JOB DESCRIPTION
JD-LP-001 เจ้าหน้าที่ป้องกันการสูญเสีย
|
ชื่อตำแหน่ง(ไทย) |
เจ้าหน้าที่ป้องกันการสูญเสีย |
ชื่อตำแหน่ง(อังกฤษ) |
Loss Prevention |
|
แผนก |
บุคคล-ธุรการ |
ฝ่าย |
อำนวยการกลาง |
|
ผู้บังคับบัญชา |
ผู้จัดการบุคคล-ธุรการ |
ระดับตำแหน่งงาน |
G3 |
วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose)
|
รับผิดชอบในการป้องกัน ตรวจสอบ ควบคุม และลดความสูญเสียที่อาจเกิดขึ้นภายในร้านวัสดุก่อสร้างและพื้นที่ปฏิบัติงานของบริษัท ครอบคลุมความสูญเสียจากสินค้า ทรัพย์สิน อุบัติเหตุ การปฏิบัติงานที่ไม่ปลอดภัย การทุจริต การโจรกรรม ความเสียหายจากการขนย้ายสินค้า และเหตุผิดปกติต่าง ๆดำเนินการตรวจสอบหาสาเหตุ วิเคราะห์เหตุการณ์ จัดเก็บหลักฐาน เสนอแนวทางแก้ไขและป้องกันการเกิดซ้ำ รวมถึงติดตามผลการดำเนินการของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การปฏิบัติงานของบริษัทเป็นไปตามมาตรฐาน มีความปลอดภัย และลดความสูญเสียทั้งด้านบุคคล สินค้า ทรัพย์สิน และค่าใช้จ่ายของบริษัท |
ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
|
หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก (Key Responsibilities and Activities) |
วัตถุประสงค์หลักของงาน (Key Objectives) |
ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน (Performance Indicators) |
|
1. ตรวจสอบพื้นที่และป้องกันความสูญเสียเชิงรุก
|
เพื่อลดโอกาสเกิดความสูญเสียก่อนเกิดเหตุจริง และสร้างมาตรฐานการป้องกันเชิงรุก |
|
|
2. ตรวจสอบการรับ จัดเก็บ จ่าย และส่งมอบสินค้า
|
|
|
|
3. ตรวจสอบและควบคุมความปลอดภัยในการทำงาน
|
|
|
|
4. รับแจ้งและตรวจสอบอุบัติเหตุ 4.1 รับแจ้งเหตุ
4.2 ควบคุมพื้นที่
4.3 เก็บข้อมูล
4.4 วิเคราะห์สาเหตุ วิเคราะห์ให้ครอบคลุม
4.5 สรุปผล จัดทำรายงานประกอบด้วย
4.6 ติดตามผล
|
|
|
|
5. ตรวจสอบและป้องกันการทุจริต
|
|
|
|
6. ควบคุมและบริหารระบบ CCTV / GPS
|
|
|
|
7. ควบคุมงานรักษาความปลอดภัย (รปภ.)
