# ผู้จัดการฝ่ายสนับสนุน

#### _{ชื่อตำแหน่ง(ไทย)}	#### _{ผู้จัดการฝ่ายสนับสนุน(Support)}	#### _{ชื่อตำแหน่ง(อังกฤษ)}	#### _{SUPPORT DIVISION}	![](https://lh4.googleusercontent.com/aESA6oBlbzfX2eSJKjslq_B7JpVQaxM0fXeFvoipBUKm0sOuoQFh_NeBrRumWNuQ_XG9LLmqZPIMhJDilmSpo7yZrNRMoPqIn-tSPd72tq1M7L8MDMdGRZZDVpojKNCLlrVA-MSVQXFb4mOArrCNsw1bdBKzKVD4KuphkD124Wkr-eJETzmevWurgxsZ)
#### _แผนก	#### _{ตรวจรับสินค้า}	#### _ฝ่าย	#### _{ค้าปลีก}
#### _{ผู้บังคับบัญชา}	#### _{Store Manager}	#### _{ระดับตำแหน่งงาน}	#### _G5

**วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose)**

วางแผนและจัดการปฏิบัติการในบริษัทฯในด้านการตรวจรับสินค้าและการตรวจสอบสินค้า เอกสาร อย่างมีประสิทธิภาพและKPI ของบริษัทฯ

**ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)**

##### ^{หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก} ##### ^{(Key Responsibilities and Activities)}	##### ^{วัตถุประสงค์หลักของงาน} ##### ^{(Key Objectives)}	##### ^{ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน} ##### ^{(Performance Indicators)}
##### _{1. วางแผนการทำงาน}	##### _{วางแผนการทำงาน}	##### _{ประสิทธิภาพการทำงานดีขึ้น}
##### _{2. ควบคุมประสิทธภาพระบบงานตรวจรับ}	##### _{1. ดูแลประสิทธิภาพงาน GR} ##### _{2. ดูแลประสิทธิภาพงานตรวจสอบ}	##### _{รับสินค้าได้ ถูกต้อง}
##### _{3. วิเคราะห์กระบวนการ เพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหา}	##### _{1. วิเคราะห์กระบวนการทำงาน} ##### _{2. วิเคราะห์ปัญหาในการทำงาน} ##### _{3. ดำเนินการแก้ไขปัญหา}	##### _{แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นทัน ไม่ให้เกิดซ้ำซ้อน}
##### _{4 .ควบคุมบริหารเจ้าหน้าที่ในส่วน GR}	##### _{1. ควบคุมการทำงานของพนักงาน GR} ##### _{2. ให้ผลงานเป็นไปตามเป้าหมาย}
##### _{5. งานด้านการตรวจสอบสินค้าขาออก Checker} ##### _{[Link](https://book.nopadol.com/books/gr-checker/page/checker)} #####	##### _{1. ตรวจสอบใบจ่ายสินค้ากับเอกสารใบกำกับภาษีของลูกค้า} ##### _{2. ตรวจสอบคุณภาพสินค้า จำนวน รายละเอียด ส่งมอบให้กับลูกค้า}	##### _{ลูกค้าได้รับสินค้าครบถ้วน ถูกต้องตามเอกสาร}
##### ^{6.การบริหารงานของ Inventory Control Coordinator ICC}	##### ^{1.การตรวจสอบสินค้า} ##### ^{2.สินค้าติดลบ} ##### ^{3. การตรวจนับสินค้า Cycle Count} ##### ^{4. การตรวจนับสินค้าเฝ้าระวัง Zombie Rank A}	##### ^{ความถูกต้องของสินค้า}
##### ^{7. งานด้านครุภัณฑ์เครื่องเขียน แบบพิมพ์ (สาขา)}	1. ควบคุมสต๊อคเครื่องเขียน แบบพิมพ์2. ควบคุมการเบิก-จ่าย	#####
##### ^{9. งานด้านดูแลพื้นที่ คนสวน (สาขา)}	1. ตรวจสอบพื้นที่ 2. ดูแลการทำงานของคนสวน	#####
##### ^{10.. งานด้านการตรวจสอบเอกสาร} #####	##### ^{1. เอกสารการรับสินค้า} ##### ^{2. เอกสารการโอนย้ายสินค้า} ##### ^{3. การจัดทำรายงานประเภทต่างๆ} ##### ^{4. เอกสารด้านสถิติต่าง ๆ}	##### ^{ความถูกต้องของเอกสาร}
##### ^{11. การจัดการทั่วไป}	##### ^{1. ดูแลระบบคุณภาพต่าง ๆ} ##### ^{2. บริหารบุคลากร} ##### ^{3. วางแผนและจัดทำงบประมาณประจำปี} ##### ^{4. เข้าร่วมกิจกรรมของบริษัท} ##### ^{5. อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย}	##### ^{ปฎิบัติงานสอดคล้องกับระบบคุณภาพ}

**ความยากของงาน/ความเสี่ยง/ข้อควรระวัง (Major Challenges)**

##### ^{1. การวิเคราะห์ข้อมูล} ##### ^{2. การตัดสินใจ การแก้ไขปัญหา} ##### ^{3. การบริหารทีมงาน} ##### ^{4. การประสานงาน}

