Skip to main content

JD-IT-004 เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ข้อมูลการตลาด

ชื่อตำแหน่ง(ไทย)

พนักงานวิเคราะห์ข้อมูลการตลาด

ชื่อตำแหน่ง(อังกฤษ)

Marketing Information System

แผนก

พัฒนาระบบ

ฝ่าย

พัฒนาธุรกิจ

ผู้บังคับบัญชา

ผู้จัดการส่วนเทคโนโลยีสารสนเทศ

ระดับตำแหน่งงาน

G4


วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job  Purpose)

วิเคราะห์, จัดทำรายงาน นำเสนอ เพื่อการบริหารจัดการในบริษัทให้มีประสิทธิภาพ


ความรับผิดชอบหลัก (Key  Responsibilities)

หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก

(Key  Responsibilities and Activities)

วัตถุประสงค์หลักของงาน

(Key Objectives)

ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน

(Performance  Indicators)

1. ทำรายงานสรุป Incentive/Commission ประจำเดือน

1. ทำรายงานสรุปการจ่าย Incentive /Commission ประจำเดือนตามนโยบายบริษัท

1. รายงานสรุปการจ่าย Incentive /Commission ประจำเดือน ถูกต้องและเสนอขออนุมัติได้ทันในการจ่ายเงินให้พนักงาน

2. ข้อมูลทางการตลาดที่นำมาวิเคราะห์ถูกต้องและทันต่อการนำไปใช้งาน

3. สื่อ Online , Social media , Website. มีการ Update เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ

4. การบริหารจัดการระบบ E-Commerce เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

2. วิเคราะห์ข้อมูลทางการตลาด/ผลักดัน/กระตุ้น 

  • กิจกรรม

  • เป้าการขายประจำปี/ประจำเดือน

  • KPI ของบริษัท

1. วิเคราะห์และนำเสนอรายงาน

  • ด้านงานขาย

  • ด้านงานซื้ิอ

2. ติดตามและวิเคราะห์ผลเป้าการขายและ KPI ของบริษัท

3. เขียนและพัฒนาโปรแกรมระบบงานข้อมูลให้กับบริษัท


1. เขียนและพัฒนาระบบงานของบริษัท


1. จำนวนชิ้นงาน ต่อ 1 Project ภายในเวลาที่กำหนด

คู่มือที่เกี่ยวข้อง
BC Account


ความยากของงาน/ความเสี่ยง/ข้อควรระวัง (Major Challenges)

1. การนำเสนอข้อมูลจะต้องกระชับ เข้าใจง่าย ระดับพนักงานทั่วไปสามารถเข้าใจได้ง่าย

2. ต้องเข้าใจขั้นตอนการทำงานในด้านงานซื้อ , งานขาย , สินค้าคงคลัง เพื่อประกอบการตรวจสอบข้อมูลที่ผิดพลาด และสามารถตอบคำถามจากข้อมูลได้

3. ต้องสามารถแปลงความต้องการของผู้ที่ต้องการข้อมูล มาจัดทำเป็นข้อมูลนำเสนอ และตรงตามความต้องการ


ขอบเขตงานของผู้ใต้บังคับบัญชา (Subordinate's Responsibilities)

ตำแหน่ง (Position)

ขอบเขตงานโดยย่อ (Job Scope)




อำนาจดำเนินการ (Financial  Responsibilities/Authorization)

เรื่อง (Item)

ระดับอำนาจอนุมัติ (Amount/Authorized level)

อนุมัติได้เอง

(Own Decision)

ต้องขอคำแนะนำ

(Consulted  by  Superior)

นำเสนอผู้บังคับบัญชา

(Superior  Approval)










การทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่น (Working  Relationship)

หน่วยงาน/ตำแหน่งงานที่ติดต่อ

เรื่องที่ต้องติดต่อ

ความถี่

ผู้ใช้งานทุกแผนก

1. รับความต้องการจากทุกแผนก

2. นำงานไปนำเสนอและอธิบายเงื่อนไข ให้พนักงานเข้าใจ

3. นำเสนองานประจำรอบสัปดาห์

ตามการร้องขอ



รอบสัปดาห์

ผู้บริหาร

1. รับความต้องการระดับบริหาร และทำความเข้าใจ เพื่อนำไปจัดทำรายงานประกอบ

2. นำเสนอ

ตามการร้องขอ


คุณสมบัติประจำตำแหน่ง (Job Specifications


วุฒิการศึกษา (Education Background)

จบปริญาตรี สาขา ที่เกี่ยวข้องกับงาน ด้านการตลาด หรือ สารสนเทศ


ประกาศนียบัตร/ใบรับรองทางวิชาชีพ/ใบอนุญาต (Certification/Licensing)






ประสบการณ์การทำงาน (Professional Experiences)

ประสบการณ์ในการทำงานอย่างน้อย 1 ปี ขึ้นไป


ความสามารถประจำตำแหน่ง (Competencies)

ความรู้

(Knowledge)

ทักษะ

(Skills)

ความสามารถด้านความคิด/บุคลิกภาพ

(Mental Abilities/Personalities)

1. การออกแบบ

2. การอบรมผู้ใช้งาน

3. การประสานงาน

4. ความกระตือรือร้นในการศึกษาเทคโนโลยีใหม่ๆ เพิ่มเติมตลอดเวลา

- คอมพิวเตอร์

- ภาษาอังกฤษเบื้องต้น

- การสื่อสาร

- บุคลิกภาพดี

- มนุษยสัมพันธ์ดี

- มีใจรักงานบริการ


คุณสมบัติอื่น ๆ (Others)

- สามารถทำงานร่วมกันเป็นทีมได้

- มีความรับผิดชอบและกระตือรือร้นในการทำงาน

- สามารถใช้งาน Microsoft excel pivot table, MS Office, Visio, Ms Project, etc.



ผู้จัดทำ

(Prepare By)

ผู้อนุมัติ

(Approved  By)

ผู้ดำรงตำแหน่ง

(Acknowledged  By)


(…..........................................)

วันที่........../........./..........


(…..........................................)

วันที่........../........./..........


(…..........................................)

วันที่........../........./..........