JOB DESCRIPTION - MK
JD-MK-001 หัวหน้าแผนกการตลาด
ใบกำหนดหน้าที่งาน (JOB DESCRIPTION)
ชื่อตำแหน่ง(ไทย)
|
หัวหน้าแผนกการตลาด
|
ชื่อตำแหน่ง(อังกฤษ)
|
Marketing Manager
|

|
แผนก
|
การตลาด
|
ฝ่าย
|
การตลาด
|
ผู้บังคับบัญชา
|
ผอ.ฝ่ายการตลาด
|
ระดับตำแหน่งงาน
|
G4
|
วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose)
รับผิดชอบในการวางแผนกลยุทธ์การตลาด การส่งเสริมการขาย การโฆษณาประชาสัมพันธ์และหาช่องทางการตลาด พัฒนาโอกาสธุรกิจใหม่ๆผ่านการตลาดทุกช่องทางได้อย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องตามสถานการณ์และข้อมูลทางการตลาด สนับสนุนและส่งเสริมยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่องค์กรกำหนด การสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับชุมชน
|
ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก
(Key Responsibilities and Activities)
|
วัตถุประสงค์หลักของงาน
(Key Objectives)
|
ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน
(Performance Indicators)
|
การวางแผนกลยุทธ์การตลาดช่องทางขาย Offline
- การกําหนดทิศทางการตลาด และ วางแผนกลยุทธ์การตลาดให้แต่ละช่องทางการขาย
- การกระตุ้นยอดขาย แต่ละช่องทางให้ถึงเป้าที่กําหนดในแต่ละเดือน (เช่น การ Take lot สินค้าในราคาต้นทุนถูก และ ทํำโปรต่างๆ)
- การวางแผนการบริหารงบประมาณที่ใช้ เพื่อกระตุ้นยอดขายในแต่ละช่องทาง
- กางวางแผนการโฆษณา ประชาสัมพันธ์ (การคัดเลือก บริษัทโฆษณา,การเลือกใช้สื่อ,การออกสื่อโฆษณา)
- การวางแผนการจัดกิจกรรม การคิดแคมเปญต่างๆ เพื่อเพิ่มลูกค้ารายใหม่ และรักษาลูกค้ารายเก่า - การวางแผนกิจกรรมเพื่อสังคม (CRM)
|
- สอดคล้องกับนโยบายบริษัท
- วิเคราะห์ข้อมูลแนวโน้มตลาด, พฤติกรรมลูกค้า, คู่แข่งในอุตสาหกรรม
- สร้างศักยภาพในการแข่งขัน
|
- % การอนุมัติโครงการเทียบกับโครงการที่นำเสนอทั้งหมด
- ยอดขาย
- % กำไรต่อยอดขาย
- % ผลสำเร็จการตอบรับของลูกค้าจากสื่อ โฆษณา/เดือน/ไตรมาส
- % งบโฆษณาต่อยอดขาย
|
การวางแผนกลยุทธ์การตลาดช่องทางขาย Online
- สามารถวางแผน พัฒนาสร้างสรรค์ ผลิตและบริหาร campaign ทางการตลาดทุกช่องทางโดยใช้ สื่อ online ตามนโยบายขององค์กรณ์
- สรุปและวิเคราะห์ข้อมูลยอดขายผ่านการขาย Online ทุกช่องทางและพัฒนาให้เติบโตยิ่งขึ้น
- สร้างการประชาสัมพันธ์ กิจกรรมต่างๆผ่าน social media ต่างๆ เช่น FB,Line,Youtube, Website ได้อย่างมีประสิทธิภาพ - การวางแผน การบริหาร งบประมาณการส่งเสริมการขายช่องทาง Online
|
- ผลตอบรับจากลูกค้า
- ครอบคลุมกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย
- ยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่องค์กรกำหนด
- คุณภาพของสื่อออนไลน์
|
- % กำไรต่อยอดขาย
- อัตราผลตอบแทนต่อการโฆษณา
- % งบโฆษณาต่อยอดขาย
|
การจัดการทั่วไป
- ดูแลระบบคุณภาพต่างๆ ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด - บริหารงานด้านบุคลากรภายในแผนก - เข้าร่วมและสนับสนุนกิจกรรมต่างๆ ของ บริษัทฯ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- กิจกรรมเพื่อสังคม (CRM) - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
|
