข และข้อตกลงทุกประการโดยมีการอนุมัติแบบฟอร์มการขอแก้ไขข้อมูลก่อนทุกครั้ง |
ไม่มีชื่อลูกค้าซ้ำและทะเบียนต้องตรงกับการนำไปเคลมภาษีของลูกค้าได้ถูกต้องหากลูกค้าไม่ชำระเงินสามารถนำเอกสารไปฟ้องร้องคดีได้ |
3. ควบคุมวงเงินและอนุมัติขายสินค้าเงินเชื่อให้ลูกค้าตามเงื่อนไขและนโยบายที่ได้รับมอบหมาย |
- ทำการตรวจสอบข้อมูลการเป็นหนี้ของลูกหนี้เพื่อประกอบการพิจารณาอนุมัติการขายเงินเชื่อ จากรายงานประวัติหนี้คงค้างของลูกค้า หากลูกหนี้มีปัญหาเช่น ลูกหนี้เช็คคืน,ยอดหนี้ค้างชำระเกินกำหนด เป็นต้น จะต้องรายงานให้ผู้เกี่ยวข้องทราบทันที |
การปล่อยสินเชื่อเป็นไปอย่างระมัดระวังและถูกต้อง และมีหนี้เกินกำหนดชำระน้อยกว่าหรือเท่ากับเกณฑ์ที่กำหนด |
- ดูแลและควบคุมวงเงินเชื่อของลูกค้าให้เป็นไปตามวงเงินที่อนุมัติ และหากลูกค้าประวัติเสียแต่ยังมีวงเงินเชื่อต้องทำการปรับลดวงเงินทันทีก่อน เพื่อทำการเจรจากับลูกค้าต่อไป -จัดทำหนังสือทวงถามและทำการคิดค่าล่าช้าตามอัตราที่กำหนดส่งให้ลูกหนี้กรณีไม่ชำระตามกำหนด |
ควบคุมวงเงินเชื่อของลูกค้าที่มีปัญหา -บริษัท ได้รับชำระหนี้ตามกำหนดหากมีการชำระล่าช้าต้องคิดดอกเบี้ยทุกรายหากมีการยกเว้นต้องได้รับอนุมัติจากผู้บริหาร |
|
หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก (Key Responsibilities and Activities) |
วัตถุประสงค์หลักของงาน (Key Objectives) |
ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน (Performance Indicators) |
4. ติดตามเอกสารการเปิดบัญชีเงินเชื่อและออกไปพบลูกค้าร่วมกับพนักงานขายในการเปิดสินเชื่อใหม่ |
- ตรวจสอบความครบถ้วนของใบคำขอและเอกสารประกอบ - เมื่อเอกสารครบถ้วนแล้วนำเสนอผู้บริหารเพื่ออนุมัติวงเงิน - เมื่อเอกสารไม่ครบถ้วนแจ้งพนักงานขายหรือติดต่อลูกค้าเองเพื่อนำเสนอต่อไป |
สามารถเปิดบัญชีเงินเชื่อได้อย่างรวดเร็ว |
5. ติดตามหนี้สินและรับเงินจากลูกค้าตามกลุ่มที่รับผิดชอบ |
- ออกรายงานยอดหนี้ที่ถึงกำหนดชำระตามกลุ่มที่ได้รับมอบหมาย - ติดตามหนี้สินตามกำหนดการชำระเงินของลูกค้ารายที่ยังไม่นัดและรายที่นัดแล้วแต่ไม่ชำระ - กรณีที่ลูกค้านัดรับเงินแล้วทำการโทรสอบถามรายละเอียดของเงินที่ชำระ เช่น รายละเอียดเช็ค บัตรเครดิต(เตรียมเครื่องรูดบัตร)หรือเงินสด |
จัดเก็บหนี้ได้ตามกำหนด |
6. รายงานผลการติดตามหนี้ต่อคณะกรรมการสินเชื่อ |
ทำการรายงานผลการติดตามหนี้ประจำเดือน ต่อที่ประชุมคณะกรรมการสินเชื่อ |
ผู้บริหารได้รับทราบปัญหา และความเคลื่อนไหวของลูกหนี้ตามกำหนด |
7. ติดต่อประสานงานและปรึกษากับสำนักงานทนายความในการฟ้องร้องบังคับคดีเรื่องต่างๆ |
- ทำการติดต่อ และประสานงาน ,มอบเอกสารให้กับสำนักงานทนายความเพื่อฟ้องร้องบังคับดดีกับลูกหนี้ที่ไม่ชำระตามกำหนดและผู้บริหารเห็นสมควรให้สั่งฟ้อง - รับมอบอำนาจไปขึ้นศาลตามกำหนดเวลา |
สามารถดำเนินการได้ตามขั้นตอนที่เหมาะสม |
คู่มือปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง |
ความยากของงาน/ความเสี่ยง/ข้อควรระวัง (Major Challenges)
|
ขอบเขตงานของผู้ใต้บังคับบัญชา (Subordinate's Responsibilities)
ตำแหน่ง (Position) |
ขอบเขตงานโดยย่อ (Job Scope) |
พนักงานสินเชื่อ |
ติดตามหนี้สินตามกำหนดการชำระเงินของลูกค้ารวมถึงควบคุมและจัดเก็บเอกสารการเปิดบัญชีซื้อเชื่อของลูกค้าให้เป็นระเบียบ และปลอดภัย |
พนักงานบัญชีลูกหนี้สินเชื่อ |
ควบคุม ดูแลและตรวจสอบเอกสารการขายเชื่อของลูกค้า |
พนักงานเก็บเงิน |
วางบิล/เก็บเงิน/ติดตามทวงถามหนี้ ตามกำหนดการวางบิลและการชำระเงินของลูกค้า |
อำนาจดำเนินการ (Financial Responsibilities/Authorization)
เรื่อง (Item) |
ระดับอำนาจอนุมัติ (Amount/Authorized level) |
||
อนุมัติได้เอง (Own Decision) |
ต้องขอคำแนะนำ (Consulted by Superior) |
นำเสนอผู้บังคับบัญชา (Superior Approval) |
|
อนุมัติขายเกินวงเงิน |
/ |
/ |
/ |
อนุมัติแก้ไขทะเบียนลูกหนี้ |