|
|
|
|
8. ตรวจสอบงานซ่อมบำรุงที่เกี่ยวข้องกับความเสี่ยง
|
|
|
|
9. ป้องกันสินค้าหมดอายุและสินค้าเสื่อมสภาพ
|
|
|
|
10. วิเคราะห์ข้อมูลความสูญเสียและอุบัติเหตุ
หน้าที่
|
|
|
| 11. จัดทำมาตรการป้องกันและติดตามผล
พบเหตุ → ตรวจสอบ → วิเคราะห์ → กำหนดมาตรการ → ผู้รับผิดชอบ → กำหนดเสร็จ → ตรวจผล → ปิดงาน |
|
|
คู่มือปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง |
ความยากของงาน/ความเสี่ยง/ข้อควรระวัง (Major Challenges)
|
ขอบเขตงานของผู้ใต้บังคับบัญชา (Subordinate's Responsibilities)
|
ตำแหน่ง (Position) |
ขอบเขตงานโดยย่อ (Job Scope) |
|
พนักงาน รปภ. (คู่สัญญา) |
- ตรวจสอบดูแลงานรักษาความปลอดภัยภายในบริษัท - อำนวยความสะดวกด้านการจราจรภายในบริษัท - ดูแลความเรียบร้อยตามแนวรั้ว ปิด-เปิด และประตูของบริษัท - ดูแลความเรียบร้อยบริเวณอาคารสำนักงาน และโดยรอบบริษัท - ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามหัวหน้างานกำหนด |
อำนาจดำเนินการ (Financial Responsibilities/Authorization)
|
เรื่อง (Item) |
ระดับอำนาจอนุมัติ (Amount/Authorized level) |
||
|
อนุมัติได้เอง (Own Decision) |
ต้องขอคำแนะนำ (Consulted by Superior) |
นำเสนอผู้บังคับบัญชา (Superior Approval) |
|
การทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่น (Working Relationship)
|
หน่วยงาน/ตำแหน่งงานที่ติดต่อ |
เรื่องที่ต้องติดต่อ |
ความถี่ |
|
ทุกหน่วยงาน |
- ด้านการตรวจสอบพื้นที่โดยรอบของบริษัท - ด้านรับแจ้งความสูญเสีย - ด้านการรักษาความปลอดภัย |
- ทุกวัน - ตามการแจ้งของพนักงาน - ทุกวัน |
คุณสมบัติประจำตำแหน่ง (Job Specifications)
วุฒิการศึกษา (Education Background)
|
- ปริญญาตรี สาขาบริหาร , การจัดการ , นิติศาสตร์ , รัฐศาสตร์ , รัฐประศาสนศาสตร์ |
ประกาศนียบัตร/ใบรับรองทางวิชาชีพ/ใบอนุญาต (Certification/Licensing)
|
ประกาศนียบัตร เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน “ระดับหัวหน้างาน” |
ประสบการณ์การทำงาน (Professional Experiences)
|
- มีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้องกับการดูแลพนักงาน การติดต่อประสานงาน หรือดูแลระเบียบวินัยไม่น้อยกว่า 1 ปี |
ความสามารถประจำตำแหน่ง (Competencies)
|
ความรู้ (Knowledge) |
ทักษะ (Skills) |
ความสามารถด้านความคิด/บุคลิกภาพ (Mental Abilities/Personalities) |
|
- ความสามารถในการสืบสวนสอบสวน - มีศิลปะในการสื่อสาร - ความสามารถในการวิเคราะห์และสรุปผล เพื่อเสนอแนวทางป้องกันความสูญเสีย - ช่างสังเกตุและจดจำสภาพแวดล้อมได้ดี |
- คอมพิวเตอร์ - กล้องวงจรปิด - ขับรถยนต์ได้ - .ใช้เทคโนโลยีทำงานได้ - มีมนุษยสัมพันธ์ - ละเอียดรอบคอบ |
- การจัดลำดับความสำคัญของงาน - การมอบหมายและติดตามงาน - การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า - การติดต่อประสานงาน - การสื่อสารอย่างมีศิลปะ - บุคลิกมีความน่าเชื่อถือ |
|
ผู้จัดทำ (Prepare By) |
ผู้อนุมัติ (Approved By) |
ผู้ดำรงตำแหน่ง (Acknowledged By) |
(…..........................................) วันที่........../........./.......... |
