กราฟฟิคดีไซน์เนอร์
|
ชื่อตำแหน่ง(ไทย)
|
กราฟฟิกดีไซน์เนอร์
|
ชื่อตำแหน่ง(อังกฤษ)
|
Graphic Designer
|
|
|
แผนก
|
การตลาด
|
ฝ่าย
|
พัฒนาธุรกิจ
|
|
ผู้บังคับบัญชา
|
ผู้จัดการส่วนการตลาด
|
ระดับตำแหน่งงาน
|
G3
|
วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose)
|
เพื่อพัฒนาศักยภาพด้านสื่อโฆษณา - ประชาสัมพันธ์และสร้างภาพลักษ์ที่ดีภายในบริษัท
|
ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
|
หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก
(Key Responsibilities and Activities)
|
วัตถุประสงค์หลักของงาน
(Key Objectives)
|
ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน
(Performance Indicators)
|
|
ด้านสื่อสิ่งพิมพ์
|
ออกแบบ นำเสนอ ส่งผลิต อาทิ
หนังสือพิมพ์,นิตยสาร,โบว์ชัวร์
ใบปลิว ป้ายราคา
|
- สื่อถึงกลุ่มเป้าหมายได้ตามที่กำหนด
- จำนวนลูกค้าซื้อครั้งแรกเพิ่มขึ้น 5,000 คน/ปี
- จำวนลูกค้าซื้อซ้ำ 70 % ของลูกค้าใหม่
- จำนวนผู้เยี่ยมชมร้านเพิ่มขึ้น 40% ของปีก่อน
- ผลการประเมินสื่อประชาสัมพันธ์
- ความพึงพอใจของการจัดกิจกรรม
- ผลสัมฤทธิ์จากการจัดกิจกรรม
|
|
ด้านป้ายโฆษณา
|
ออกแบบ นำเสนอแบบ ประสานงานส่งผลิต อาทิ ป้ายจาก Sup ป้ายในร้าน ป้ายนอกร้าน
|
|
ด้านโปรโมชั่น
|
ออกแบบ นำเสนอแบบ ประสานงาน คิด Concept คิดกิจกรรม ส่งผลิตให้เสร็จตามระยะเวลาโปรโมชั่นนั้นๆ ที่กำหนดไว้ตาม year plan
|
|
ด้านวิทยุ
|
คิด Concept นำเสนอ ประสานงาน ตามกิจกรรม และติดตาม ประเมินผล ตามระยะเวลาการเช่าลงโฆษณา
|
|
Social Media
|
Website ,Facebook ,line และสื่ออื่นที่เกี่ยวข้อง
|
|
เปรียบเทียบบริษัทสื่อ
|
เพื่อเปรียบเทียบราคา คุณภาพงาน และการบริการหลังการขาย
|
ได้บริษัทสื่อที่มีคุณภาพและราคาคุ้มค่า
|
|
การตรวจสอบความแข็งแรงของป้ายต่างๆ
|
ป้ายคัทเอ้าต์ ป้ายกองโจร ป้ายบันติ้ง
|
ป้ายต้องมีความแข็งแรง
|
|
ตรวจเช็คระยะเวลาโปรโมชั่นของป้ายที่ติดตั้ง
|
ดำเนินการเก็บป้ายที่หมดโปรโมชั่นแล้ว
|
ป้ายที่หมดโปรโมชั่นมีการเก็บหมดทุกป้าย
|
ความยากของงาน/ความเสี่ยง/ข้อควรระวัง (Major Challenges)
|
คิด concept ให้ตรงกับวัตถุประสงค์ของแต่ละงาน และต้องสร้างแรงจูงใจให้ลูกค้ามาใช้บริการ
|
ขอบเขตงานของผู้ใต้บังคับบัญชา (Subordinate's Responsibilities)
|
ตำแหน่ง (Position)
|
ขอบเขตงานโดยย่อ (Job Scope)
|
|
|
อำนาจดำเนินการ (Financial Responsibilities/Authorization)
|
เรื่อง (Item)
|
ระดับอำนาจอนุมัติ (Amount/Authorized level)
|
|
อนุมัติได้เอง
(Own Decision)
|
ต้องขอคำแนะนำ
(Consulted by Superior)
|
นำเสนอผู้บังคับบัญชา
(Superior Approval)
|
|
Concept และการจัดทำ art work
โปรโมชั่นต่างๆ
|
|
/
|
|
|
เปรียบเทียบบริษัทสื่อ
|
|
|
/
|
การทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่น (Working Relationship)
|
หน่วยงาน/ตำแหน่งงานที่ติดต่อ
|
เรื่องที่ต้องติดต่อ
|
ความถี่
|
|
พนักงานการตลาด
|
การวางแผนงานร่วมกัน
|
ตามแผนการตลาด/โปรโมชั่น
|
|
ฝ่ายขาย
|
งานที่ฝ่ายขายนำมาให้ออกแบบ
|
เมื่อมีการสนับสนุนการขาย
|
|
ฝ่ายบริหารสินค้า
|
ประสานงานเรื่องสินค้าโปรโมชั่น
|
ตามงานที่ได้รับมอบหมาย
|
|
ฝ่ายบุคคล - ธุรการ
|
ทำเอกสารใบจัดซื้อจัดจ้างและเสนอราคา
|
ตามงานที่ได้รับมอบหมาย
|
|
ทุกหน่วยงาน
|
งานป้ายต่างๆ ในบริษัท
|
ตามงานที่ได้รับมอบหมาย
|
|
ติดต่อร้านข้างนอก
|
งานป้าย,งานสิ่งพิมพ์,วิทยุ,หนังสือพิมพ์ นิตยสาร ฯลฯ
|
ตามงานที่ได้รับมอบหมาย
|
|
ฝ่ายบัญชี-การเงิน
|
งบประมาณที่ใช้ในการจัดทำสื่อ
|
ทุกเดือน
|
คุณสมบัติประจำตำแหน่ง (Job Specifications)
-
มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ 2. มีความรับผิดชอบสูง 3. มีทักษะทางด้านการเจรจา
4. สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี 5. อยู่ภายใต้สภาวะความกดดันได้ดี
วุฒิการศึกษา (Education Background)
|
ปริญญาตรี สาขาคอมพิวเตอร์กราฟิก สาขาออกแบบ สาขานิเทศศิลป์ และสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
|
ประกาศนียบัตร/ใบรับรองทางวิชาชีพ/ใบอนุญาต (Certification/Licensing)
ประสบการณ์การทำงาน (Professional Experiences)
|
- เคยผ่านงานด้านออกแบบ สื่อสิ่งพิมพ์ จัดบู๊ท ทำป้าย
- เคยผ่านงานด้านโฆษณา หรือรู้จักสื่อโฆษณาทุกชนิด
- เคยผ่านด้านการจัดการและติดต่อประสานงาน
|
ความสามารถประจำตำแหน่ง (Competencies)
|
ความรู้
(Knowledge)
|
ทักษะ
(Skills)
|
ความสามารถด้านความคิด/บุคลิกภาพ
(Mental Abilities/Personalities)
|
|
1. โปรแกรม Adobe llustrator,Adobe Photoshop,Adobe Premiere Pro,Adobe After Effect ได้เป็นอย่างดีหรือโปรแกรมอื่นที่เกี่ยวข้อง
2.สามารถทำความเข้าใจกับ Concept งานที่ได้รับมอบหมาย
3. ใช้อุปกรณ์สำนักงานได้เป็นอย่างดี
|
-โปรแกรมคอมพิวเตอร์
-ถ่ายภาพ/แต่งภาพ
-ตัดต่อ VDO
|
- มีความใจเย็น
- มีความคิดสร้างสรรค์
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี
- มีใจรักงานบริการ
|
คุณสมบัติอื่น ๆ (Others)
|
- ชอบงานที่มีความท้าทาย
- ใช้โปรแกรม Microsoft Office
- ชอบสร้างผลงาน และนำเสนองานจนงานสำเร็จ
|
|
ผู้จัดทำ
(Prepare By)
|
ผู้อนุมัติ
(Approved By)
|
ผู้ดำรงตำแหน่ง
(Acknowledged By)
|
(…..........................................)
วันที่........../........./..........
|
(…..........................................)
วันที่........../........./..........
|
(…..........................................)
วันที่........../........./..........
|
No Comments