/ |
||
นำเสนอหลักประกันและสัญญาการเปิดบัญชีเงินเชื่ิอ |
/ |
/ |
|
ลงนามอนุมัติในใบวางบิล |
/ |
การทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่น (Working Relationship)
หน่วยงาน/ตำแหน่งงานที่ติดต่อ |
เรื่องที่ต้องติดต่อ |
ความถี่ |
1. ส่วนขายโครงการและส่วนขายปลีก |
การให้เครดิต,อนุมัติขายและการรับเงินจากลูกหนี้ |
ทุกวัน |
2. แผนกการเงิน |
นำส่งเงินที่ได้รับจากการติดตามหนี้ |
ทุกวัน |
3. แผนกบัญชี |
เอกสารการขายและการชำระเงินจากลูกหนี้ |
ตามสถานะการณ์ |
4. ลูกค้า |
ติดตามหนี้,รับชำระหนี้,ให้เครดิตกับลูกค้า |
ทุกวัน |
5. ทนายความ |
ปรีกษาเรื่องกฎหมาย และฟ้องร้องบังคับคดี |
ตามสถานะการณ์ |
6. ส่วนราชการหรือหน่วยงานอื่น |
กรณีเกี่ยวข้องกับลูกค้าที่เข้ามาติดต่อ เช่นการโอนสิทธิ์ หรือเป็นเจ้าของงาน เป็นต้น |
ตามสถานะการณ์ |
คุณสมบัติประจำตำแหน่ง (Job Specifications)
วุฒิการศึกษา (Education Background)
ปริญาตรีขึ้นไป ด้านบัญชี,บริหารธุรกิจ มีวุฒิการศึกษาใบที่สองด้านนิติศาสตร์ (ถ้ามี) |
ประกาศนียบัตร/ใบรับรองทางวิชาชีพ/ใบอนุญาต (Certification/Licensing)
ประสบการณ์การทำงาน (Professional Experiences)
1. เคยผ่านงานด้านการเงิน,สินเชื่อ,ติดตามหนี้สินอย่างน้อย 5 ปี 2. เคยผ่านการดำเนินคดีกับลูกหนี้ และผ่านการขึ้นศาลเกี่ยวกับการผิดนัดเรื่องสินเชื่อกับลูกหนี้มาอย่างน้อย 3 ปี |
ความสามารถประจำตำแหน่ง (Competencies)
ความรู้ (Knowledge) |
ทักษะ (Skills) |
ความสามารถด้านความคิด/บุคลิกภาพ (Mental Abilities/Personalities) |
1. มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแพ่ง และอาญา ทางด้านงานพาณิชย์ |
สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี โดยเฉพาะโปรแกรม Office ทุกชนิด |
มีความอดทน กระตือรือร้น ขยัน ซื่อสัตย์ มีภาวะผู้นำ |
คุณสมบัติอื่น ๆ (Others)
- สามารถขับรถ หรือเดินทางออกนอกพื้นที่ได้กรณีจำเป็น หรือ เร่งด่วน - ไม่เป็นบุคคลที่มีหนี้สินล้นพ้นตัว - ไม่มีประวัติความผิดทางด้านการเงิน |
ผู้จัดทำ (Prepare By) |
ผู้อนุมัติ (Approved By) |
ผู้ดำรงตำแหน่ง (Acknowledged By) |
(…..........................................) วันที่........../........./.......... |
(…..........................................) วันที่........../........./.......... |
(…..........................................) วันที่........../........./.......... |
JD-CD-003 พนักงานสินเชื่อ
ชื่อตำแหน่ง(ไทย) |
พนักงานสินเชื่อ |
ชื่อตำแหน่ง(อังกฤษ) |
Credit Staff |
แผนก |
สินเชื่อ |
ฝ่าย |
การเงิน |
ผู้บังคับบัญชา |
หัวหน้าแผนกสินเชื่อ |
ระดับตำแหน่งงาน |
G3 |
วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose)
|
ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก (Key Responsibilities and Activities) |
วัตถุประสงค์หลักของงาน (Key Objectives) |
ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน (Performance Indicators) |
ติดตามหนี้สิน |
- ติดตามหนี้สินตามกำหนดการชำระเงินของลูกค้ารายที่ยังไม่นัดและรายที่นัดแล้วแต่ไม่ชำระ - กรณีที่ลูกค้านัดรับเงินแล้วทำการโทรสอบถามรายละเอียดของเงินที่ชำระ เช่น รายละเอียดเช็ค บัตรเครดิต(เตรียมเครื่องรูดบัตร)หรือเงินสด |
ติดตามทวงถามได้ทันเวลา และได้รับชำระเงินจากลูกค้าครบถ้วน และตรงตามกำหนด
|
รับเอกสารการเปิดบัญชีเงินเชื่อใหม่ที่ได้รับการอนุมัติแล้ว |
จัดพิมพ์สัญญาเปิดบัญชีซื้อสินค้าเงินเชื่อและตรวจสอบความครบถ้วนของเอกสารประกอบ รวมถึงหลักประกันต่างๆให้ลูกค้าเซ็นแล้วนำส่งให้ผู้บริหารอนุมัติอีกครั้ง |
เปิดบัญชีซื้อสินค้าเงินเชื่อให้ลูกค้าได้อย่างถูกต้องและทันเวลา |
ควบคุม และจัดเก็บเอกสารสัญญาเปิดบัญชีซื้อสินค้าเงินเชื่อ และเอกสารการเป็นหนี้ของลูกค้า |