- ปฏิบัติงานสอดคล้องกับข้อกำหนดของระบบคุณภาพ
- การเข้าร่วมกิจกรรมและสนันบสนุน กิจกรรม
- ผลสำเร็จของงานที่ได้รับมอบหมาย
- การปฏิบัติงานร่วมกับ HR และหน่วยงานภายนอก
|
- ข้อผิดพลาดจากการทำงานตามระบบคุณภาพเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
- อัตราการเข้าร่วมกิจกรรม
|
ความยากของงาน/ความเสี่ยง/ข้อควรระวัง (Major Challenges)
- ต้องบริหารงานที่ขึ้นอยู่กับปัจจัยภายนอกซึ่งไม่สามารถควบคุมได้สูง
- การติดตามความเคลื่อนไหวของคู่แข่งตลอดเวลา
- ต้องปรับเปลี่ยนแนวทางและกลยุทธ์อยู่ตลอดเวลา
|
ขอบเขตงานของผู้ใต้บังคับบัญชา (Subordinate's Responsibilities)
ตำแหน่ง (Position)
|
ขอบเขตงานโดยย่อ (Job Scope)
|
พนักงานการตลาด
|
รับผิดชอบในการจัดทำแผนการตลาดและงานโฆษณาประชาสัมพันธ์
|
พนักงานกราฟฟิกส์ดีไซด์
|
ออกแบบสื่อสิ่งพิมพ์ต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
|
พนักงานการตลาดออนไลน์
|
ขายสินค้าออนไลน์และรับผิดชอบงานโฆษณาประชาสัมพันธ์ออนไลน์
|
อำนาจดำเนินการ (Financial Responsibilities/Authorization)
เรื่อง (Item)
|
ระดับอำนาจอนุมัติ (Amount/Authorized level)
|
อนุมัติได้เอง
(Own Decision)
|
ต้องขอคำแนะนำ
(Consulted by Superior)
|
นำเสนอผู้บังคับบัญชา
(Superior Approval)
|
การเลือกสื่อโฆษณา
|
|
|
/
|
การทำสัญญากับหน่วยงานภายนอก
|
|
|
/
|
การอนุมัติวงเงินโฆษณา
|
|
|
/
|
การทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่น (Working Relationship)
หน่วยงาน/ตำแหน่งงานที่ติดต่อ
|
เรื่องที่ต้องติดต่อ
|
ความถี่
|
ฝ่ายขาย
|
- แผนการโฆษณาประชาสัมพันธ์
- วางแผนการจัดทำโปรโมชั่น
- การออกเยี่ยมลูกค้าและการสร้างปฏิสัมพันธ์กับลูกค้า
- ร่วมแก้ไขและประสานกับลูกค้าเกี่ยวกับข้อร้องเรียนต่างๆ
|
ทุกเดือน
|
ฝ่ายบัญชี
|
งบประมาณในการจัดทำโปรโมชั่น
|
ทุกเดือน
|
บริษัทโฆษณา
|
การกำหนดเงื่อนไขต่างๆ
|
ไม่แน่นอน
|
ฝ่ายบริหารสินค้า
|
สินค้าจัดโปรโมชั่น
|
ทุกเดือน
|
ฝ่ายบุคคล
|
- ร่วมแก้ไขและแจ้งฝ่ายบุคคลในข้อร้องเรียนต่างๆของลูกค้าในทุกช่องทาง
|
ไม่แน่นอน
|
คุณสมบัติประจำตำแหน่ง (Job Specifications)
วุฒิการศึกษา (Education Background)
ปริญญาตรี / ปริญญาโทการตลาด หรือ MBA
|
ประกาศนียบัตร/ใบรับรองทางวิชาชีพ/ใบอนุญาต (Certification/Licensing)
ประสบการณ์การทำงาน (Professional Experiences)
- มีประสบการณ์ด้านการตลาดไม่น้อยกว่า 10 ปี
- เคยผ่านงานการตลาดในธุรกิจวัสดุก่อสร้างไม่น้อยกว่า 5 ปี
|
ความสามารถประจำตำแหน่ง (Competencies)
ความรู้
(Knowledge)
|
ทักษะ
(Skills)
|
ความสามารถด้านความคิด/บุคลิกภาพ
(Mental Abilities/Personalities)
|
- สินค้าและบริการ
- กฎหมาย ข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับสินค้าและบริการ
- ข้อมูลการตลาดธุรกิจ
|
- คอมพิวเตอร์
- ภาษาอังกฤษ
|
- การวางแผนกลยุทธ์
- การตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
- ความคิดสร้างสรรค์
- การคิดเชิงวิสัยทัศน์
- ภาวะผู้นำ
|
คุณสมบัติอื่น ๆ (Others)
ผู้จัดทำ
(Prepare By)
|
ผู้อนุมัติ
(Approved By)
|
ผู้ดำรงตำแหน่ง
(Acknowledged By)
|
(…..........................................)
