| **ชื่อตำแหน่ง(ไทย)** | ผู้จัดการส่วนบริหารสินค้า | **ชื่อตำแหน่ง(อังกฤษ)** | Category Manager |
| **แผนก** | บริหารสินค้า | **ฝ่าย** | บริหารสินค้า |
| **ผู้บังคับบัญชา** | รองกรรมการผู้จัดการ | **ระดับตำแหน่งงาน** | G6 |
| เพื่อบริหารจัดการด้านการสั่งซื้อสินค้าที่มีคุณภาพ จากการคัดเลือกคู่ค้าที่มีศักยภาพ และบริหารสินค้าให้ได้ประสิทธิภาพ |
| **หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก** **(Key Responsibilities and Activities)** | **วัตถุประสงค์หลักของงาน** **(Key Objectives)** | **ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน** **(Performance Indicators)** |
| พิจารณาอนุมัติคู่ค้ารายใหม่ | \- คู่ค้ารายใหม่มีคุณภาพ \- อำนาจเจรจาต่อรอง \- ต้นทุนการจัดซื้อเหมาะสม \- ได้สินค้าตรงตามที่ต้องการ \- ต้นทุนต่ำ \- กระตุ้นและส่งเสริมการขายเพื่อให้ยอดขายเพิ่มขึ้น \- ปฏิบัติงานสอดคล้องกับข้อกำหนดของระบบคุณภาพ \- ความพึงพอใจของพนักงาน \- การเข้าร่วมกิจกรรม \- ผลสำเร็จของงานที่ได้รับมอบหมาย | -ได้สินค้าที่มีคุณภาพและประสบความสำเร็จในตลาด \- เพิ่มยอดขายกำไรให้กับบริษัท \- สามารถปิดเป้าได้ได้ตามเป้าหมายเพื่อได้รับผลตอบแทนกลับมา \- สินค้าครบถ้วนตรงตามเวลา \- จำนวนข้อบกพร่อง \- อัตราการลาออก \- อัตราการเข้าร่วมกิจกรรม \- % ความสำเร็จของงานโครงการเทียบกับแผนงาน |
| รับเป้าซื้อจาก Vendor | ||
| บริหารสินค้าเพื่อเพิ่มยอดขายและผลกำไรให้กับบริษัท | ||
| ตรวจสอบและอนุมัติใบสั่งซื้อ | ||
| ร่วมวางแผนงานกับ ผอ.ฝ่ายบริหารสินค้า เพื่อจัดทำโปรโมชั่นสินค้าทุกๆเดือนและร่วมประชุมกับแผนกอื่นๆ | ||
| การจัดการทั่วไป \- ดูแลระบบคุณภาพต่างๆ \- บริหารงานบุคคล \- วางแผนและจัดทำงบประมาณประจำปี \- เข้าร่วมกิจกรรมบริษัทฯ ตามที่ได้รับมอบหมาย |
| \- ต้องสร้างผลประโยชน์สูงสุดให้กับองค์การ และต้องรักษาสัมพันธภาพที่ดีกับผู้ขาย \- ต้องทำงานตอบสนองความต้องการของทุกหน่วยงานภายในเงื่อนไขของเวลา \- ต้องระมัดระวังในการติดต่อสัมพันธ์กับผู้ขาย เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาการจัดซื้อที่ไม่โปร่งใส |
| **ตำแหน่ง (Position)** | **ขอบเขตงานโดยย่อ (Job Scope)** |
| พนักงานบริหารสินค้า | สรรหาสินค้า วิเคราะห์วางแผนการซื้อ |
| พนักงานจัดซื้อ | จัดซื้อสินค้า ประสานงานกับคู่ค้า วิเคราะห์สินค้า |
| **เรื่อง (Item)** | **ระดับอำนาจอนุมัติ (Amount/Authorized level)** | ||
| **อนุมัติได้เอง** **(Own Decision)** | **ต้องขอคำแนะนำ** **(Consulted by Superior)** | **นำเสนอผู้บังคับบัญชา** **(Superior Approval)** | |
| อนุมัติการจัดซื้อ | / | / | / |
| อนุมัติราคาสินค้า | / | / | |
| อนุมัติโครงสร้างราคา | / | ||
| อนุมัติโปรโมชั่น | / | ||
| **หน่วยงาน/ตำแหน่งงานที่ติดต่อ** | **เรื่องที่ต้องติดต่อ** | **ความถี่** |
| หน่วยงานนอก Vendor | ข้อมูลสินค้า ราคา การจัดส่ง ข้อมูลการตลาดและคู่แข่ง | ทุกวัน |
| หน่วยงานนอก บริษัท ขนส่ง | การจัดส่งสินค้าคืน Vendor,การติดตามสินค้าค้างส่ง การจัดส่งสินค้า pass ส่งหน่วยงานต่างๆ | ทุกวัน |
| หน่วยงานในส่วนตรวจรับสินค้า | เอกสารใบสั่งซื้อ กรณีสินค้ามาไม่ครบ ผิดรุ่น ไม่ตรง PO | ทุกวัน |
| หน่วยงานในส่วนคลังสินค้า | ประสานงานเรื่องพื้นที่กองเก็บ,ข้อมูลสินค้า | ประมาณ 2 ครั้ง/สัปดาห์ |
| หน่วยงานในส่วนบัญชี | 1\. กรณีราคาสินค้าที่ Vender เปิดมาไมาตรงกับ PO 2\. ส่งรายการการชำระตั๋วคอนกรีต | ประมาณ 3 ครั้ง/สัปดาห์ |
| หน่วยงานคอมพิวเตอร์ | ประสานงานในเรื่องระบบในกรณีระบบมีปัญหาขัดข้อง | ประมาณสัปดาห์ละ 2 ครั้ง |
| หน่วยงานส่วนการตลาด | ประสานเรื่องการจัดทำโปรโมชั่นจัดทำป้าย | ประมาณเดือนละ 2 ครั้ง |
| หน่วยงานส่วนบุคคล | เบิกอุปกรณ์สำนักงาน, ใบลา | ประมาณสัปดาห์ละ 1 ครั้ง |
| ระดับปริญญาตรี ด้านการบริหารธุรกิจ การจัดการ หรือ การตลาด |
| \- ประสบการณ์ด้านการจัดซื้อวัสดุก่อสร้างอย่างน้อย 10 ปี \- มีประสบการณ์ด้านธุรกิจก่อสร้างอย่างน้อย 10 ปี |
| **ความรู้** **(Knowledge)** | **ทักษะ** **(Skills)** | **ความสามารถด้านความคิด/บุคลิกภาพ** **(Mental Abilities/Personalities)** |
| ความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูล | คอมพิวเตอร์ | \- การวางแผน |
| ระเบียบในการจัดซื้อ | ภาษาอังกฤษ | \- การเจรจาต่อรอง |
| ความสามารถในการจัดการ | \- การติดตามงาน | |
| ความรู้เกี่ยวกับสินค้า | \- การประสานงาน | |
| \- ความละเอียดรอบคอบ |
| ผู้จัดทำ (Prepare By) | ผู้อนุมัติ (Approved By) | ผู้ดำรงตำแหน่ง (Acknowledged By) |
| (…..........................................) วันที่........../........./.......... | (…..........................................) วันที่........../........./.......... | (…..........................................) วันที่........../........./.......... |