จัดเก็บเอกสารสัญญาเปิดบัญชีซื้อสินค้าเงินเชื่อ และเอกสารการเป็นหนี้ของลูกค้า (ใบวางบิล, สำเนาใบวางบิล, สำเนาใบกำกับภาษี,ใบตั้งหนี้อื่นๆ, หนังสือรับสภาพหนี้, จดหมายทวงถามและหนังสือโต้ตอบจากลูกค้า,หนังสือขอขยายวงเงิน, ใบขออนุมัติขายสินค้าระยะสั้น,ใบเสร็จรับเงินกรณีเช็คคืน) ให้เป็นหมวดหมู่ |
เอกสารสัญญาของลูกค้าและบิลขายเงินเชื่อถูกจัดเก็บไว้อย่างเป็นระเบียบและปลอดภัยสำหรับอายุการเก็บเอกสารจะต้องได้รับการอนุมัติจากผู้บริหารเท่านั้น |
หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก (Key Responsibilities and Activities) |
วัตถุประสงค์หลักของงาน (Key Objectives) |
ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน (Performance Indicators) |
ช่วยดำเนินการตรวจสอบการจัดทำใบวางบิลทุกสิ้นเดือน |
ช่วยตรวจสอบเอกสารการขายเชื่อและคำนวนยอดหนี้ก่อนส่งให้พนักงานบัญชีลูกหนี้สินเชื่อทำใบวางบิล |
เอกสารการขายเชื่อมีความถูกต้องครบถ้วนก่อนทำใบวางบิลให้ลูกค้า |
ควบคุมและตรวจสอบเอกสารการเก็บเงินที่มอบหมายให้พนักงานเก็บเงินออกไปวางบิล |
- ตรวจสอบเอกสารการวางบิล/เก็บเงินของพนักงานเก็บเงินก่อนและหลังไปวางบิลประจำวัน ว่ามีความถูกต้องครบถ้วนก่อนนำส่งเงินให้แผนกการเงินรับทุกสิ้นวัน - ทำการบันทึกใบวางบิลที่วางบิลแล้วในระบบ Add-on - จัดเก็บเอกสารที่วางบิลแล้วตามหมวดหมู่ |
ไม่มีเอกสารสูญหาย,บริษัทฯ ได้รับเงินครบถ้วนและลูกค้าได้รับใบวางบิลครบทุกรายการ |
รายงานผลการติดตามหนี้สิน |
- บันทึกรายงานการติดตามหนี้สิน เพื่อรายงานให้หัวหน้าแผนก ทราบภายในสิ้นวันทำการ - ออกรายงานยอดลูกหนี้ค้างชำระพร้อมรายงานการติดตามหนี้ เข้าร่วมประชุมกับหัวหน้าและผู้จัดการแผนกเพื่อรายงานให้ผู้บริหารรับทราบทุกเดือน |
- ติดตามเก็บเงินจากลูกค้าได้ถูกต้อง ตรงตามกำหนดและร่วมกันแก้ไขปัญหาได้ทันเหตุการณ์ - ผู้บริหารได้รับข้อมูลลูกหนี้พร้อมแนะแนวทางการติดตามหนี้ที่ค้างชำระ |
คู่มือปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง |
ความยากของงาน/ความเสี่ยง/ข้อควรระวัง (Major Challenges)
1. เทคนิค และความเชี่ยวชาญในการตรวจสอบเอกสารประกอบการเปิดบัญชีซื้อสินค้าเงินเชื่อ 2. เทคนิคการเร่งรัดติดตามทวงถาม อย่างมีประสิทธิภาพ 3. เทคนิคการเจรจาต่อรองกับลูกค้า 4. ความรอบรู้ทางด้านกฎหมายเกี่ยวกับเอกสารการขายเชื่อ และการติดตามหนี้สิน เพื่อนำไปสู่กระบวนการที่ถูกต้อง 5. ความรอบรู้เรื่องเอกสารทางการเงิน |
ขอบเขตงานของผู้ใต้บังคับบัญชา (Subordinate's Responsibilities)
ตำแหน่ง (Position) |
ขอบเขตงานโดยย่อ (Job Scope) |
อำนาจดำเนินการ (Financial Responsibilities/Authorization)
เรื่อง (Item) |
ระดับอำนาจอนุมัติ (Amount/Authorized level) |
||
อนุมัติได้เอง (Own Decision) |
ต้องขอคำแนะนำ (Consulted by Superior) |
นำเสนอผู้บังคับบัญชา (Superior Approval) |
|
การทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่น (Working Relationship)
หน่วยงาน/ตำแหน่งงานที่ติดต่อ |
เรื่องที่ต้องติดต่อ |
ความถี่ |
ส่วนขายโครงการ |
บิลขายเชื่อ |
ทุกวัน หรือ ตามสถานะการณ์ |
ส่วนค้าปลีก |
บิลขายเงินสดเก็บเงินปลายทาง |
ทุกวัน หรือ ตามสถานะการณ์ |
ส่วนจัดซื้อ |
บิลขายเชื่อ ,ใบลดหนี้ |
ทุกวัน หรือ ตามสถานะการณ์ |
ส่วนจัดส่งสินค้า |
ใบลดหนี้ กรณีลูกค้าคืนสินค้า |
ทุกวัน หรือ ตามสถานะการณ์ |
ส่วนบัญชี |
ใบเสร็จรับเงิน |
ทุกวัน |
ธนาคาร |
ใบมอบอำนาจการรับเงินค่างวดงานจากธนาคาร |
ตามสถานะการณ์ |
หนังสือธนาคารค้ำประกัน , สเตทเม้นท์ |
ตามสถานะการณ์ |
คุณสมบัติประจำตำแหน่ง (Job Specifications)
วุฒิการศึกษา (Education Background)
ปริญญาตรี สาขาบัญชี-การเงิน, การเงิน-การธนาคาร และ การจัดการทั่วไป |
ประสบการณ์การทำงาน (Professional Experiences)
มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปี |
ความสามารถประจำตำแหน่ง (Competencies)