**ขอบเขตงานของผู้ใต้บังคับบัญชา (Subordinate's Responsibilities)**

ตำแหน่ง (Position)	ขอบเขตงานโดยย่อ (Job Scope)
##### ^{พนักงานตรวจรับสินค้า} ##### ^{Googs Receiving GR}	##### ^{- การรับเอกสารใบสั่งซื้อ การตรวจสอบเอกสารใบสั่งซื้อ การพิมพ์ใบตรวจรับ} ##### ^{การวางแผนการรับสินค้า การรับสินค้า การบันทึกรับสินค้าเข้าคลัง ประสานงานกับแผนกต่าง ๆ การตรวจสอบสินค้าจากขนส่ง การรับสินค้าจากขนส่ง การบันทึกข้อมูล การบรรจุหีบห่อ การติด Barcode การตรวจสอบ Barcode การ Test Scan การ Packing การควบคุม DMG การโอนย้ายสินค้าระหว่างคลัง ระหว่างสาขา การควบคุมสินค้า RTV การออกแบบการ Pack การตรวจสอบรายงานต่าง ๆ}
##### ^Checker	##### ^{- ตรวจสอบใบจ่ายสินค้ากับเอกสารใบกำกับภาษีของลูกค้า} ##### ^{ตรวจสอบคุณภาพสินค้า จำนวนรายละเอียด ส่งมอบให้กับลูกค้า}
##### ^{Inventory Control Coordinator ICC}	##### ^{-การตรวจสอบสต๊อกสินค้า การตรวจสอบสินค้าขาด - เกิน การปรับปรุงสินค้า การตรวจสอบสินค้าผิดพลาด การสอบสวนสาเหตุ การเสนอแนวทางป้องกัน}

**อำนาจดำเนินการ (Financial Responsibilities/Authorization)**

#### ^{เรื่อง (Item)}	#### ^{ระดับอำนาจอนุมัติ (Amount/Authorized level)}
#### ^{เรื่อง (Item)}	#### ^{อนุมัติได้เอง} #### ^{(Own Decision)}	#### ^{ต้องขอคำแนะนำ} #### ^{(Consulted by Superior)}	#### ^{นำเสนอผู้บังคับบัญชา} #### ^{(Superior Approval)}

**การทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่น (Working Relationship)**

หน่วยงาน/ตำแหน่งงานที่ติดต่อ	เรื่องที่ต้องติดต่อ	ความถี่
##### ^{ส่วนจัดซื้อ}	##### ^{ปัญหาสินค้า ใบสั่งซื้อ}	##### ^{ทุกวัน}
##### ^{ส่วนบัญชี}	##### ^{เอกสารการรับเข้าสินค้า}	##### ^{ทุกวัน}
##### ^{ส่วนคลังสินค้า}	##### ^{สต๊อกสินค้า การตรวจนับสินค้า}	##### ^{ทุกวัน}
##### ^{ส่วนบุคคล - ธุรการ}	##### ^{สรรหา บุคลากร การขาด ลา}	##### ^{เมื่อต้องการแจ้งข้อมูล}
##### ^{ส่วนขายโครงการ}	##### ^{แจ้งรับเข้าสินค้า SPO}	##### ^{ทุกวัน}
##### ^{ส่วนขายปลีก}	##### ^{แจ้งรับเข้าสินค้า SPO}	##### ^{ทุกวัน}
##### ^{ส่วนวางแผนปฏิบัติการ}	##### ^{รายงาน ระบบผิดพลาด}	##### ^{ทุกวัน}

**คุณสมบัติประจำตำแหน่ง (Job Specifications)** ##### #### ^{**วุฒิการศึกษา (Education Background)**}

##### ^{ปริญญาตรี (ไม่กำกัดสาขาวิชา)}

#### ^{**ประกาศนียบัตร/ใบรับรองทางวิชาชีพ/ใบอนุญาต (Certification/Licensing)**}

#### ^{**ประสบการณ์การทำงาน (Professional Experiences)**}

##### ^{- มีประสบการณ์ในด้านบริการตรวจรับสินค้าอย่างน้อย 1 ปี}

#### ^{**ความสามารถประจำตำแหน่ง (Competencies)**}

#### ^{ความรู้} #### ^(Knowledge)	#### ^{ทักษะ} #### ^(Skills)	#### ^{ความสามารถด้านความคิด/บุคลิกภาพ} #### ^{(Mental Abilities/Personalities)}
##### ^{- ความรู้ด้านวัสดุก่อสร้าง} ##### ^{- การสื่อสาร} ##### ^{- การแนะนำ} ##### ^{- การวางแผนประสานงาน} ##### ^{- การวิเคราห์ข้อมูล}	##### ^{- คอมพิวเตอร์} ##### ^{- ภาษาอังกฤษ} ##### ^{- การติดตามงาน}	##### ^{- สภาวะผู้นำ} ##### ^{- ความซื่อสัตย์} ##### ^{- มีความกระตือรือล้น} ##### ^{- ทักษะการติดตามงาน - ความละเอียดรอบคอบ} ##### ^{- ความสามารถในการทำงานเป็นทีม}

#### ^{คุณสมบัติอื่น ๆ (Others)}

#### ^{ผู้จัดทำ} #### ^{(Prepare By)}	#### ^{ผู้อนุมัติ} #### ^{(Approved By)}	#### ^{ผู้ดำรงตำแหน่ง} #### ^{(Acknowledged By)}
#### #### ^{(….....................................)} #### ^{วันที่........../........./..........}	#### #### ^{(…........................................)} #### ^{วันที่........../........./..........}	#### #### ^{(…......................................)} #### ^{วันที่........../........./..........}