วันที่........../........./..........
|
(…..........................................)
วันที่........../........./..........
|
(…..........................................)
วันที่........../........./..........
|
JD-MK-002 พนักงานการตลาด
ใบกำหนดหน้าที่งาน (JOB DESCRIPTION)
ชื่อตำแหน่ง(ไทย)
|
พนักงานการตลาด
|
ชื่อตำแหน่ง(อังกฤษ)
|
Marketing Officer
|

|
แผนก
|
การตลาด
|
ฝ่าย
|
พัฒนาธุรกิจ
|
ผู้บังคับบัญชา
|
ผู้จัดการส่วนการตลาด
|
ระดับตำแหน่งงาน
|
G3
|
วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose)
รับผิดชอบในการติดต่อประสานงานกับบริษัท โฆษณาและติดต่อสื่อ เพื่อทำการโฆษณาประชาสัมพันธ์ ตามแผนกลยุทธ์การตลาดที่กำหนดไว้,จัดโปรโมชั่น กิจกรรม CRM ฐานข้อมูลลูกค้า ระบบข้อมูลสมาชิก
|
ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก
(Key Responsibilities and Activities)
|
วัตถุประสงค์หลักของงาน
(Key Objectives)
|
ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน
(Performance Indicators)
|
การผลิตสื่อโฆษณา
- กำหนดแนวคิดในการทำงานสื่อ
- ติดต่อประสานงานกับเอเย่น
- ควบคุม ตรวจสอบคุณภาพของสื่อ
- ดำเนินการผลิตสื่อ
|
- คุณภาพของสื่อ
- ราคาที่เหมาะสม
- ผลิตสื่อได้ทันเวลา
|
- คะแนนประเมินผลคุณภาพสื่อ
- จำนวนครั้งที่มีการแก้ไข
- % ความแตกต่างระหว่างค่าใช้จ่ายจริงกับงบประมาณในการทำสื่อ
- จำนวนครั้งที่สื่อเสร็จล่าช้ากว่ากำหนด
- % การตอบรับจากลูกค้าที่สำรวจ
- % การตอบรับของสื่อที่เข้าร่วมกิจกรรม
|
การโฆษณาประชาสัมพันธ์
- คัดเลือกช่องทางการสื่อสาร
- ติดต่อประสานงานกับสื่อ
- ควบคุม ติดตาม ตรวจสอบการลงโฆษณาประชาสัมพันธ์
- ติดต่อประสานงานและอำนวยความสะดวกในการให้ข่าวแก่สื่อมวลชน
- สรุปผลการโฆษณาประชาสัมพันธ์
|
- ผลการตอบรับจากลูกค้า
- ครอบคลุมกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย
- ความสัมพันธ์ที่ดีกับสื่อ
|
การวางแผน
- การวางแผนกลยุทธ์การตลาด
- BRAND MANAGEMENT
- LOYALTY PROGRAM
- การสื่อสาร
|
- แผนการตลาดประจำปี
- แผนการจัดกิจกรรมทางการตลาด
- จัดการแบรนด์
- การจัดระบบสมาชิก
- แผนการสื่อสารทางการตลาด
|
- สัดส่วนการครองตลาดเพิ่มขึ้น
- จำนวนลูกค้าซื้อครั้งแรกเพิ่มขึ้น
- จำนวนลูกค้าซื้อซ้ำ 70% ของลูกค้าใหม่
|
ความยากของงาน/ความเสี่ยง/ข้อควรระวัง (Major Challenges)
- ต้องทำงานผ่านบุคคลภายนอกขององค์กรซึ่งยากต่อการควบคุมงาน
