Skip to main content

KPI พนักงานขาย

Stock
ลำดับที่ KPI Code ตัวชี้วัด วิธีวัดผล เกณฑ์การชี้วัด น้ำหนักคะแนน
1 SA7SA9 ยอดขายต่อคนได้ตามเป้าที่กำหนด
(S01-4) - Dashboard - Section Manager
ยอดขายหลังหักภาษีมูลค่าเพิ่มเมื่อเทียบกับเป้าขายรายเดือน

100% = 30 คะแนน
95-99% = 20 คะแนน 
90-94% = 10 คะแนน

ต่ำกว่า 90% = 0 คะแนน

30
23 SA8SA10 Safetyจัดสินค้าตรงตามใบหยิบรายละเอียดถูกต้องครบถ้วน

การตรวจพื้นที่หน้าร้านช่วงเช้า Telegram S01

การจัดสินค้าตรงตามใบจัดสินค้าต้องจัดสินค้าถูกต้องครบถ้วน

ถูกต้องครบถ้วน ( ชื่อ / จำนวน )            = 10 คะแนน

รายละเอียด / สินค้าคงคลังขั้นต่ำไม่น้อยกว่าเกณฑ์ที่กำหนด


จำนวนสินค้าตัองไม่ต่ำกว่รงตมใบำนวนที่กำหนจากการสุ่ม 5 กลุ่มสินค้าของพนง.ขายรายนั้น ๆ   ถ้าเจอหักรายการละ= 20 คะแนน 
กลุ่มสินค้าจะเป็นกลุ่มสินค้า Rank A เป็นหลัก


10
3 SA9SA11 การตรวจประเมิน TQM รายบุคคลต้องไม่น้อยกว่า 95%
สรุปคะแนนจาก OD ในกลุ่ม Telegram แต่ละทีม Section
คะแนน TQM/คน ไม่น้อยกว่า
95-100% = 10 คะแนน
90-94% = 5 คะแนน
ต่ำกว่า 90% = 0 คะแนน 
10
4 SA10SA12 เข้าร่วมอบรมความรู้สินค้า


(S01-4) - Dashboard - ความรู้สินค้า(พนักงาน)

เข้าร่วมอบรมสินค้าไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง/เดือน 

ถ้าเข้าครบ 4 ครั้ง/เดือน ได้ 5 คะแนน ถ้าเข้าไม่ครบได้ 0 คะแนน

ผลทดสอบ 85% ขึ้นขึ้นไป 5 คะแนน ถ้าน้อยกว่าได้ 0 คะแนน 

10 10