(…..........................................) วันที่........../........./.......... |
(…..........................................) วันที่........../........./.......... |
JD-LP-002 เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานและอาชีวอนามัย
|
ชื่อตำแหน่ง(ไทย) |
เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน (จป.วิชาชีพ) |
ชื่อตำแหน่ง(อังกฤษ) |
Safety Officer |
|
แผนก |
ธุรการกลาง |
ฝ่าย |
บุคคล-ธุรการ |
|
ผู้บังคับบัญชา |
หน.แผนกบริหารงานธุรการกลาง |
ระดับตำแหน่งงาน |
G3 |
วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose)
|
รับผิดชอบในการดำเนินการส่งเสริมกิจกรรมความปลอดภัย ตรวจความปลอดภัย สอบสวนอุบัติเหตุ ซ้อมดับเพลิงและอพยพ และ ดำเนินการตามกฎหมายกำหนด |
ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
|
หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก (Key Responsibilities and Activities) |
วัตถุประสงค์หลักของงาน (Key Objectives) |
ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน (Performance Indicators) |
|
งานส่งเสริมความปลอดภัย - ร่างแผนส่งเสริมความปลอดภัย - จัดกิจกรรมส่งเสริมความปลอดภัย - ดำเนินการติดตามผลการดำเนินงาน - อบรมให้ความรู้แก่พนักงาน |
- พนักงานมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับความปลอดภัย - ลดอุบัติเหตุ - ดำเนินการให้ได้ตามแผน |
- % พนักงานที่ผ่านการอบรม - จำนวนอุบัติเหตุ - % การดำเนินงานได้ตามแผน - คะแนนประเมินผลการจัดกิจกรรม |
|
งานตรวจความปลอดภัย - ดำเนินการตรวจความปลอดภัย - ให้คำปรึกษาแก่ จป. หัวหน้างาน - จัดทำรายงานผลการตรวจความปลอดภัย - ดำเนินการแก้ไขกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง |
- ตรวจสอบได้ถูกต้องครบถ้วน - ตรวจสอบได้ตามแผน - สามารถดำเนินการแก้ไข/ป้องกันปัญหาได้ |
- % ความปลอดภัยเทียบกับแผนการตรวจ - จำนวนครั้งที่พบข้อบกพร่องหลังการตรวจ - % ปัญหาที่ได้รับการแก้ไขภายในเวลาที่กำหนด |
|
งานสอบสวนและป้องกันอุบัติเหตุ - ดำเนินสอบสวนอุบัติเหตุ - แจ้งข่าวการเกิดอุบัติเหตุ - ร่วมหาแนวทางป้องกันการเกิดอุบัติเหตุซ้ำ |
- ดำเนินการสอบสวนได้รวดเร็ว - สอบสวนได้ถูกต้อง - สามารถป้องกันปัญหาได้ |
- จำนวนครั้งที่สอบสวนอุบัติเหตุล่าช้ากว่าเวลาที่กำหนด - จำนวนครั้งที่สอบสวนหาสาเหตุผิดพลาด - จำนวนครั้งที่เกิดอุบัติเหตุซ้ำ - จำนวนครั้งที่แจ้งข่าวการเกิดอุบัติเหตุล่าช้า |
|
หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก (Key Responsibilities and Activities) |
วัตถุประสงค์หลักของงาน (Key Objectives) |
ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน (Performance Indicators) |
|
งานซ้อมดับเพลิงและอพยพ - วางแผนการซ้อมดับเพลิงและอพยพร่วมกับคณะกรรมการความปลอดภัย - ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก - ประสานงานการซ้อมดับเพลิงและอพยพ - สรุปผลการซ้อมดับเพลิงและอพยพ - จัดทำรายงานผลการซ้อมดับเพลิงและอพยพ |
- ซ้อมได้ถูกต้องตามขั้นตอน - ซ้อมได้ในระยะเวลาที่กำหนด - ไม่เกิดอุบัติเหตุระหว่างการซ้อม |