- ต้องทำงานที่มีการปรับเปลี่ยนแผนอยู่ตลอดเวลา
- ต้องติดต่อประสานงานกับหลายหน่วยงานทั้งภายนอกและภายใน
|
ขอบเขตงานของผู้ใต้บังคับบัญชา (Subordinate's Responsibilities)
ตำแหน่ง (Position)
|
ขอบเขตงานโดยย่อ (Job Scope)
|
|
|
อำนาจดำเนินการ (Financial Responsibilities/Authorization)
เรื่อง (Item)
|
ระดับอำนาจอนุมัติ (Amount/Authorized level)
|
อนุมัติได้เอง
(Own Decision)
|
ต้องขอคำแนะนำ
(Consulted by Superior)
|
นำเสนอผู้บังคับบัญชา
(Superior Approval)
|
การอนุมัติคุณภาพงานโฆษณา
|
|
|
/
|
การเลือกสื่อโฆษณา
|
|
|
/
|
การอนุมัติวงเงินโฆษณา
|
|
|
/
|
การทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่น (Working Relationship)
หน่วยงาน/ตำแหน่งงานที่ติดต่อ
|
เรื่องที่ต้องติดต่อ
|
ความถี่
|
บริษัทผลิตสื่อโฆษณา
|
การผลิตสื่อโฆษณา
|
ทุกเดือน
|
สื่อ
|
การลงโฆษณาประชาสัมพันธ์
|
ทุกเดือน
|
การประสานงานเพื่อให้ข่าว
|
ไม่แน่นอน
|
ฝ่ายขาย
|
แจ้งแผนการโฆษณาให้ฝ่ายขายทราบ
|
ทุกเดือน
|
บัญชีและการเงิน
|
การจ่ายค่าทำสื่อและโฆษณา
|
ทุกเดือน
|
ฝ่ายบริหารสินค้า
|
เรื่องสินค้าโปรโมชั่น
|
ทุกสัปดาห์
|
คุณสมบัติประจำตำแหน่ง (Job Specifications)
วุฒิการศึกษา (Education Background)
ประกาศนียบัตร/ใบรับรองทางวิชาชีพ/ใบอนุญาต (Certification/Licensing)
ประสบการณ์การทำงาน (Professional Experiences)
- มีประสบการณ์ด้านการโฆษณาและประชาสัมพันธ์อย่างน้อย 1 ปี
|
ความสามารถประจำตำแหน่ง (Competencies)
ความรู้
(Knowledge)
|
ทักษะ
(Skills)
|
ความสามารถด้านความคิด/บุคลิกภาพ
(Mental Abilities/Personalities)
|
- สินค้าและบริการ
- กฎหมาย ข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับการโฆษณา
- ข้อมูลบริษัทโฆษณาและสื่อ
- รูปแบบการโฆษณาในตลาด
|
- คอมพิวเตอร์
- ภาษาอังกฤษ
- การตรวจปรู๊ฟงาน
- ทักษะการพูด
|
- การประสานงาน
- ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
- ความละเอียดรอบคอบ
- การวางแผนงาน
- ความกระตือรือร้น
- ต้องมีทัศนะคติเชิงบวก
|
คุณสมบัติอื่น ๆ (Others)
สามารถขับรถยนต์ได้และมีใบขับขี่
|
ผู้จัดทำ
(Prepare By)
|
ผู้อนุมัติ
(Approved By)
|
ผู้ดำรงตำแหน่ง
(Acknowledged By)
|
(…..........................................)
วันที่........../........./..........
|
(…..........................................)
วันที่........../........./..........
|
(…..........................................)
