Skip to main content

KPI ช่าง Expert

ลำดับที่ KPI Code ตัวชี้วัด วิธีการวัดผล เกณฑ์ต่อเดือน คะแนนเต็ม
1 EP1 รายได้จากการบริการช่าง Expert (40,000 บาท/เดือน)  วัดจากยอดขายต่อเดือน โดยคำนวณคะแนนตามสัดส่วน % ที่ทำได้เทียบกับเป้าหมาย

- ทำยอดขายได้ 100% ได้ 20 คะแนน
- ทำยอดขายได้ 80%-99% ได้ 15 คะแนน
- ทำยอดขายได้ 70%-79% ได้ 10 คะแนน
- ทำยอดขายต่ำกว่า 70% ได้ 5 คะแนน
20
2 EP2 ไม่มีข้อร้องเรียนจากลูกค้า

- ออกหน้างานเก็บงานลูกค้าให้เรียบร้อย

- ยื่นแบบประเมินความพึงพอใจให้กับลูกค้า

หากมีข้อร้องเรียนหักครั้งละ 10 คะแนน 10
3 EP3 ผลคะแนนตรวจ 5 ส.  คะแนนการตรวจ 5 ส. 100 คะแนน

90-100 คะแนน = 10 คะแนน
80-89 คะแนน =  8 คะแนน
70-79 คะแนน =  6 คะแนน
60-69 คะแนน =  4 คะแนน
ต่ำกว่า 60 คะแนน = 0 คะแนน
10
4
FM4
วางแผนการทำงานล่วงหน้า วางแผนงาน ล่วงหน้า รายสัปดาห์ หรือ รายเดือน รายงานแผนทุกวันศุกร์

ทำครและหากพ 4 ว่าสัปดาห์ถัดไปไม่มีงาน ได้ 10 คหักวันลแนน

             3 สัปดาห์ ได้   7 คะแนน

             2 สัปดาห์ ได้  5 คะแนน

ไม่มีงานหักวันละ            1 สัปดาห์ ได้   25 คะแนน

 

ไม่ได้ทำ                       0 คะแนน

10
5
FM5
การจัดเตรียมของก่อนออกปฏิบัติงาน มีการจัดทำเบิกอุปกรณ์ ก่อนปฎิบัติงาน ล่วงหน้า 2 วัน
( 1 วัน ทำเอกสาร ส่งเอกสารเซ็นอนุมัติ)
( 1 วัน  จัดอุปกรณ์ที่ต้องใช้ พร้อมตัดเบิกจาก GR)
ตรวจสอบอุปกรณ์ก่อนออกปฏิบัติงานในวันถัดไปให้เรียบร้อย หากพบปัญหาหักครั้งละ 5 คะแนน 

ไม่มีการเตรียมอุปกรณ์ / ไมทำใบเบิก / ไม่จัดอุปกรณ์ตวงหน้มรายการ / เตรียมผิด/ขาดจนกระทบต่องาน

 

หัก ครั้งละ 25 คะแนน

 

 

ผิดพลาดได้ไม่เกิน 4 ครั้ง ต่อเดือน

10