ความรู้ (Knowledge) |
ทักษะ (Skills) |
ความสามารถด้านความคิด/บุคลิกภาพ (Mental Abilities/Personalities) |
ความรอบรู้ ด้านกฎหมายเบื้องต้น ความรอบรู้ ด้านบัญชี-การเงิน |
สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม MS Office ได้ |
ความคล่องตัว ละเอียด รอบครอบ ความสามารถในการเจรจาต่อรอง มีความซื่อสัตย์ อดทน พูดจาไพเราะ สุภาพ อ่อนน้อม มีความสามารถในการเจรจาต่อรอง มีความรับผิดชอบในหน้าที่ |
คุณสมบัติอื่น ๆ (Others)
ไม่เป็นบุคคลที่มีหนี้สินล้นพ้นตัว ไม่มีประวัติเสียในการทำงาน |
ผู้จัดทำ (Prepare By) |
ผู้อนุมัติ (Approved By) |
ผู้ดำรงตำแหน่ง (Acknowledged By) |
(…..........................................) วันที่........../........./.......... |
(…..........................................) วันที่........../........./.......... |
(…..........................................) วันที่........../........./.......... |
JD-CD-004 พนักงานเก็บเงิน
ชื่อตำแหน่ง(ไทย) |
พนักงานเก็บเงิน |
ชื่อตำแหน่ง(อังกฤษ) |
Collection Staff |
แผนก |
สินเชื่อ |
ฝ่าย |
การเงิน |
ผู้บังคับบัญชา |
หัวหน้าแผนกสินเชื่อ |
ระดับตำแหน่งงาน |
G2 |
วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose)
|
ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก (Key Responsibilities and Activities) |
วัตถุประสงค์หลักของงาน (Key Objectives) |
ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน (Performance Indicators) |
ตรวจสอบเอกสารใบแจ้งหนี้ |
ตรวจสอบเอกสารใบแจ้งหนี้ของลูกค้าให้ถูกต้อง และครบถ้วน ก่อนที่จะนำไปวางบิลโดยการจัดสายและจัดเรียงตามวันที่การวางบิล |
ลูกค้าได้รับใบแจ้งหนี้ที่ถูกต้องทันตามเวลาที่กำหนดและสามารถนัดรับชำระเงินได้ |
การวางบิล/เก็บเงิน |
ออกไปวางบิล และเก็บเงินตามกำหนดการวางบิลและการชำระเงินของลูกค้า |
ออกวางบิลและเก็บเงินจากลูกค้า ครบถ้วนตามแผนงานที่กำหนด |
ติดตามใบวางบิลที่ลูกค้านัดรับเงิน |
- ติดตามทวงถามใบวางบิลที่ลูกค้านัดรับเงิน - ติดตามทวงถามใบวางบิลที่ลูกค้าเลื่อนนัดการรับเงิน - ติดตามทวงถามใบวางบิลที่ลูกค้าไม่ได้นัดรับเงิน |
ได้รับชำระเงินจากลูกค้าตามกำหนดทุกราย |
รายงานผลการวางบิล/เก็บเงิน |
บันทึกรายงานผลการวางบิล/เก็บเงินทุกวัน ส่งรายงานผลการวางบิล/เก็บเงินและเอกสารการรับเงินให้หัวหน้างานตรวจสอบก่อน/หลังไปวางบิลเก็บเงิน |
วางบิล/เก็บเงินจากลูกค้าได้ถูกต้อง ตรงตามกำหนดและได้ออกใบเสร็จรับเงินให้กับลูกค้าที่ชำระทุกราย |
นำส่งเอกสารและเงินที่เก็บได้ให้หัวหน้างาน |
- นำส่งเอกสารและเงินที่เก็บได้ให้หัวหน้างานตรวจสอบ - ตรวจใบรับเงินชั่วคราวที่ได้ส่งเงินไปแล้วถูกบันทึกในระบบ (มีเลขที่ RE...หรือยัง) |
เงินที่รับมาได้ถูกส่งให้กับแผนกการเงินครบถ้วน |
หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก (Key Responsibilities and Activities) |
วัตถุประสงค์หลักของงาน (Key Objectives) |
ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน (Performance Indicators) |
ออกไปเก็บเงินและนำส่งเอกสารเร่งด่วนของบริษัท |
- กรณีที่ลูกค้าแจ้งให้ไปรับเงินด่วนต้องรีบไปรับเงินตามที่ลูกค้าแจ้ง - นำจดหมาย,โบรชัวร์ และเอกสารอื่น ๆไปส่งให้ผู้ที่เกี่ยวข้อง และไปรษณีย์ |
ได้รับเงินและนำส่งเอกสารได้ถูกต้องและครบถ้วนตามความเร่งด่วนของงาน |
วางแผนจัดเตรียมงานของวันถัดไป |
- จัดเตรียมเอกสารใบวางบิลและเอกสารที่เกี่ยวข้องในการวางบิล/เก็บเงินของวันถัดไป - ส่่งเอกสารให้หัวหน้างานตรวจสอบทุกสิ้นวัน |
มีแผนในการทำงานล่วงหน้า |
คู่มือปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง |
ความยากของงาน/ความเสี่ยง/ข้อควรระวัง (Major Challenges)