- จำนวนข้อผิดพลาดในการซ้อม - จำนวนอุบัติเหตุที่เกิดขึ้นระหว่างการซ้อมดับเพลิงและอพยพ - เวลาในการอพยพ - % พนักงานที่ผ่านการฝึกอบรมดับเพลิงทั้งภาคทฤษฎีและปฏิบัติ - คะแนนประเมินผลการซ้อมอพยพในภาพรวม |
|
งานส่งรายงานให้ทางราชการ - จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องให้ทางราชการ - นำส่งรายงานต่อหน่วยงานราชการ - จัดเก็บสำเนารายงาน |
- ส่งรายงานได้ครบถ้วนถูกต้องและทันเวลา |
- จำนวนครั้งที่ส่งรายงานล่าช้า - จำนวนครั้งที่ถูกเรียกไปชี้แจงเนื่องจากส่งรายงานไม่ถูกต้อง - จำนวนครั้งที่ได้รับหนังสือเตือนจากหน่วยงานราชการ |
คู่มือปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง
ความยากของงาน/ความเสี่ยง/ข้อควรระวัง (Major Challenges)
|
- ต้องสร้างจิตสำนึกของคนทั้งองค์กร โดยไม่มีอำนาจบังคับบัญชาโดยตรง - การปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด ภายใต้งบประมาณที่จำกัด - ต้องทำงานผ่านการใช้ความร่วมมือจากทุกหน่วยงาน |
ขอบเขตงานของผู้ใต้บังคับบัญชา (Subordinate's Responsibilities)
|
ตำแหน่ง (Position) |
ขอบเขตงานโดยย่อ (Job Scope) |
อำนาจดำเนินการ (Financial Responsibilities/Authorization)
|
เรื่อง (Item) |
ระดับอำนาจอนุมัติ (Amount/Authorized level) |
||
|
อนุมัติได้เอง (Own Decision) |
ต้องขอคำแนะนำ (Consulted by Superior) |
นำเสนอผู้บังคับบัญชา (Superior Approval) |
|
การทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่น (Working Relationship)
|
หน่วยงาน/ตำแหน่งงานที่ติดต่อ |
เรื่องที่ต้องติดต่อ |
ความถี่ |
|
ทุกหน่วยงาน |
อบรมให้ความรู้ด้านความปลอดภัย |
ทุกเดือน |
|
ประสานงานในการตรวจความปลอดภัย |
ทุกเดือน |
|
|
ร่วมแก้ไขปัญหา/สอบสวนอุบัติเหตุ |
ไม่แน่นอน |
|
|
คณะกรรมการความปลอดภัย |
เป็นเลขานุการคณะกรรมการฯ |
ทุกเดือน |
|
หน่วยงานราชการ |
ติดต่อประสานงานขอความร่วมมือ |
ไม่แน่นอน |
|
จัดส่งรายงานความปลอดภัย |
ทุกไตรมาส |
คุณสมบัติประจำตำแหน่ง (Job Specifications)
วุฒิการศึกษา (Education Background)
|
- ปริญญาตรี สาขาอาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม หรือ - ปริญญาตรี สาขาอื่น (ต้องมีใบประกอบวิชาชีพ) |
ประกาศนียบัตร/ใบรับรองทางวิชาชีพ/ใบอนุญาต (Certification/Licensing)
|
กรณีจบปริญญาตรีสาขาอื่น จะต้องผ่านการฝึกอบรมหลักสูตร จป.วิชาชีพ และมีใบรับรองฯ |
ประสบการณ์การทำงาน (Professional Experiences)
|
ประสบการณ์การทำงานด้านความปลอดภัย ไม่น้อยกว่า 3 ปี |
ความสามารถประจำตำแหน่ง (Competencies)
|
ความรู้ (Knowledge) |
ทักษะ (Skills) |
ความสามารถด้านความคิด/บุคลิกภาพ (Mental Abilities/Personalities) |
|
- กฎหมายความปลอดภัย - แผนผังโครงสร้าง - แผนผังการติดตั้งอุปกรณ์ดับเพลิง - ข้อมูลหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น ดับเพลิง |
- คอมพิวเตอร์ - การใช้อุปกรณ์ดับเพลิงทุกชนิด - การเป็นวิทยากรบรรยาย |
- จิตสำนึกด้านความปลอดภัย - ช่างสังเกตุ - ความละเอียดรอบคอบ - การวิเคราะห์ปัญหา - การสื่อสาร |