วันที่........../........./..........
|
JD-MK-003 กราฟฟิคดีไซน์
ใบกำหนดหน้าที่งาน (JOB DESCRIPTION)
ชื่อตำแหน่ง(ไทย)
|
กราฟฟิกดีไซน์
|
ชื่อตำแหน่ง(อังกฤษ)
|
Graphic Designer
|

|
แผนก
|
การตลาด
|
ฝ่าย
|
พัฒนาธุรกิจ
|
ผู้บังคับบัญชา
|
ผู้จัดการส่วนการตลาด
|
ระดับตำแหน่งงาน
|
G3
|
วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose)
เพื่อพัฒนาศักยภาพด้านสื่อโฆษณา - ประชาสัมพันธ์และสร้างภาพลักษ์ที่ดีภายในบริษัท
|
ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก
(Key Responsibilities and Activities)
|
วัตถุประสงค์หลักของงาน
(Key Objectives)
|
ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน
(Performance Indicators)
|
ด้านสื่อสิ่งพิมพ์
|
ออกแบบ นำเสนอ ส่งผลิต อาทิ
หนังสือพิมพ์,นิตยสาร,โบว์ชัวร์
ใบปลิว ป้ายราคา WI-MK-022 มาตรฐานป้ายราคา
|
- สื่อถึงกลุ่มเป้าหมายได้ตามที่กำหนด
- จำนวนลูกค้าซื้อครั้งแรกเพิ่มขึ้น 5,000 คน/ปี
- จำวนลูกค้าซื้อซ้ำ 70 % ของลูกค้าใหม่
- จำนวนผู้เยี่ยมชมร้านเพิ่มขึ้น 40% ของปีก่อน
- ผลการประเมินสื่อประชาสัมพันธ์
- ความพึงพอใจของการจัดกิจกรรม
- ผลสัมฤทธิ์จากการจัดกิจกรรม
|
ด้านป้ายโฆษณา
|
ออกแบบ นำเสนอแบบ ประสานงานส่งผลิต อาทิ ป้ายจาก Sup ป้ายในร้าน ป้ายนอกร้าน WI-MK-023 ทะเบียนป้ายและการเก็บค่าเช่า
|
ด้านโปรโมชั่น
|
ออกแบบ นำเสนอแบบ ประสานงาน คิด Concept คิดกิจกรรม ส่งผลิตให้เสร็จตามระยะเวลาโปรโมชั่นนั้นๆ ที่กำหนดไว้ตาม year plan
|
ด้านวิทยุ
|
คิด Concept นำเสนอ ประสานงาน ตามกิจกรรม และติดตาม ประเมินผล ตามระยะเวลาการเช่าลงโฆษณา
|
Social Media
|
Website ,Facebook ,line และสื่ออื่นที่เกี่ยวข้อง
|
เปรียบเทียบบริษัทสื่อ
|
เพื่อเปรียบเทียบราคา คุณภาพงาน และการบริการหลังการขาย
|
ได้บริษัทสื่อที่มีคุณภาพและราคาคุ้มค่า
|
การตรวจสอบความแข็งแรงของป้ายต่างๆ
|
ป้ายคัทเอ้าต์ ป้ายกองโจร ป้ายบันติ้ง
|
ป้ายต้องมีความแข็งแรง
|
ตรวจเช็คระยะเวลาโปรโมชั่นของป้ายที่ติดตั้ง
|
ดำเนินการเก็บป้ายที่หมดโปรโมชั่นแล้ว
|
ป้ายที่หมดโปรโมชั่นมีการเก็บหมดทุกป้าย
|
ความยากของงาน/ความเสี่ยง/ข้อควรระวัง (Major Challenges)
คิด concept ให้ตรงกับวัตถุประสงค์ของแต่ละงาน และต้องสร้างแรงจูงใจให้ลูกค้ามาใช้บริการ
|
ขอบเขตงานของผู้ใต้บังคับบัญชา (Subordinate's Responsibilities)
ตำแหน่ง (Position)
|
ขอบเขตงานโดยย่อ (Job Scope)
|
|
|
อำนาจดำเนินการ (Financial Responsibilities/Authorization)
เรื่อง (Item)
|
ระดับอำนาจอนุมัติ (Amount/Authorized level)
|
อนุมัติได้เอง
(Own Decision)
|
ต้องขอคำแนะนำ
(Consulted by Superior)
|
นำเสนอผู้บังคับบัญชา
(Superior Approval)
|
Concept และการจัดทำ art work โปรโมชั่นต่างๆ
