# JD-WH-003 พนักงานคลังสินค้า/Speedman

<div align="left" dir="ltr" id="bkmrk-%E0%B8%8A%E0%B8%B7%E0%B9%88%E0%B8%AD%E0%B8%95%E0%B8%B3%E0%B9%81%E0%B8%AB%E0%B8%99%E0%B9%88%E0%B8%87%28%E0%B9%84%E0%B8%97%E0%B8%A2%29-%E0%B8%9E%E0%B8%99%E0%B8%B1"><table style="width: 82.4691%;"><colgroup><col style="width: 18.1355%;" width="121"></col><col style="width: 31.9245%;" width="213"></col><col style="width: 26.9698%;" width="132"></col><col style="width: 22.9403%;" width="201"></col></colgroup><tbody><tr><td class="align-left">**ชื่อตำแหน่ง(ไทย)**

</td><td class="align-center">พนักงานคลังสินค้า

</td><td class="align-left">**ชื่อตำแหน่ง(อังกฤษ)**

</td><td class="align-center">Speedman

</td></tr><tr><td class="align-left">**แผนก**

</td><td>คลังสินค้า Drive Thru

</td><td class="align-left">**ฝ่าย**

</td><td>คลังสินค้า

</td></tr><tr><td class="align-left">**ผู้บังคับบัญชา**

</td><td>Section Manager

</td><td class="align-left">**ระดับตำแหน่งงาน**

</td><td>G1

</td></tr></tbody></table>

</div>#### วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose)

<div align="left" dir="ltr" id="bkmrk-%C2%A0-%C2%A0-%C2%A0-%E0%B9%80%E0%B8%9E%E0%B8%B7%E0%B9%88%E0%B8%AD%E0%B9%83%E0%B8%AB%E0%B9%89%E0%B8%9A%E0%B8%A3%E0%B8%B4%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3"><table><colgroup><col width="665"></col></colgroup><tbody><tr><td> เพื่อให้บริการลูกค้าที่มารับบริการการดูและและจัดสต๊อกสินค้า บริการยกสิ้นค้าให้กับลูกค้า รวมทั้งการจัดระเบียบสินค้าในคลังและทำความสะอาด

</td></tr></tbody></table>

</div>#### ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)

<div align="left" dir="ltr" id="bkmrk-%E0%B8%AB%E0%B8%99%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%97%E0%B8%B5%E0%B9%88%E0%B8%AB%E0%B8%A5%E0%B8%B1%E0%B8%81%2F%E0%B8%81%E0%B8%B4%E0%B8%88%E0%B8%81%E0%B8%A3%E0%B8%A3%E0%B8%A1%E0%B8%AB"><table><colgroup><col width="206"></col><col width="250"></col><col width="214"></col></colgroup><tbody><tr><td class="align-center">หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก

(Key Responsibilities and Activities)

</td><td class="align-center">วัตถุประสงค์หลักของงาน

(Key Objectives)

</td><td class="align-center">ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน

(Performance Indicators)

</td></tr><tr><td>การจัดสรรพื้นที่ในการจัดเก็บ

</td><td>\- สำรวจและจัดทำแผนผังพื้นที่จัดเก็บสินค้า

\- จัดทำป้ายจุดบ่งชี้

\- กำหนดโลเคชั่นและป้ายโลเคชั่นสินค้า

</td><td>\- มีพื้นที่เพียงพอต่อการจัดเก็บสินค้า

\- สามารถจัดสินค้าส่งมอบให้แก่ลูกค้า

</td></tr><tr><td>จัดเก็บสินค้า

</td><td>\- จัดเก็บสินค้าให้ตรงตามป้ายจุดบ่งชี้ ให้เป็นระเบียบและอยู่ในสภาพสมบูรณ์พร้อมจำหน่าย

\- บันทึกสินค้าตาม Location ให้ถูกต้อง หาสินค้าได้ง่าย  
\- พบสินค้าแตกหักเสียหายแจ้ง LP ทันที

