# KPI พัฒนาระบบคุณภาพ พนักงานพัฒนาระบบคุณภาพ 1
ลำดับที่KPI Codeตัวชี้วัดเกณฑ์การชี้วัดเกณฑ์ต่อเดือนคะแนนเต็ม
1OD6701-01สรุป KPI แต่ละหน่วยงานรวบรวม KPI จากรายงาน KPI แต่ละหน่วยงานและสรุปผลได้ภายในวันที่ 20 ของเดือนภายในวันที่ 20 ของเดือน และสรุปผล Score Card KPI ให้พนักงานได้รับทราบทุก 3 เดือนไม่เกินวันที่ 30/31 หากเกินกำหนดหักวันละ 5 คะแนน20
2OD6701-02การรับเรื่องร้องเรียนหรือปัญหาทั้งภายในและภาย นอกบริษัทฯ1.ต้องแจ้งผู้บริหารให้รับทราบปัญหาภายใน 24 ชม. 2.ทุกปัญหาต้องได้รับการแก้ไขภายใน 7 วัน 3.การแก้ไขปัญหาและปรับปรุงกระบวนการของปัญหา CAR/PAR ให้แล้วเสร็จภายใน 30 วัน (ยกเว้นรอนำเสนอผู้บริหารกรณีไปต่างประเทศ)1.ต้องแจ้งผู้บริหารให้รับทราบปัญหาภายใน 24 ชม.หากไม่แจ้งหักครั้งละ 5 คะแนน 2.ทุกปัญหาต้องได้รับการแก้ไขภายใน 7 วัน หากเกินกำหนดหักวันละ 2 คะแนน 3.การแก้ไขปัญหาและปรับปรุงกระบวนการของปัญหา CAR/PAR ให้แล้วเสร็จภายใน 30 วัน หากเกินกำหนดหักเรื่องละ 5 คะแนน20
3OD6701-03การสอบคู่มือปฏิบัติงานพนักงานสอบคู่มือปฏิบัติงานหรือสอบกระบวนการทำงานพนักงานทุก 3 เดือนพนักงานสอบคู่มือปฏิบัติงานผ่านไม่น้อยกว่า 85%20
พนักงานพัฒนาระบบคุณภาพ 2
ลำดับที่KPI Codeตัวชี้วัดเกณฑ์การชี้วัดเกณฑ์ต่อเดือนคะแนนเต็ม
1OD6701-04การตรวจประเมิน TQM เป็นไปตามแผนและติดตามผลการปรับปรุงแก้ไขจุดที่ต้องมีการปรับปรุง- กำหนดการตรวจประเมิน TQM ตามแผนทุกเดือน - ติดตามการปรับปรุงแก้ไขของแต่ละหน่วยงานไม่เกิน 1 สัปดาห์ เว้นแต่จุดที่ไม่สามารถแก้ไขได้ทันที เช่น รอคิวช่างดำเนินการ หรืออื่นๆ ให้อธิบาย- ไม่เป็นไปตามแผนหรือไม่ตรงรอบในเดือนหัก 5 คะแนน - หากมีการแก้ไขเกิน 1 สัปดาห์ หักแผนกละ 5 คะแนน30
2OD6701-05สุ่มตรวจพื้นที่ความสะอาด ป้ายราคา โลเคชั่น และ การผสมสี อย่างน้อยสาขาละ 2 Section/เดือน มีผลการตรวจประเมินและภาพถ่ายผลการตรวจส่งให้ทางแผนกเซ็นต์รับทราบและปรับปรุงแก้ไข ตรวจ 4 Section ได้ 30 คะแนน ตรวจ 3 Section ได้ 20 คะแนน ตรวจ 2 Section ได้ 10 คะแนน ไม่ได้ตรวจพื้นที่ได้ 0 คะแนน 30