|
|
/
|
|
เปรียบเทียบบริษัทสื่อ
|
|
|
/
|
การทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่น (Working Relationship)
หน่วยงาน/ตำแหน่งงานที่ติดต่อ
|
เรื่องที่ต้องติดต่อ
|
ความถี่
|
พนักงานการตลาด
|
การวางแผนงานร่วมกัน
|
ตามแผนการตลาด/โปรโมชั่น
|
ฝ่ายขาย
|
งานที่ฝ่ายขายนำมาให้ออกแบบ
|
เมื่อมีการสนับสนุนการขาย
|
ฝ่ายบริหารสินค้า
|
ประสานงานเรื่องสินค้าโปรโมชั่น
|
ตามงานที่ได้รับมอบหมาย
|
ฝ่ายบุคคล - ธุรการ
|
ทำเอกสารใบจัดซื้อจัดจ้างและเสนอราคา
|
ตามงานที่ได้รับมอบหมาย
|
ทุกหน่วยงาน
|
งานป้ายต่างๆ ในบริษัท
|
ตามงานที่ได้รับมอบหมาย
|
ติดต่อร้านข้างนอก
|
งานป้าย,งานสิ่งพิมพ์,วิทยุ,หนังสือพิมพ์ นิตยสาร ฯลฯ
|
ตามงานที่ได้รับมอบหมาย
|
ฝ่ายบัญชี-การเงิน
|
งบประมาณที่ใช้ในการจัดทำสื่อ
|
ทุกเดือน
|
คุณสมบัติประจำตำแหน่ง (Job Specifications)
-
มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ 2. มีความรับผิดชอบสูง 3. มีทักษะทางด้านการเจรจา
4. สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี 5. อยู่ภายใต้สภาวะความกดดันได้ดี
วุฒิการศึกษา (Education Background)
ปริญญาตรี สาขาคอมพิวเตอร์กราฟิก สาขาออกแบบ สาขานิเทศศิลป์ และสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
|
ประกาศนียบัตร/ใบรับรองทางวิชาชีพ/ใบอนุญาต (Certification/Licensing)
ประสบการณ์การทำงาน (Professional Experiences)
- เคยผ่านงานด้านออกแบบ สื่อสิ่งพิมพ์ จัดบู๊ท ทำป้าย
- เคยผ่านงานด้านโฆษณา หรือรู้จักสื่อโฆษณาทุกชนิด
- เคยผ่านด้านการจัดการและติดต่อประสานงาน
|
ความสามารถประจำตำแหน่ง (Competencies)
ความรู้
(Knowledge)
|
ทักษะ
(Skills)
|
ความสามารถด้านความคิด/บุคลิกภาพ
(Mental Abilities/Personalities)
|
1. โปรแกรม Adobe llustrator,Adobe Photoshop,Adobe Premiere Pro,Adobe After Effect ได้เป็นอย่างดีหรือโปรแกรมอื่นที่เกี่ยวข้อง
2.สามารถทำความเข้าใจกับ Concept งานที่ได้รับมอบหมาย
3. ใช้อุปกรณ์สำนักงานได้เป็นอย่างดี
|
-โปรแกรมคอมพิวเตอร์
-ถ่ายภาพ/แต่งภาพ
-ตัดต่อ VDO
|
- มีความใจเย็น
- มีความคิดสร้างสรรค์
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี
- มีใจรักงานบริการ
|
คุณสมบัติอื่น ๆ (Others)
- ชอบงานที่มีความท้าทาย
- ใช้โปรแกรม Microsoft Office
- ชอบสร้างผลงาน และนำเสนองานจนงานสำเร็จ
|
ผู้จัดทำ
(Prepare By)
|
ผู้อนุมัติ
(Approved By)
|
ผู้ดำรงตำแหน่ง
(Acknowledged By)
|
(…..........................................)
วันที่........../........./..........
|
(…..........................................)
วันที่........../........./..........
|
(…..........................................)