</td><td>\- ได้อย่างถูกต้องและรวดเร็ว  
[WI-LP-004 คู่มือการจัดการสินค้าแตกหักเสียหาย](https://km.nopadol.com/books/loss-prevention-safety/page/wi-lp-004)  
[WI-WH-007 คู่มือการจัดเก็บสินค้าในคลัง](https://km.nopadol.com/books/warehouse-6Rf/page/wi-wh-007)

[รายละเอียดคู่มือ](https://drive.google.com/file/d/0B2viUMifltn7eXV5STJqaXk2bU9reWpWbmFtSzdYNjJveXhB/view?usp=sharing&resourcekey=0-HFyZEEq0iZhb_A_SLQGuYA)

</td></tr><tr><td>การจ่ายสินค้า

</td><td>\- การจ่ายสินค้าให้ครบถ้วนถูกต้องสมบูรณ์

</td><td>- ไม่เกิดข้อผิดพลาดจากการจ่ายสินค้า
- [CAR67-WH-001 จ่ายสินค้าเหล็กเส้นกลมสลับกับเหล็กข้ออ้อย](https://book.nopadol.com/books/c24cd/page/car67-wh-001)
- [CAR67-WH-006 นับสินค้าครอบสันหลังคาผิด S02](https://book.nopadol.com/link/8338#bkmrk-page-title)
- [PAR67-WH-007 สินค้าเหล็กปลอกจ่ายสลับให้ปรับปรุงการจัดเก็บ](https://book.nopadol.com/link/8603#bkmrk-page-title)
- [CAR67-WH-016 จัดส่งสินค้าเหล็กข้ออ้อยผิดจำนวน ลูกค้าต้องการ 400 เส้น แต่ขึ้นสินค้า 600 เส้น](https://km.nopadol.com/books/a4a04/page/car67-wh-016-400-600)
- [wi-wh-022 การจัดเก็บและยกสมาร์ทบอร์ดอย่างถูกวิธี](https://km.nopadol.com/books/warehouse-6Rf/page/wi-wh-022)

</td></tr><tr><td>ตรวจสอบสินค้าคงเหลือให้ตรงตามบัญชีสินค้าคงเหลือ

</td><td>\- ตรวจนับสต๊อกและสินค้าคงเหลือจริงเปรียบเทียบกับบัญชีสินค้าในระบบ

</td><td>\- ลดความผิดพลาดของสินค้าความถูกต้องของสินค้าไม่ต่ำกว่าร้อยละ 95 ของสินค้าคงเหลือ

</td></tr><tr><td>ดูแลความสะอาด

</td><td>\- ทำความสะอาดชั้นวางสินค้าและบริเวณที่รับผิดชอบ

</td><td>\- พนักงานที่มีพลานามัยสุขภาพที่ดี

</td></tr><tr><td>รักษาเครื่องจักร เครน รถโฟล์คลิฟท์หรืออุปกรณ์ในการทำงาน

</td><td>\- การใช้งานเครื่องจักร เครน รถโฟล์คลิฟท์ หรืออุปกรณ์อย่างทะนุถนอม มีความพร้อมในการทำงานอยู่ตลอดเวลาและจัดทำ Checklist ตรวจสอบทุกครั้ง

</td><td>\- เครื่องจักร เครน รถโฟล์คลิฟท์ หรืออุปกรณ์มีความพร้อมในการทำงาน

[Car อุบัติเหตุรถโฟล์คลิฟถอยชนสินค้า](https://book.nopadol.com/link/8337#bkmrk-page-title)

</td></tr></tbody></table>

</div><table border="1" id="bkmrk-%E0%B8%A1%E0%B8%B2%E0%B8%95%E0%B8%A3%E0%B8%90%E0%B8%B2%E0%B8%99%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%9B%E0%B8%8F%E0%B8%B4%E0%B8%9A%E0%B8%B1%E0%B8%95%E0%B8%B4%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99" style="border-collapse: collapse; width: 100%;"><colgroup><col style="width: 99.881%;"></col></colgroup><tbody><tr><td>##### **[มาตรฐานการปฏิบัติงาน ](https://km.nopadol.com/books/warehouse-6Rf/chapter/standard-procedure)**