1. เทคนิคการเร่งรัดติดตามทวงถาม อย่างมีประสิทธิภาพ 2. เทคนิคการเจรจาต่อรองกับลูกค้า 3. ความรอบรู้ทางด้านกฎหมายเกี่ยวกับเอกสารการขายเชื่อ และการติดตามหนี้สิน เพื่อนำไปสู่กระบวนการที่ถูกต้อง 4. ความรอบรู้เรื่องเอกสารทางการเงิน |
ขอบเขตงานของผู้ใต้บังคับบัญชา (Subordinate's Responsibilities)
ตำแหน่ง (Position) |
ขอบเขตงานโดยย่อ (Job Scope) |
อำนาจดำเนินการ (Financial Responsibilities/Authorization)
เรื่อง (Item) |
ระดับอำนาจอนุมัติ (Amount/Authorized level) |
||
อนุมัติได้เอง (Own Decision) |
ต้องขอคำแนะนำ (Consulted by Superior) |
นำเสนอผู้บังคับบัญชา (Superior Approval) |
|
การทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่น (Working Relationship)
หน่วยงาน/ตำแหน่งงานที่ติดต่อ |
เรื่องที่ต้องติดต่อ |
ความถี่ |
ส่วนขายโครงการ |
บิลขายเชื่อ |
ทุกวัน หรือ ตามสถานะการณ์ |
ส่วนค้าปลีก |
บิลขายเงินสดเก็บเงินปลายทาง |
ทุกวัน หรือ ตามสถานะการณ์ |
ส่วนจัดซื้อ |
บิลขายเชื่อ ,ใบลดหนี้ |
ทุกวัน หรือ ตามสถานะการณ์ |
ส่วนจัดส่งสินค้า |
ใบลดหนี้ กรณีลูกค้าคืนสินค้า |
ทุกวัน หรือ ตามสถานะการณ์ |
ส่วนบัญชี |
ใบเสร็จรับเงิน |
ทุกวัน |
ธนาคาร |
นำเช็คฝากเข้าบัญชีบริษัทฯ และขอรับสเตทเม้นท์ |
ทุกวัน หรือ ตามสถานะการณ์ |
ไปรษณีย์ |
นำส่งเอกสารทางไปรษณีย็ |
ทุกวัน |
คุณสมบัติประจำตำแหน่ง (Job Specifications)
วุฒิการศึกษา (Education Background)
ปวส.ขึ้นไป |
ประกาศนียบัตร/ใบรับรองทางวิชาชีพ/ใบอนุญาต (Certification/Licensing)
ประสบการณ์การทำงาน (Professional Experiences)
มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี |
ความสามารถประจำตำแหน่ง (Competencies)
ความรู้ (Knowledge) |
ทักษะ (Skills) |
ความสามารถด้านความคิด/บุคลิกภาพ (Mental Abilities/Personalities) |
ความรอบรู้ ด้านกฎหมายเบื้องต้น ความรอบรู้ ด้านบัญชี-การเงิน |
สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม MS Office ได้ |
ความคล่องตัว ละเอียด รอบครอบ ความสามารถในการเจรจาต่อรอง มีความซื่อสัตย์ อดทน พูดจาไพเราะ สุภาพ อ่อนน้อม มีความสามารถในการเจรจาต่อรอง มีความรับผิดชอบในหน้าที่ |
คุณสมบัติอื่น ๆ (Others)
|
ผู้จัดทำ (Prepare By) |
ผู้อนุมัติ (Approved By) |
ผู้ดำรงตำแหน่ง (Acknowledged By) |
(…..........................................) วันที่........../........./.......... |
(…..........................................) วันที่........../........./.......... |
(…..........................................) วันที่........../........./.......... |
JD-CD-005 พนักงานบัญชีลูกหนี้สินเชื่อ
ชื่อตำแหน่ง(ไทย) |
พนักงานบัญชีลูกหนี้สินเชื่อ |
ชื่อตำแหน่ง(อังกฤษ) |
Credit Staff |
แผนก |
สินเชื่อ |
ฝ่าย |
การเงิน |
ผู้บังคับบัญชา |
หัวหน้าแผนกสินเชื่อ |
ระดับตำแหน่งงาน |
G3 |
วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose)
1. ตรวจสอบความถูกต้องและครบถ้วนของเอกสารการขายเชื่อ/ใบลดหนี้/ใบเพิ่มหนี้ ก่อนวางบิลลูกค้า 2. ติดตามต้นฉบับเอกสารการขายเชื่อจากระบบที่ออกทั้งหมดให้ครบถ้วนทุกสิ้นวัน สำหรับสำนักงานใหญ่ ส่วนสาขาได้รับในวันทำการถัดไป 3. จัดเก็บเอกสารการขายเชื่อและจัดทำรายงานภาษีขายประจำวันส่งให้แผนกบัญชี 4. จัดทำใบวางบิล และส่งให้ผู้จัดการตรวจสอบพร้อมลงลายมือชื่อกำกับ 5. ทำการตรวจสอบค่าเที่ยวจัดส่ง |
ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก (Key Responsibilities and Activities) |
วัตถุประสงค์หลักของงาน (Key Objectives) |
ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน (Performance Indicators) |
1. ตรวจสอบความถูกต้องและครบถ้วนของเอกสารการขายเชื่อ/ใบลดหนี้/ใบเพิ่มหนี้ ก่อนวางบิลลูกค้า |
