Skip to main content

KPI พัฒนาระบบคุณภาพ

ลำดับที่ KPI Code ตัวชี้วัด เกณฑ์ต่อเดือน

วิธีวัดผล

คะแนนเต็ม
1 OD1 สรุป KPI แต่ละหน่วยงาน สรุปผล Score Card KPI ให้เสร็จภายในวันที่ 20 ของทุกเดือน  ติดตาม KPI แต่ละแผนกและสรุปผลให้เสร็จภายในวันที่ 2010 ของทุกเดือนหากเกินกำหนดหักวันละ 105 คะแนน 2010
2 OD2 การรับเรื่องร้องเรียนหรือปัญหาทั้งภายในและภายนอกบริษัทฯ ปิดปัญหา CAR/PAR ให้เสร็จกระบวนการภายใน 30 วัน  1.ต้องแจ้งผู้บริหารให้รับทราบปัญหาภายใน 24 ชม.
2.ทุกปัญหาต้องได้รับการแก้ไขภายใน 7 วัน 
3.การแก้ไขปัญหาและปรับปรุงกระบวนการของปัญหา CAR/PAR ให้แล้วเสร็จภายใน 30 วัน ไม่เป็นไปตามเงื่อนไขหักครั้งละ 10 คะแนน
20
3 OD3 สุ่มตรวจสอบภายในและมาตรฐานการปฏิบัติงาน

สุ่มตรวจสอบภายในและมาตรฐานการปฏิบัติงานอย่างน้อยสัปดาห์ละ
2 ครั้ง 

1. สุ่มตรวจมาตรฐานร้านอย่างน้อย 2 ครั้ง/สัปดาห์ 
2. มีเอกสารรายงานผลการตรวจให้ผู้จัดการร้านเซ็นต์รับทราบผลการสุ่มตรวจ 
3. มี Checklist ในการตรวจประเมินแต่ละหน่วยงาน TQM/เช่น
3.1 กระบวนการทำงานตามมาตรฐาน
3.2 กระบวนการเอกสาร
3.3 การแต่งกาย
3.4 การให้บริการ
3.5 การพูด การสื่อสาร
3.6 การจัดร้าน
3.7 ความเสียหายที่อาจจะซุกซ่อน
3.8 จุดสังเกตุที่อาจก่อให้เกิดการทุจริต
3.9 ปัญหา CAR ที่เคยเกิดขึ้นบ่อยๆ 
3.10 อื่่่่นๆ 
หากตรวจประเมินไม่ครบ 2 ครั้ง/ สัปดาห์หักครั้งละ 10 คะแนน 

20
4OD4การตรวจ 5ส. เป็นไปตามแผน  ตรวจประเมิน TQM/5ส. ทุกเดือนตามแผนและมีการส่งผลการแก้ไขกลับภายใน 7 วัน    -1. กำหนดการตรวจประเมิน TQM5 ตามแผนส. ทุกเดือน 
2. ติดตามให้มีการส่งผลการแก้ไขกลับมาภายใน 7 วัน หากไม่ป็กิไปตามกำหนดหักแผนกละ = 0
5 คะแนน

10
4OD4สุ่ม Audit พื้นที่ความสะอาด ป้ายราคา โลเคชั่น และ การผสมสี อย่างน้อยสาขาละ 2 Section/เดือน  

สุ่มตรวจมาตรฐานร้านตามพื้นที่ 
4 Section/เดือน 

มีผลการตรวจประเมินและภาพถ่ายผลการตรวจส่งให้ทางแผนกเซ็นต์รับทราบและปรับปรุงแก้ไข 
ตรวจ 4 Section ได้ 30 คะแนน
ตรวจ 3 Section ได้ 20 คะแนน
ตรวจ 2 Section ได้ 10 คะแนน

ไม่ได้ตรวจพื้นที่ได้ 0 คะแนน

10