JD-FM-003 หัวหน้าช่างอาคารสถานที่
|
ชื่อตำแหน่ง(ไทย) |
หัวหน้าช่างอาคารสถานที่ |
ชื่อตำแหน่ง(อังกฤษ) |
Building & Facilities Maintenance Supervisor |
|
แผนก |
บุคคล-ธุรการ |
ฝ่าย |
บุคคล-ธุรการ |
|
ผู้บังคับบัญชา |
ผู้จัดการส่วนบุคคล-ธุรการ |
ระดับตำแหน่งงาน |
G4 |
1. วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose)
|
รับผิดชอบวางแผน ควบคุม กำกับ และติดตามงานซ่อมบำรุงเครื่องจักร อุปกรณ์ อาคารสถานที่ ระบบไฟฟ้า ระบบประปา ระบบสุขาภิบาล และระบบสาธารณูปโภคของบริษัท รวมถึงควบคุมงานติดตั้งและงานบริการช่างที่ได้รับมอบหมาย ให้สามารถดำเนินงานได้อย่างปลอดภัย มีประสิทธิภาพ และพร้อมใช้งานอยู่เสมอบริหารจัดการทีมช่างโดยกำหนดแผนงาน มอบหมายงาน ตรวจสอบคุณภาพ ติดตามผล วิเคราะห์สาเหตุของปัญหา และพัฒนามาตรฐานการทำงาน เพื่อลด Breakdown ลดงานซ่อมซ้ำ ควบคุมค่าใช้จ่าย และสนับสนุนการดำเนินงานของทุกหน่วยงานให้เป็นไปอย่างต่อเนื่อง |
2. ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
|
หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก (Key Responsibilities and Activities) |
วัตถุประสงค์หลักของงาน (Key Objectives) |
ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน (Performance Indicators) |
|
2.1 การบริหารและควบคุมทีมช่าง
|
|
|
|
2.2 งานบำรุงรักษาเครื่องจักรและอุปกรณ์
|
|
|
|
2.3 งานดูแลอาคารสถานที่และระบบสาธารณูปโภค
|
|
|
|
2.4 งานบริการติดตั้งและซ่อมแซมให้ลูกค้า
|
|
|
|
2.5 งานมาตรฐานและความปลอดภัย
|
|
|
|
2.6 งานบริหารผู้รับเหมา
|
|
|
|
2.7 งานควบคุมวัสดุ อะไหล่ และเครื่องมือ
|
|
|
|
2.8 งานเอกสาร งบประมาณ และควบคุมค่าใช้จ่าย
|
|
|
|
2.9 งานวิเคราะห์และรายงานผล หัวหน้าช่างอาคารสถานที่ต้องจัดทำ Dashboard หรือรายงานอย่างน้อยประกอบด้วย
พร้อมเสนอแนวทางแก้ไขและแผนป้องกันต่อผู้บังคับบัญชา |
|
|
3. คู่มือที่เกี่ยวข้อง
- คู่มือกระบวนการรับงานช่าง
- คู่มือมาตรฐานการให้บริการช่าง
- คู่มือกระบวนการผลิตและสั่งตัดผนัง Willy
- คู่มือการติดตั้งผนัง Willy
- แผนบำรุงรักษาเครื่องจักรและอุปกรณ์
- แบบฟอร์มแจ้งซ่อม
- แบบฟอร์มตรวจสอบอาคารสถานที่
- แบบฟอร์มประวัติการซ่อมบำรุง
- ระเบียบการจัดซื้อและการจัดทำ PR/PO
- ระเบียบและคู่มือความปลอดภัยในการทำงาน
- คู่มือการใช้อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล
- กฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับงานไฟฟ้าและอาคารสถานที่
4. ความยากของงาน/ความเสี่ยง/ข้อควรระวัง (Major Challenges)
|
1. ต้องบริหารงานซ่อมหลายประเภทพร้อมกัน
|
5. ขอบเขตงานของผู้ใต้บังคับบัญชา (Subordinate's Responsibilities)
ไม่มีผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรง
แต่สามารถประสานงาน มอบหมายงานเฉพาะกิจ และควบคุมการปฏิบัติงานของผู้ช่วยช่างหรือผู้รับเหมาภายนอกตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
|
ตำแหน่ง (Position) |
ขอบเขตงานโดยย่อ (Job Scope) |
6. อำนาจดำเนินการ (Financial Responsibilities/Authorization)
| เรื่อง | อนุมัติหรือดำเนินการได้เอง | ต้องขอคำแนะนำจากผู้บังคับบัญชา | ต้องนำเสนอขออนุมัติ |
|---|---|---|---|
| 1. จัดลำดับงานแจ้งซ่อม | ✓ | ||
| 2. มอบหมายงานให้ทีมช่าง | ✓ | ||
| 3. ปรับตารางงานของทีม | ✓ | ||
| 4. สั่งหยุดใช้งานเครื่องจักรไม่ปลอดภัย | ✓ | ||
| 5. สั่งหยุดงานที่มีความเสี่ยง | ✓ | ||
| 6. กั้นพื้นที่อันตราย | ✓ | ||
| 7. เบิกวัสดุตามวงเงิน/รายการที่กำหนด | ✓ | ||
| 8. เปลี่ยนวิธีการซ่อมที่มีผลต่อมาตรฐานเดิม | ✓ | ||
| 9.ใช้อะไหล่ทดแทนที่ต่างจาก Specification | ✓ | ||
| 10.จ้างผู้รับเหมาภายนอก | ✓ | ||
| 11.อนุมัติค่าใช้จ่ายนอกวงเงิน | ✓ | ||
| 12.เปลี่ยนเครื่องจักรหรืออุปกรณ์หลัก | ✓ | ||
| 13.ปรับปรุงระบบไฟฟ้าหรือระบบอาคารหลัก | ✓ |
7. การทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่น (Working Relationship)
| หน่วยงานหรือบุคคลที่ติดต่อ | เรื่องที่ต้องติดต่อ | ความถี่ |
| 1.ผู้จัดการส่วนบุคคล-ธุรการ | แผนงาน งบประมาณ ปัญหา และ KPI | รายสัปดาห์/รายเดือน |
| 2. ทุกหน่วยงาน | รับแจ้งซ่อม ตรวจสอบ และแก้ไขปัญหาเครื่องจักร อุปกรณ์ และอาคารสถานที่ | ทุกวัน |
| 3. ลูกค้า | นัดหมาย ตรวจพื้นที่ ติดตั้ง ซ่อมแซม ส่งมอบ และให้คำแนะนำ | ทุกวัน |
| 4. ฝ่ายขายและหน่วยงานรับงานช่าง | ตรวจสอบรายละเอียดงาน แบบ วัสดุ และวันนัดหมาย | ทุกวัน |
| 5. แผนกบุคคล–ธุรการ | งานอาคารสถานที่ รายงานความเสียหาย และการประสานงานด้านความปลอดภัย | ตามเหตุการณ์ |
| 6. แผนกจัดซื้อ | จัดซื้อวัสดุ อะไหล่ และการเปรียบเทียบราคา | ทุกเดือนหรือตามความจำเป็น |
| 7. แผนกบัญชีและการเงิน | เอกสาร PR, PO การตั้งเบิก และค่าใช้จ่ายการซ่อม | ทุกเดือน |
|
8. จป./คณะกรรมการความปลอดภัย |
เสนอราคา ซ่อม ติดตั้ง ตรวจรับ | ตามงาน |
| 9. บริษัทภายนอกและผู้รับเหมา | ตรวจสภาพ เสนอราคา ซ่อมแซม และตรวจรับงาน | ตามแผนหรือตามเหตุการณ์ |
| 10. หน่วยงานราชการและรัฐวิสาหกิจ | ระบบไฟฟ้า ประปา สาธารณูปโภค และข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง | ตามความจำเป็น |
8. คุณสมบัติประจำตำแหน่ง (Job Specifications)
วุฒิการศึกษา
ปวส. ขึ้นไป หรือเทียบเท่า ในสาขาต่อไปนี้
- ไฟฟ้ากำลัง
- อิเล็กทรอนิกส์
- เครื่องกล
- ก่อสร้าง
- เทคนิคอุตสาหกรรม
- งานระบบอาคาร
- หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
ประกาศนียบัตร ใบรับรอง หรือใบอนุญาต
- มีหนังสือรับรองความรู้ความสามารถ สาขาช่างไฟฟ้าภายในอาคารจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- มีใบอนุญาตขับรถยนต์