</td></tr><tr><td>##### **[ความปลอดภัย](https://km.nopadol.com/books/warehouse-6Rf/chapter/safety)**

</td></tr></tbody></table>

<div align="left" dir="ltr" id="bkmrk-"></div><div align="left" dir="ltr" id="bkmrk--1"></div>#### ข้อควรระวัง 

<table border="1" id="bkmrk-%E0%B8%A5%E0%B8%B3%E0%B8%94%E0%B8%B1%E0%B8%9A%E0%B8%97%E0%B8%B5%E0%B9%88-link-%E0%B9%80%E0%B8%AD%E0%B8%81%E0%B8%AA%E0%B8%B2%E0%B8%A3" style="border-collapse: collapse; width: 100%; height: 154.578px;"><colgroup><col style="width: 10.3087%;"></col><col style="width: 89.8149%;"></col></colgroup><tbody><tr style="height: 29.7969px;"><td class="align-center" style="height: 29.7969px;">ลำดับที่</td><td class="align-center" style="height: 29.7969px;">Link เอกสาร</td></tr><tr style="height: 35.3906px;"><td class="align-center" style="height: 35.3906px;">1</td><td style="height: 35.3906px;">[กรณีศึกษา การจ่ายเหล็กเหล็กกล่องไม้ขีดสลับเพราะรับเข้าสินค้าไม่ได้พ่นสี](https://book.nopadol.com/books/warehouse-6Rf/page/0353a)</td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td class="align-center" style="height: 29.7969px;">2</td><td style="height: 29.7969px;">[กรณีศึกษา การจัดกระเบื้องคอนกรีตไม่ให้แตก](https://book.nopadol.com/books/warehouse-6Rf/page/d07e7)</td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td class="align-center" style="height: 29.7969px;">3</td><td style="height: 29.7969px;">[กรณีศึกษา การจ่ายสินค้าที่มีหลายบาร์โค้ดหลายบาร์ผิดพลาด](https://book.nopadol.com/books/warehouse-6Rf/page/2f557)</td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td class="align-center" style="height: 29.7969px;">4</td><td style="height: 29.7969px;">[กรณีศึกษาการยกและบรรทุกสินค้า](https://book.nopadol.com/books/warehouse-6Rf/page/42e7a)</td></tr></tbody></table>

<div align="left" dir="ltr" id="bkmrk---%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B9%83%E0%B8%AB%E0%B9%89%E0%B8%9A%E0%B8%A3%E0%B8%B4%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%A5%E0%B8%B9%E0%B8%81%E0%B8%84%E0%B9%89%E0%B8%B2"></div>เอกสาร CAR/PAR กรณีศึกษา

[Link เอกสาร CAR](https://book.nopadol.com/books/c24cd/chapter/car)

[Link : เอกสารใบ CAR กรณีการเคลื่อนย้าย Q-con](https://km.nopadol.com/books/a4a04/page/car68-wh-03-q-con)

[Link เอกสาร PAR](https://book.nopadol.com/books/c24cd/chapter/par)

ขอบเขตงานของผู้ใต้บังคับบัญชา (Subordinate's Responsibilities)

<div align="left" dir="ltr" id="bkmrk-%E0%B8%95%E0%B8%B3%E0%B9%81%E0%B8%AB%E0%B8%99%E0%B9%88%E0%B8%87-%28position%29-%E0%B8%82"><table><colgroup><col width="239"></col><col width="422"></col></colgroup><tbody><tr><td class="align-center">ตำแหน่ง (Position)

</td><td class="align-center">ขอบเขตงานโดยย่อ (Job Scope)

</td></tr><tr><td>  
</td><td>  
</td></tr></tbody></table>

</div>การทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่น (Working Relationship)

