##### หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก
##### (Key Responsibilities and Activities)
| ##### วัตถุประสงค์หลักของงาน
##### (Key Objectives)
| ##### ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน
##### (Performance Indicators)
|
##### 1. วางแผนการทำงาน
| ##### วางแผนการทำงาน
| ##### ประสิทธิภาพการทำงานดีขึ้น
|
##### 2. ควบคุมประสิทธภาพระบบงานตรวจรับ
| ##### 1. ดูแลประสิทธิภาพงาน GR
##### 2. ดูแลประสิทธิภาพงานตรวจสอบ
| ##### รับสินค้าได้ ถูกต้อง
|
##### 3. วิเคราะห์กระบวนการ เพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหา
| ##### 1. วิเคราะห์กระบวนการทำงาน
##### 2. วิเคราะห์ปัญหาในการทำงาน
##### 3. ดำเนินการแก้ไขปัญหา
| ##### แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นทัน ไม่ให้เกิดซ้ำซ้อน
|
##### 4 .ควบคุมบริหารเจ้าหน้าที่ในส่วน GR
| ##### 1. ควบคุมการทำงานของพนักงาน GR
##### 2. ให้ผลงานเป็นไปตามเป้าหมาย
| |
##### 5. งานด้านการตรวจสอบสินค้าขาออก Checker
##### **[Link](https://book.nopadol.com/books/gr-checker/page/checker)**
#####
| ##### 1. ตรวจสอบใบจ่ายสินค้ากับเอกสารใบกำกับภาษีของลูกค้า
##### 2. ตรวจสอบคุณภาพสินค้า จำนวน รายละเอียด ส่งมอบให้กับลูกค้า
| ##### ลูกค้าได้รับสินค้าครบถ้วน ถูกต้องตามเอกสาร
|
##### 6.การบริหารงานของ Inventory Control Coordinator ICC
| ##### 1.การตรวจสอบสินค้า
##### 2.สินค้าติดลบ
##### 3. การตรวจนับสินค้า Cycle Count
##### 4. การตรวจนับสินค้าเฝ้าระวัง Zombie Rank A
| ##### ความถูกต้องของสินค้า
|
##### 7. งานด้านครุภัณฑ์เครื่องเขียน แบบพิมพ์ (สาขา)
| 1. ควบคุมสต๊อคเครื่องเขียน แบบพิมพ์2. ควบคุมการเบิก-จ่าย
| #####
|
##### 9. งานด้านดูแลพื้นที่ คนสวน (สาขา)
| 1. ตรวจสอบพื้นที่
2. ดูแลการทำงานของคนสวน
| #####
|
##### 10.. งานด้านการตรวจสอบเอกสาร
#####
| ##### 1. เอกสารการรับสินค้า
##### 2. เอกสารการโอนย้ายสินค้า
##### 3. การจัดทำรายงานประเภทต่างๆ
##### 4. เอกสารด้านสถิติต่าง ๆ
| ##### ความถูกต้องของเอกสาร
|
##### 11. การจัดการทั่วไป
| ##### 1. ดูแลระบบคุณภาพต่าง ๆ
##### 2. บริหารบุคลากร
##### 3. วางแผนและจัดทำงบประมาณประจำปี
##### 4. เข้าร่วมกิจกรรมของบริษัท
##### 5. อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
| ##### ปฎิบัติงานสอดคล้องกับระบบคุณภาพ
|