1.1 แยกประเภทบิลขายตามเครดิตลูกค้าโดยแบ่งเป็น ลูกค้าเครดิตระยะสั้น,ลูกค้าเปิดบัญชี 1.2 ตรวจสอบความครบถ้วนของบิลขายเช่น PO,คำสั่งพิเศษ,ใบรับสินค้า Passส่ง,การเซ็นรับสินค้าของลูกค้า,เครดิต,ชื่อ/ที่อยู่บริษัท 1.3 หากเอกสารไม่ครบถ้วนหรือไม่ถูกต้อง เช่น ราคาไม่ตรง PO แจ้งพนักงานขายให้ติดตามและแก้ไขเอกสาร 1.4 จัดทำรายงานตรวจสอบเอกสารไม่ครบถ้วนในแต่ละวันส่งให้หัวหน้าแผนกตรวจสอบ |
เอกสารบิลขายถูกต้องครบถ้วนสามารถวางบิลลูกค้าได้ |
2. ติดตามต้นฉบับเอกสารการขายเชื่อจากระบบที่ออกทั้งหมดให้ครบถ้วนทุกสิ้นวัน สำหรับสำนักงานใหญ่ ส่วนสาขาได้รับในวันทำการถัดไป |
1.1 รวบรวมบิลขายเงินเชื่อ/ใบลดหนี้ทั้งหมดที่ออกในแต่ละวันทั้ง สนญ. และสาขา 1.2 ตรวจสอบความครบถ้วนของเอกสารให้ได้ครบตามจำนวนที่ออกแต่ละวันจากรายงาน การขายประจำวัน 1.3 หากเอกสารได้รับไม่ครบ ติดตามทวงถามจากพนักงานขายทันที |
ได้รับต้นฉบับเอกสารการขายเชื่อทั้งหมดครบถ้วน ถูกต้อง ตามจำนวนในแต่ละวัน |
หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก (Key Responsibilities and Activities) |
วัตถุประสงค์หลักของงาน (Key Objectives) |
ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน (Performance Indicators) |
3. จัดเก็บเอกสารการขายเชื่อและจัดทำรายงานภาษีขายประจำวันส่งให้แผนกบัญชี |
1.1 ทำการแยกสำเนาใบกำกับภาษีที่ได้รับในแต่ละวันทั้ง สนญ. และสาขา 1.2 จัดเรียงใบกำกับภาษีตามเลขที่เอกสารและจัดเก็บเอกสารในแต่ละเดือนเพื่อส่งให้แผนกบัญชีเก็บ 1.3 จัดทำรายงานภาษีขายในแต่ละวันเพื่อนำส่งแผนกบัญชี 1.4 เมื่อตรวจสอบเอกสารครบถ้วนแล้วจะต้องจัดเก็บบิลขายตามแฟ้มรายชื่อลูกค้า |
เอกสารของลูกค้ามีความถูกต้อง ครบถ้วน |
4. จัดทำใบวางบิล และส่งให้ผู้จัดการตรวจสอบพร้อมลงลายมือชื่อกำกับ |
1.1 จัดทำใบวางบิลจำแนกตามเครดิตลูกค้า 1.2 ส่งใบวางบิลที่จัดทำเสร็จแล้วให้หัวหน้าแผนกเซ็นตรวจสอบความถูกต้อง 1.3 จัดทำรายงานสรุปการทำใบวางบิล(แยกตามพนักงานเร่งรัด) 1.4 จัดทำรายงานสรุปบิลขายทั้งหมดที่ค้างทำใบวางบิลในแต่ละเดือนส่งให้หัวหน้าแผนกตรวจสอบ |
จัดทำใบวางบิลครบทุกรายตามรอบการวางบิลและทันต่อความต้องการของลูกค้า |
5. ทำการตรวจสอบค่าเที่ยวจัดส่ง |
1.1 ทำการตรวจสอบค่าเที่ยวจัดส่งจากเอกสารใบขนส่งพร้อมบิลขายที่ได้รับจากแผนกจัดส่งทั้งสนญ.และสาขาในแต่ละวัน - ใบขนส่งกับบิลขายถูกต้องตรงกัน และ ครบถ้วน - เงื่อนไขค่าเที่ยวจัดส่งตรงกับเงื่อนไขที่แผนกจัดส่งกำหนดไว้ 1.2 ออกรายงานจากระบบจัดส่งออนไลน์หัวข้อรายงานการคิดค่าเที่ยวส่งให้แผนกบุคคลทุกสิ้นวัน |
ส่งรายงานค่าเที่ยวจัดส่งให้แผนกบุคคลได้ ถูกต้อง ครบถ้วน ทันเวลา |
คู่มือปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง |
ความยากของงาน/ความเสี่ยง/ข้อควรระวัง (Major Challenges)
1. เทคนิค และความเชี่ยวชาญในการตรวจสอบเอกสารประกอบการเปิดบัญชีซื้อสินค้าเงินเชื่อ 2. เทคนิคการเร่งรัดติดตามทวงถาม อย่างมีประสิทธิภาพ 3. เทคนิคการเจรจาต่อรองกับลูกค้า 4. ความรอบรู้ทางด้านกฎหมายเกี่ยวกับเอกสารการขายเชื่อ และการติดตามหนี้สิน เพื่อนำไปสู่กระบวนการที่ถูกต้อง 5. ความรอบรู้เรื่องเอกสารทางการเงิน |
ขอบเขตงานของผู้ใต้บังคับบัญชา (Subordinate's Responsibilities)
ตำแหน่ง (Position) |
ขอบเขตงานโดยย่อ (Job Scope) |
อำนาจดำเนินการ (Financial Responsibilities/Authorization)
เรื่อง (Item) |
ระดับอำนาจอนุมัติ (Amount/Authorized level) |
||
อนุมัติได้เอง (Own Decision) |
ต้องขอคำแนะนำ (Consulted by Superior) |
นำเสนอผู้บังคับบัญชา (Superior Approval) |
|
การทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่น (Working Relationship)
หน่วยงาน/ตำแหน่งงานที่ติดต่อ |
เรื่องที่ต้องติดต่อ |
ความถี่ |
ส่วนขายโครงการ |
บิลขายเชื่อ |
ทุกวัน หรือ ตามสถานะการณ์ |
ส่วนค้าปลีก |
บิลขายเงินสดเก็บเงินปลายทาง |
ทุกวัน หรือ ตามสถานะการณ์ |
ส่วนจัดซื้อ |
บิลขายเชื่อ ,ใบลดหนี้ |
ทุกวัน หรือ ตามสถานะการณ์ |
ส่วนจัดส่งสินค้า |
ใบลดหนี้ กรณีลูกค้าคืนสินค้า |
