Page Revisions
Listed below are all the past revisions of this page. You can look back upon, compare, and restore old page versions if permissions allow. The full history of the page may not be fully reflected here since, depending on system configuration, old revisions could be auto-deleted.
Sort
10
PAR68-HR-007 จัดทำกระบวนการขั้นตอนการดำเนินการเมื่อพบปัญหาพนักงานทุจริตต่อหน้าที่
(Editor Type: WYSIWYG)
(Editor Type: WYSIWYG)
หัวหน้าแผนกพัฒนาบุคลากร
29 November 2025 01:53:06
(2 months ago)
8
PAR68-HR-007 จัดทำกระบวนการขั้นตอนการดำเนินการเมื่อพบปัญหาพนักงานทุจริตต่อหน้าที่
(Editor Type: WYSIWYG)
(Editor Type: WYSIWYG)
ฝ่ายพัฒนาระบบปฏิบัติการ
21 November 2025 09:37:30
(2 months ago)
7
PAR68-HR-007 จัดทำกระบวนการขั้นตอนการดำเนินการเมื่อพบปัญหาพนักงานทุจริตต่อหน้าที่
(Editor Type: WYSIWYG)
(Editor Type: WYSIWYG)
หัวหน้าแผนกพัฒนาบุคลากร
21 November 2025 09:34:08
(2 months ago)
6
PAR68-HR-007 จัดทำกระบวนการขั้นตอนการดำเนินการเมื่อพบปัญหาพนักงานทุจริตต่อหน้าที่
(Editor Type: WYSIWYG)
(Editor Type: WYSIWYG)
หัวหน้าแผนกพัฒนาบุคลากร
21 November 2025 09:31:34
(2 months ago)
5
PAR68-HR-007 จัดทำกระบวนการขั้นตอนการดำเนินการเมื่อพบปัญหาพนักงานทุจริตต่อหน้าที่
(Editor Type: WYSIWYG)
(Editor Type: WYSIWYG)
หัวหน้าแผนกพัฒนาบุคลากร
21 November 2025 09:29:34
(2 months ago)
3
PAR68-HR-007 จัดทำกระบวนการขั้นตอนการดำเนินการเมื่อพบปัญหาพนักงานทุจริตต่อหน้าที่
(Editor Type: WYSIWYG)
(Editor Type: WYSIWYG)
หัวหน้าแผนกพัฒนาบุคลากร
19 November 2025 08:16:28
(2 months ago)
2
PAR68-HR-007 จัดทำกระบวนการขั้นตอนการดำเนินการเมื่อพบปัญหาพนักงานทุจริตต่อหน้าที่
(Editor Type: WYSIWYG)
(Editor Type: WYSIWYG)
หัวหน้าแผนกพัฒนาบุคลากร
19 November 2025 03:59:30
(2 months ago)