วันที่........../........./..........
|
JD-MK-004 การตลาดออนไลน์
ใบกำหนดหน้าที่งาน (JOB DESCRIPTION)
ชื่อตำแหน่ง(ไทย)
|
การตลาดออนไลน์
|
ชื่อตำแหน่ง(อังกฤษ)
|
Marketing Online
|

|
แผนก
|
การตลาด
|
ฝ่าย
|
พัฒนาธุรกิจ
|
ผู้บังคับบัญชา
|
ผู้จัดการส่วนการตลาด
|
ระดับตำแหน่งงาน
|
G3
|
วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose)
รับผิดชอบในการวางแผนกลยุทธ์การตลาดออนไลน์ การส่งเสริมการขายออนไลน์ การโฆษณา ประชาสัมพันธ์ และหาโอกาสช่องทางการตลาดใหม่ๆ เพื่อเพิ่มยอดขายได้อย่างมีประสิทธิภาพให้เป็นไปตามเป้าหมายที่องค์กรกำหนด
|
ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก
(Key Responsibilities and Activities)
|
วัตถุประสงค์หลักของงาน
(Key Objectives)
|
ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน
(Performance Indicators)
|
วิเคราะห์และวางแผนกลยุทธ์การตลาดส่งเสริมการขายช่องทาง Online - วางแผนการโฆษณา ประชาสัมพันธ์ ผ่านสื่อโซเชียลมีเดีย - วัดและวิเคราะห์ผลเครื่องมือการตลาด - วางแผนการคิดแคมเปญ โปรโมชั่นต่างๆ ผ่านช่องทางขายออนไลน์
|
- ผลการตอบรับจากลูกค้า
- ครอบคลุมกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย
- ความสัมพันธ์ที่ดีกับสื่อ
|
- ยอดขายบนช่องทางออนไลน์
- อัตราการเพิ่มขึ้นของลูกค้า - อัตราการมีส่วนร่วมของลูกค้าจากสื่อโฆษณา
|
การขายสินค้าบนช่องทาง Online และการบริหารจัดการดูแลลูกค้า - ติดตามการสั่งซื้อและการจัดส่งสินค้าให้แก่ลูกค้าอย่างรวดเร็วและปลอดภัย - จัดการคำร้องขอคืนสินค้าหรือการเปลี่ยนสินค้าให้ตรงตามนโยบายที่กำหนดไว้ - ให้คำปรึกษาและการช่วยเหลือลูกค้าอย่างมืออาชีพผ่านช่องทางออนไลน์
|
- สร้างความพึงพอใจและความเชื่อถือจากลูกค้า
- สร้างความสัมพันธ์ที่เชื่อถือได้กับลูกค้าในช่องทางออนไลน์
|
- จำนวนการให้คะแนนความพึงพอใจ
- จำนวนข้อร้องเรียนที่ได้รับการแก้ไขหรือการช่วยเหลือ - อัตราการสั่งซื้อซ้ำ
- อัตราการยกเลิกการสั่งซื้อ
|
การจัดสรรงบประมาณการตลาด Online
- เสนองบประมาณการวางแผนการโฆษณาออนไลน์
- เสนอใช้งบประมาณเครื่องมือการโฆษณาใหม่ๆ ให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงในตลาดได้อย่างรวดเร็ว
|
- เพื่อเพิ่มการมองเห็นและการรับรู้ของลูกค้าบนพื้นที่ออนไลน์
- ปรับกลยุทธ์การโฆษณาให้เหมาะสมและตอบสนองต่อการแข่งขันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
|
- รายได้ที่เกิดขึ้นจากการโฆษณาในพื้นที่ออนไลน์
- อัตราการเพิ่มขึ้นของผู้ติดตามและผู้เข้าชม
- กำไรที่เกิดขึ้นจากการโฆษณา
|
ความยากของงาน/ความเสี่ยง/ข้อควรระวัง (Major Challenges)
- ตลาดออนไลน์เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ต้องเรียนรู้เกี่ยวกับเทรนด์ใหม่ๆ และเครื่องมือออนไลน์ใหม่ๆ ที่เกิดขึ้นเพื่อปรับตัวและปรับกลยุทธ์การตลาดให้เหมาะสมกับสภาพการตลาดปัจจุบัน
- ต้องมีความเข้าใจในการจัดการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีและข้อมูลที่มี เพื่อให้ดำเนินการและตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ผู้บริโภคออนไลน์มีความเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ ต้องรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและตระหนักถึงความเปลี่ยนแปลงในพฤติกรรมและความต้องการของลูกค้า