ทุกวัน หรือ ตามสถานะการณ์ |
ส่วนบัญชี |
ใบเสร็จรับเงิน |
ทุกวัน |
ธนาคาร |
ใบมอบอำนาจการรับเงินค่างวดงานจากธนาคาร |
ตามสถานะการณ์ |
หนังสือธนาคารค้ำประกัน , สเตทเม้นท์ |
ตามสถานะการณ์ |
คุณสมบัติประจำตำแหน่ง (Job Specifications)
วุฒิการศึกษา (Education Background)
ปริญญาตรี สาขาบัญชี-การเงิน ,การเงิน-การธนาคาร และ การจัดการทั่วไป |
ประกาศนียบัตร/ใบรับรองทางวิชาชีพ/ใบอนุญาต (Certification/Licensing)
ประสบการณ์การทำงาน (Professional Experiences)
มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปี |
ความสามารถประจำตำแหน่ง (Competencies)
ความรู้ (Knowledge) |
ทักษะ (Skills) |
ความสามารถด้านความคิด/บุคลิกภาพ (Mental Abilities/Personalities) |
ความรอบรู้ ด้านกฎหมายเบื้องต้น ความรอบรู้ ด้านบัญชี-การเงิน |
สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม MS Office ได้ |
ความคล่องตัว ละเอียด รอบครอบ ความสามารถในการเจรจาต่อรอง มีความซื่อสัตย์ อดทน พูดจาไพเราะ สุภาพ อ่อนน้อม มีความสามารถในการเจรจาต่อรอง มีความรับผิดชอบในหน้าที่ |
คุณสมบัติอื่น ๆ (Others)
ไม่เป็นบุคคลที่มีหนี้สินล้นพ้นตัว ไม่มีประวัติเสียในการทำงาน |
ผู้จัดทำ (Prepare By) |
ผู้อนุมัติ (Approved By) |
ผู้ดำรงตำแหน่ง (Acknowledged By) |
(…..........................................) วันที่........../........./.......... |
(…..........................................) วันที่........../........./.......... |
(…..........................................) วันที่........../........./.......... |
JD-CD-006 แคชเชียร์เงินเชื่อ
ชื่อตำแหน่ง(ไทย) |
พนักงานแคชเชียร์เงินเชื่อ |
ชื่อตำแหน่ง(อังกฤษ) |
Cashier-credit |
แผนก |
สินเชื่อ |
ฝ่าย |
การเงิน-สินเชื่อ บัญชี |
ผู้บังคับบัญชา |
หัวหน้าแผนกสินเชื่อ |
ระดับตำแหน่งงาน |
วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose)
จัดทำใบกำกับภาษีขาย/ใบส่งของประเภทเงินเชื่อ |
ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
งานด้าน (Key Responsibilities) |
กิจกรรมหลัก (Key Activities) |
ผลที่บริษัทคาดหวัง |
||
ทำการตรวจสอบใบสั่งขายประเภทเงินเชื่อเพื่อ Tranfer เป็นใบกำกับภาษี/ใบส่งของ |
ตรวจสอบความถูกต้องของใบสั่งขาย - ชื่อ/ที่อยู่/จำนวน/ราคาตรงกับคำสั่งซื้อของลูกค้า - คลังที่สั่งจ่ายสินค้าตรงกับที่เก็บ - ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%, 0%(กงสุล) หรือNovat - ลูกค้ารับเอง หรือ ส่งให้ - ได้รับการอนุมัติขายหรือยัง(กรณีเกินวงเงิน) |
พนักงานขายออกเอกสารการสั่งขายถูกต้องและแคชเชียร์สอบทานการสั่งขายอีกหนึ่งขั้นตอน |
||
ติดต่อหัวหน้าสินเชื่อกรณีใบสั่งขายติด Hold (ติดวงเงินว่าจะอนุมัติหรือไม่) |
หน้าที่ในการขออนุมัติขายเกินวงเงินเป็นหน้าที่ของพนักงานขายที่จะต้องทำการขออนุมัติให้เรียบร้อย แต่จะมีพนักงานบางคนที่ไม่ทำตามขั้นตอน - เมื่อติดวงเงินให้คืนเรื่องไปยังพนักงานขายเพื่อจะได้ทราบความเคลื่อนไหวของลูกค้าจากแผนกสินเชื่อ - หากพนักงานขายไม่อยู่ให้แคชเชียร์ขออนุมัติเองไปก่อนเพื่อไม่ให้ลูกค้ารอนาน |
พนักงานขายและแคชเชียร์สามารถทราบความเคลื่อนไหวของลูกค้าได้ดีจากแผนกสินเชื่อเพื่อควบคุมและป้องกันการปล่อยสินเชื่อกรณีลูกค้ามีปัญหา |
||
ทำการตรวจสอบรายงานการเทคอนกรีต.การรับเข้าสินค้าPassส่งก่อนจัดพิมพ์ใบกำกับภาษี/ใบส่งของ |
- ตรวจสอบชื่อลูกค้า/สถานที่เท(คอนกรีต) ชื่อสินค้า/จำนวนคิว และราคา /คลังที่ออก(Pass) ถูกต้องตามที่จัดส่งให้ลูกค้าจริงหรือไม่ ตลอดจนดูใบรับเข้าจาก GR ประกอบว่ามีการรับเข้าถูกต้องตรงกันทุกเอกสารหรือยัง |
มีการสอบทานก่อนออกใบกำกับภาษีได้ถูกต้องตรงการสั่งซื้อของลูกค้า |
||
งานด้าน (Key Responsibilities) |
กิจกรรมหลัก (Key Activities) |
ผลที่บริษัทคาดหวัง |
||
