JD-IT-004 เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ข้อมูลการตลาด
ชื่อตำแหน่ง(ไทย) |
พนักงานวิเคราะห์ข้อมูลการตลาด |
ชื่อตำแหน่ง(อังกฤษ) |
Marketing Information System |
แผนก |
พัฒนาระบบ |
ฝ่าย |
พัฒนาธุรกิจ |
ผู้บังคับบัญชา |
ผู้จัดการส่วนเทคโนโลยีสารสนเทศ |
ระดับตำแหน่งงาน |
G4 |
วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose)
วิเคราะห์, จัดทำรายงาน นำเสนอ เพื่อการบริหารจัดการในบริษัทให้มีประสิทธิภาพ |
ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก (Key Responsibilities and Activities) |
วัตถุประสงค์หลักของงาน (Key Objectives) |
ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน (Performance Indicators) |
1. ทำรายงานสรุป Incentive/Commission ประจำเดือน |
1. ทำรายงานสรุปการจ่าย Incentive /Commission ประจำเดือนตามนโยบายบริษัท |
1. รายงานสรุปการจ่าย Incentive /Commission ประจำเดือน ถูกต้องและเสนอขออนุมัติได้ทันในการจ่ายเงินให้พนักงาน 2. ข้อมูลทางการตลาดที่นำมาวิเคราะห์ถูกต้องและทันต่อการนำไปใช้งาน 3. สื่อ Online , Social media , Website. มีการ Update เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ 4. การบริหารจัดการระบบ E-Commerce เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ |
2. วิเคราะห์ข้อมูลทางการตลาด/ผลักดัน/กระตุ้น
|
1. วิเคราะห์และนำเสนอรายงาน
2. ติดตามและวิเคราะห์ผลเป้าการขายและ KPI ของบริษัท |
|
3. เขียนและพัฒนาโปรแกรมระบบงานข้อมูลให้กับบริษัท |
1. เขียนและพัฒนาระบบงานของบริษัท |
1. จำนวนชิ้นงาน ต่อ 1 Project ภายในเวลาที่กำหนด |
คู่มือที่เกี่ยวข้อง
BC Account
ความยากของงาน/ความเสี่ยง/ข้อควรระวัง (Major Challenges)
1. การนำเสนอข้อมูลจะต้องกระชับ เข้าใจง่าย ระดับพนักงานทั่วไปสามารถเข้าใจได้ง่าย 2. ต้องเข้าใจขั้นตอนการทำงานในด้านงานซื้อ , งานขาย , สินค้าคงคลัง เพื่อประกอบการตรวจสอบข้อมูลที่ผิดพลาด และสามารถตอบคำถามจากข้อมูลได้ 3. ต้องสามารถแปลงความต้องการของผู้ที่ต้องการข้อมูล มาจัดทำเป็นข้อมูลนำเสนอ และตรงตามความต้องการ |
ขอบเขตงานของผู้ใต้บังคับบัญชา (Subordinate's Responsibilities)
ตำแหน่ง (Position) |
ขอบเขตงานโดยย่อ (Job Scope) |
อำนาจดำเนินการ (Financial Responsibilities/Authorization)
เรื่อง (Item) |
ระดับอำนาจอนุมัติ (Amount/Authorized level) |
||
อนุมัติได้เอง (Own Decision) |
ต้องขอคำแนะนำ (Consulted by Superior) |
นำเสนอผู้บังคับบัญชา (Superior Approval) |
|
การทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่น (Working Relationship)
หน่วยงาน/ตำแหน่งงานที่ติดต่อ |
เรื่องที่ต้องติดต่อ |
ความถี่ |
ผู้ใช้งานทุกแผนก |
1. รับความต้องการจากทุกแผนก 2. นำงานไปนำเสนอและอธิบายเงื่อนไข ให้พนักงานเข้าใจ 3. นำเสนองานประจำรอบสัปดาห์ |
ตามการร้องขอ รอบสัปดาห์ |
ผู้บริหาร |
1. รับความต้องการระดับบริหาร และทำความเข้าใจ เพื่อนำไปจัดทำรายงานประกอบ 2. นำเสนอ |
ตามการร้องขอ |
คุณสมบัติประจำตำแหน่ง (Job Specifications
วุฒิการศึกษา (Education Background)
จบปริญาตรี สาขา ที่เกี่ยวข้องกับงาน ด้านการตลาด หรือ สารสนเทศ |
ประกาศนียบัตร/ใบรับรองทางวิชาชีพ/ใบอนุญาต (Certification/Licensing)
ประสบการณ์การทำงาน (Professional Experiences)
ประสบการณ์ในการทำงานอย่างน้อย 1 ปี ขึ้นไป |
ความสามารถประจำตำแหน่ง (Competencies)
ความรู้ (Knowledge) |
ทักษะ (Skills) |
ความสามารถด้านความคิด/บุคลิกภาพ (Mental Abilities/Personalities) |
1. การออกแบบ 2. การอบรมผู้ใช้งาน 3. การประสานงาน 4. ความกระตือรือร้นในการศึกษาเทคโนโลยีใหม่ๆ เพิ่มเติมตลอดเวลา |
- คอมพิวเตอร์ - ภาษาอังกฤษเบื้องต้น |
- การสื่อสาร - บุคลิกภาพดี - มนุษยสัมพันธ์ดี - มีใจรักงานบริการ |
คุณสมบัติอื่น ๆ (Others)
- สามารถทำงานร่วมกันเป็นทีมได้ - มีความรับผิดชอบและกระตือรือร้นในการทำงาน - สามารถใช้งาน Microsoft excel pivot table, MS Office, Visio, Ms Project, etc. |
ผู้จัดทำ (Prepare By) |
ผู้อนุมัติ (Approved By) |
ผู้ดำรงตำแหน่ง (Acknowledged By) |
(…..........................................) วันที่........../........./.......... |
(…..........................................) วันที่........../........./.......... |
(…..........................................) วันที่........../........./.......... |
No Comments