|
ขอบเขตงานของผู้ใต้บังคับบัญชา (Subordinate's Responsibilities)
ตำแหน่ง (Position)
|
ขอบเขตงานโดยย่อ (Job Scope)
|
|
|
อำนาจดำเนินการ (Financial Responsibilities/Authorization)
เรื่อง (Item)
|
ระดับอำนาจอนุมัติ (Amount/Authorized level)
|
อนุมัติได้เอง
(Own Decision)
|
ต้องขอคำแนะนำ
(Consulted by Superior)
|
นำเสนอผู้บังคับบัญชา
(Superior Approval)
|
การเสนอแคมเปญ โปรโมชั่นส่งเสริมการขาย
|
|
/ |
|
การประชาสัมพันธ์ผ่านสื่อโซเชียลมีเดีย
|
|
/ |
|
การอนุมัติวงเงินโฆษณา
|
|
|
/
|
การทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่น (Working Relationship)
หน่วยงาน/ตำแหน่งงานที่ติดต่อ
|
เรื่องที่ต้องติดต่อ
|
ความถี่
|
พนักงานดูแลสินค้า
|
- สอบถามข้อมูลตัวสินค้า เพื่อให้คำแนะนำแก่ลูกค้าได้อย่างถูกต้องและครบถ้วน
|
ทุกวัน
|
ฝ่ายบริหารสินค้า
|
- ประสานงานสินค้าจัดโปรโมชั่นบนช่องทางออนไลน์ - ขอราคาสินค้าและระยะเวลารอสินค้าสั่งพิเศษ - ติดตามและบริหารสินค้าขายดี ให้พร้อมขายตลอดเวลา
|
ทุกสัปดาห์
|
พนักงานการตลาด
|
- ร่วมกำหนดกลยุทธ์การตลาดออนไลน์ - สร้างเนื้อหาที่เหมาะสมและน่าสนใจ เพื่อเผยแพร่ในช่องทางออนไลน์
|
ทุกสัปดาห์
|
ฝ่ายบัญชีและสินเชื่อ
|
- ให้ข้อมูลการใช้งบประมาณในการจัดทำโปรโมชั่น
|
ทุกเดือน
|
ฝ่ายบุคคล
|
- ร่วมแก้ไขกับฝ่ายบุคคลในข้อร้องเรียนต่างๆ ของลูกค้าในช่องทางออนไลน์
|
ไม่แน่นอน
|
คุณสมบัติประจำตำแหน่ง (Job Specifications)
วุฒิการศึกษา (Education Background)
ปริญญาตรี สาขาการตลาด, การตลาดดิจิทัล, หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
|
ประกาศนียบัตร/ใบรับรองทางวิชาชีพ/ใบอนุญาต (Certification/Licensing)
ประสบการณ์การทำงาน (Professional Experiences)
- มีประสบการณ์ด้านการตลาด หรือการขาย ไม่น้อยกว่า 1 ปี
|
ความสามารถประจำตำแหน่ง (Competencies)
ความรู้
(Knowledge)
|
ทักษะ
(Skills)
|
ความสามารถด้านความคิด/บุคลิกภาพ
(Mental Abilities/Personalities)
|
- สินค้าและบริการ
- กฎหมาย ข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลส่วนตัวลูกค้าและการโฆษณา - การปรับใช้เครื่องมือเทคโนโลยีการตลาดออนไลน์ |
- ชำนาญทางด้านเทคโนโลยีและการใช้งานอินเทอร์เน็ต
- การขายและการเจรจาต่อรอง - สื่อสารอย่างชัดเจนและมีประสิทธิภาพในสื่อออนไลน์ |
- การวางแผนกลยุทธ์การโฆษณาออนไลน์
- ความคิดสร้างสรรค์นำเสนอไอเดียใหม่ - ความรู้ความเข้าใจในเครื่องมือทางการตลาดออนไลน์ - ความคล่องตัวและความสามารถในการปรับตัว |
คุณสมบัติอื่น ๆ (Others)
มีคอมพิวเตอร์ โน๊ตบุ๊ค หรือโทรศัพท์มือถือที่รองรับแอปพลิเคชั่นการซื้อขายและโซเชียลมีเดีย
|
ผู้จัดทำ
(Prepare By)
|
ผู้อนุมัติ
(Approved By)
|
ผู้ดำรงตำแหน่ง
(Acknowledged By)
|
(…..........................................)
วันที่........../........./..........
|
(…..........................................)
วันที่........../........./..........
|
(…..........................................)
วันที่........../........./..........
|