ออกใบกำกับภาษี/ใบจ่ายสินค้า,ใบรับเงินมัดจำ,ใบลดหนี้,ใบเพิ่มหนี้ให้กับลูกค้าประเภทเงินเชื่อ |
ทำการสั่งพิมพ์ใบกำกับภาษี/ใบส่งของให้ลูกค้า เซนต์รับมอบสินค้าหลังการตรวจสอบเรียบร้อย แล้ว |
เอกสารถูกต้องสามารถนำไปเรียกเก็บเงินจากลูกค้าได้ตรงตามเวลากำหนด |
||
เรียกใบสั่งซื้อของลูกค้าทุกครั้งที่พิมพ์ใบกำกับภาษีออกมาแล้วระบุคำว่า"มีใบสั่งซื้อเท่านั้น" ขายเงินเชื่อต้องมีใบสั่งเท่านั้น หรือหลักฐานคำสั่งที่ตกลงไว้ ถ้าไม่มีมาหรืออนุโลม |
เมื่อทำการสั่งพิมพ์ใบกำกับภาษี/ใบส่งของเงิน เชื่อแล้วในท้ายเอกสารการขายจะมีระบุคำว่า "มีใบสั่งซื้อเท่านั้น" แสดงถึงการที่ลูกค้าแจ้งให้ ทราบว่าถ้าไม่มีใบสั่งซื้อห้ามจ่ายของเด็ดขาด พนักงานแคชเชียร์จะต้องเรียกใบสั่งซื้อจาก พนักงานขายเป็นกรณีพิเศษ หากไม่มีต้องยก เลิกเอกสารนั้นทันที หรือมีการรับรองเป็นลาย ลักษณ์อักษรจากพนักงานขายเท่านั้น |
เอกสารถูกต้องสามารถนำไปเรียกเก็บเงินจากลูกค้าได้ตรงตามเวลากำหนด |
||
สรุปสำเนาใบกำกับภาษีจัดเรียง Running ครบถ้วนและนำส่งให้แผนกบัญชีทุกสิ้นวัน |
ทำการสรุปสำเนาใบกำกับภาษีบิลเงินเชื่อจัด เรียง Running ให้ครบถ้วนนำส่งแผนกบัญชี พร้อมรายงานภาษีขายประเภทเงินเชื่อ |
เอกสารถูกต้องครบถ้วนส่งให้หน่วยงานถัดไปได้ทุกสิ้นวัน |
||
คู่มือปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง |
ความยากของงาน (Major Challenge) :
-
เทคนิคและความเชี่ยวชาญการในตรวจสอบเอกสารการสั่งซื้อของลูกค้าและใบสั่งขาย
-
การบริการลูกค้าให้ได้รับความพึงพอใจ
อำนาจดำเนินการ (Financial Responsibilities/Authorization)
เรื่อง (Item) |
ระดับอำนาจอนุมัติ (Amount/Authorized level) |
||
อนุมัติได้เอง (Own Decision) |
ต้องขอคำแนะนำ (Consulted by Superior) |
นำเสนอผู้บังคับบัญชา (Superior Approval) |
|
การทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่น (Working Relationship)
หน่วยงาน/ตำแหน่งงานที่ติดต่อ |
เรื่องที่ต้องติดต่อ |
ความถี่ |
พนักงานขาย |
รับใบสั่งขาย |
ทุกวัน |
แผนกGR |
ตรวจสอบการรับเข้าก่อนการเปิดบิลขาย |
ทุกวัน |
แผนกสินเชื่อ |
ขออนุมัติขายเกินวงเงินและกรณีพบปัญหาลูกค้า |
บางครั้ง |
แผนกบัญชี |
ส่งสำเนาเอกสารและรายงานภาษีขาย |
ทุกวัน |
ลูกค้า |
ออกใบกำกับภาษีกรณีรับเอง |
บางครั้ง |
คุณสมบัติประจำตำแหน่ง (Job Specifications)
วุฒิการศึกษา (Education Background)
ปวส.ขึ้นไป-การบัญชี-การเงิน |
ประกาศนียบัตร/ใบรับรองทางวิชาชีพ/ใบอนุญาต (Certification/Licensing)
ประสบการณ์การทำงาน (Professional Experiences)
มีประสบการณ์ด้านแคชเชียร์อย่างน้อย 1 ปี |
ความสามารถประจำตำแหน่ง (Competencies)
ความรู้ (Knowledge) |
ทักษะ (Skills) |
ความสามารถด้านความคิด/บุคลิกภาพ (Mental Abilities/Personalities) |
- มีความรู้เรื่องระบบบัญชีการเงินบริษัท - มีความรู้เกี่ยวกับงานแคชเชียร์ |
- คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office - พิมพ์ดีดภาษาไทย, ภาษาอังกฤษ ได้คล่อง - สามารถใช้อุปกรณ์ที่เกี่ยวกับการเงินได้เป็นอย่างดีเช่น,เครื่องรูดบัตร,เครื่องนับแบ็งค์, เครื่องบันทึกการรับเงิน เป็นต้น |
- ความละเอียดรอบคอบ - ความรับผิดชอบและซื่อสัตย์ - การสื่อสาร/การประสานงาน - การแก้ปัญหา - มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี,พูดจาอ่อนหวาน - มีความอดทนสูงและขยัน |
คุณสมบัติอื่น ๆ (Others)
- ไม่เป็นบุคคลที่มีหนี้สินล้นพ้นตัว - ไม่มีประวัติความผิดทางด้านการเงิน |
ผู้จัดทำ (Prepare By) |
ผู้อนุมัติ (Approved By) |
ผู้ดำรงตำแหน่ง (Acknowledged By) |
(…..........................................) วันที่........../........./.......... |
(…..........................................) วันที่........../........./.......... |
(…..........................................) วันที่........../........./.......... |