<div align="left" dir="ltr" id="bkmrk-%E0%B8%AB%E0%B8%99%E0%B9%88%E0%B8%A7%E0%B8%A2%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99%2F%E0%B8%95%E0%B8%B3%E0%B9%81%E0%B8%AB%E0%B8%99%E0%B9%88%E0%B8%87%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99%E0%B8%97"><table><colgroup><col width="202"></col><col width="259"></col><col width="199"></col></colgroup><tbody><tr><td class="align-center">หน่วยงาน/ตำแหน่งงานที่ติดต่อ

</td><td class="align-center">เรื่องที่ต้องติดต่อ

</td><td class="align-center">ความถี่

</td></tr><tr><td>ฝ่ายขาย

</td><td>ใบหยิบสินค้า การจ่ายสินค้าให้ กับลูกค้า

</td><td>ทุกวัน

</td></tr></tbody></table>

</div>คุณสมบัติประจำตำแหน่ง (Job Specifications)

วุฒิการศึกษา (Education Background)

<div align="left" dir="ltr" id="bkmrk-%E0%B8%A7%E0%B8%B8%E0%B8%92%E0%B8%B4%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%A8%E0%B8%B6%E0%B8%81%E0%B8%A9%E0%B8%B2-%E0%B8%A1.3-%E0%B8%82%E0%B8%B6%E0%B9%89"><table><colgroup><col width="664"></col></colgroup><tbody><tr><td>วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป

</td></tr></tbody></table>

</div>ประกาศนียบัตร/ใบรับรองทางวิชาชีพ/ใบอนุญาต (Certification/Licensing)

<div align="left" dir="ltr" id="bkmrk--2"><table><colgroup><col width="664"></col></colgroup><tbody><tr><td>  
</td></tr></tbody></table>

</div>ประสบการณ์การทำงาน (Professional Experiences)

<div align="left" dir="ltr" id="bkmrk-%E0%B9%84%E0%B8%A1%E0%B9%88%E0%B8%95%E0%B9%89%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%A1%E0%B8%B5%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%AA%E0%B8%9A%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%93%E0%B9%8C"><table><colgroup><col width="665"></col></colgroup><tbody><tr><td>ไม่ต้องมีประสบการณ์

</td></tr></tbody></table>

</div>ความสามารถประจำตำแหน่ง (Competencies)

<div align="left" dir="ltr" id="bkmrk-%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%A3%E0%B8%B9%E0%B9%89-%28knowledge%29-"><table><colgroup><col width="211"></col><col width="218"></col><col width="232"></col></colgroup><tbody><tr><td class="align-center">ความรู้

(Knowledge)

</td><td class="align-center">ทักษะ

(Skills)

</td><td class="align-center">ความสามารถด้านความคิด/บุคลิกภาพ

(Mental Abilities/Personalities)

</td></tr><tr><td>สามารถคำนวณเบื้องต้นได้

</td><td>ขับรถโฟร์ลิฟท์ได้

</td><td>มีทัศนะคติที่ดีในการทำงาน

</td></tr><tr><td>  
</td><td>  
</td><td>มีความอดทน ซื่อสัตย์ ขยัน

</td></tr><tr><td>  
</td><td>  
</td><td>รักงานบริการ

</td></tr></tbody></table>

</div><div align="left" dir="ltr" id="bkmrk-%E0%B8%9C%E0%B8%B9%E0%B9%89%E0%B8%88%E0%B8%B1%E0%B8%94%E0%B8%97%E0%B8%B3-%28prepare-by"><table><colgroup><col width="214"></col><col width="214"></col><col width="231"></col></colgroup><tbody><tr><td class="align-center">ผู้จัดทำ

(Prepare By)

</td><td class="align-center">ผู้อนุมัติ

(Approved By)

</td><td class="align-center">ผู้ดำรงตำแหน่ง

(Acknowledged By)

</td></tr><tr><td class="align-center">  
(…..........................................)

วันที่........../........./..........

</td><td class="align-center">  
(…..........................................)

วันที่........../........./..........

</td><td class="align-center">  
(…..........................................)

วันที่........../........./..........

</td></tr></tbody></table>

</div>