KPI พนักงานขาย

ลำดับที่	KPI Code	ตัวชี้วัด	วิธีวัดผล	เกณฑ์การชี้วัด	น้ำหนักคะแนน
1	SA7	ยอดขายต่อคนได้ตามเป้าที่กำหนด	(S01-4) - Dashboard - Section Manager	ยอดขายหลังหักภาษีมูลค่าเพิ่มเมื่อเทียบกับเป้าขายรายเดือน 100% = 30 คะแนน 95-99% = 20 คะแนน 90-94% = 10 คะแนน ต่ำกว่า 90% = 0 คะแนน	30
3	SA8	จัดสินค้าตรงตามใบหยิบรายละเอียดถูกต้องครบถ้วน	รายงานข้อผิดพลาดจากการตรวจของ Checker	การจัดสินค้าตรงตามใบจัดสินค้าต้องจัดสินค้าถูกต้องครบถ้วน ถูกต้องครบถ้วน ( ชื่อ / จำนวน ) = 10 คะแนน รายละเอียด / สินค้าไม่ตรงตามใบจัด = 0 คะแนน	10
3	SA9	การตรวจประเมิน 5ส.รายบุคคลต้องไม่น้อยกว่า 95%	สรุปคะแนนจาก OD ในกลุ่ม Telegram แต่ละทีม Section	คะแนน TQM/คน ไม่น้อยกว่า 95-100% = 10 คะแนน 90-94% = 5 คะแนน ต่ำกว่า 90% = 0 คะแนน	10
4	SA10	เข้าร่วมอบรมความรู้สินค้า	(S01-4) - Dashboard - ความรู้สินค้า(พนักงาน)	เข้าร่วมอบรมสินค้าไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง/เดือน ถ้าเข้าครบ 4 ครั้ง/เดือน ได้ 5 คะแนน ถ้าเข้าไม่ครบได้ 0 คะแนน ผลทดสอบ 85% ขึ้นขึ้นไป 5 คะแนน ถ้าน้อยกว่าได้ 0 คะแนน	10	10