- หากมีใบรับรองการทำงานบนที่สูง การปฐมพยาบาล การดับเพลิง หรือความปลอดภัยในการทำงาน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ประสบการณ์การทำงาน
มีประสบการณ์ด้านงานติดตั้ง งานซ่อมบำรุง งานระบบไฟฟ้า ประปา สุขภัณฑ์ เครื่องจักร หรืองานอาคารสถานที่ไม่น้อยกว่า 2 ปี
9. ความสามารถประจำตำแหน่ง (Competencies)
|
ความรู้ (Knowledge) |
ทักษะ (Skills) |
ความสามารถด้านความคิด/บุคลิกภาพ (Mental Abilities/Personalities) |
|
1. ความรู้ด้านการติดตั้งและซ่อมแซมระบบไฟฟ้า 2. ความรู้ด้านระบบประปาและสุขภัณฑ์ 3. ความรู้ด้านงานก่อสร้างและงานซ่อมอาคารเบื้องต้น 4. ความรู้เกี่ยวกับเครื่องจักร เครื่องมือ และอุปกรณ์ 5. ความรู้ด้านการบำรุงรักษาเชิงป้องกัน 6. ความรู้เกี่ยวกับแผนผังอาคารและระบบสาธารณูปโภค 7. ความรู้เกี่ยวกับการบริหารอาคารสถานที่ 8. ความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานการติดตั้งและการบริการ 9. ความรู้ด้านความปลอดภัยในการทำงาน 10. ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและข้อกำหนดด้านอาคารและงานไฟฟ้า 11. ความรู้เกี่ยวกับการติดตั้งผนัง Willy และผลิตภัณฑ์ที่บริษัทให้บริการ
|
1. ทักษะการวิเคราะห์และวินิจฉัยปัญหาทางเทคนิค 2. ทักษะการติดตั้ง ซ่อมแซม และบำรุงรักษา 3. ทักษะการใช้เครื่องมือช่างและเครื่องมือวัด 4. ทักษะการอ่านแบบและวัดพื้นที่ 5. ทักษะการประเมินวัสดุ ค่าแรง และค่าใช้จ่าย 6. ทักษะการจัดทำเอกสารและรายงาน 7. ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์และระบบแจ้งซ่อม 8. ทักษะการขับรถยนต์ 9. ทักษะการประสานงานกับลูกค้า ผู้รับเหมา และหน่วยงานภายใน 10. ทักษะการให้คำแนะนำและอธิบายข้อมูลทางเทคนิค |
1. มีใจรักงานบริการและให้ความสำคัญกับลูกค้า 2. มีความละเอียดรอบคอบและช่างสังเกต 3. สามารถจัดลำดับความสำคัญของงานได้ดี 4. สามารถวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า 5. มีความรับผิดชอบและติดตามงานจนแล้วเสร็จ 6. มีมนุษยสัมพันธ์และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี 7. สื่อสารชัดเจน สุภาพ และควบคุมอารมณ์ได้ดี 8. มีความคล่องตัวและสามารถทำงานนอกสถานที่ได้ 9. มีความซื่อสัตย์และคำนึงถึงความคุ้มค่าของบริษัท 10. มีสภาพร่างกายแข็งแรงและสามารถปฏิบัติงานช่างได้ 11. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและข้อจำกัดด้านเวลาได้ 12. พร้อมเรียนรู้สินค้า เทคโนโลยี และวิธีการติดตั้งใหม่ ๆ
|
คุณสมบัติอื่นๆ (Others)
|
ผู้จัดทำ (Prepare By) |
ผู้อนุมัติ (Approved By) |
ผู้ดำรงตำแหน่ง (Acknowledged By) |
(…..........................................) วันที่........../........./.......... |
(…..........................................) วันที่........../........./.......... |
(…..........................................) วันที่........../........./.......... |
No Comments