พนักงานการตลาดออนไลน์
|
ชื่อตำแหน่ง(ไทย)
|
พนักงานการตลาดออนไลน์
|
ชื่อตำแหน่ง(อังกฤษ)
|
Online Marketing
|
|
|
แผนก
|
การตลาด
|
ฝ่าย
|
พัฒนาธุรกิจ
|
|
ผู้บังคับบัญชา
|
ผู้จัดการส่วนการตลาด
|
ระดับตำแหน่งงาน
|
G3
|
วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose)
|
รับผิดชอบในการดูแล สื่อสารข่าวสารผ่านช่องทางออนไลน์ทั้งหมด (เวปไซต์,Facebook, Line , อื่นๆ) การโฆษณา การประชาสัมพันธ์และการทำสื่อ เพื่อส่งเสริมการขาย เพิ่มช่องทางในการขาย และเป็นการเพิ่มกลุ่มลูกค้าใหม่ ที่มีความสนใจ และต้องการความสะดวกรวดเร็ว
|
ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
|
หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก
(Key Responsibilities and Activities)
|
วัตถุประสงค์หลักของงาน
(Key Objectives)
|
ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน
(Performance Indicators)
|
|
การผลิตโฆษณาผ่านสื่อออนไลน์
- กำหนดแนวคิดในการทำงานสื่อออนไลน์
- ควบคุม และตรวจสอบการทำงานของสื่อออนไลน์
- ดำเนินการผลิตสื่อออนไลน์
|
- คุณภาพของสื่อออนไลน์
- ราคาที่เหมาะสม
- ผลิตสื่อได้ตลอดเวลา
|
- ประเมินผลจากสถิติ
- จำนวนครั้งที่มีการแก้ไข
- % ความแตกต่างงบประมาณในการทำสื่อแต่ละช่องทาง
- % การตอบรับของลูกค้าจากข้อมูลสถิติ
- % การตอบรับของกลุ่มเป้าหมายที่เข้าร่วมกิจกรรม
|
|
การโฆษณาประชาสัมพันธ์ผ่านสื่อออนไลน์
- ควบคุม ติดตาม ตรวจสอบการลงโฆษณาประชาสัมพันธ์
- ติดต่อประสานงานระหว่าง ฝ่ายขาย และลูกค้า
- สรุปผลการโฆษณาประชาสัมพันธ์
|
- ผลการตอบรับจากลูกค้า
- ครอบคลุมกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย
- ความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า
|
ความยากของงาน/ความเสี่ยง/ข้อควรระวัง (Major Challenges)
|
- ต้องทำงานผ่านบุคคลภายนอกขององค์กรซึ่งยากต่อการควบคุมงาน
- ต้องทำงานที่มีการปรับเปลี่ยนแผนอยู่ตลอดเวลา
- ต้องติดต่อประสานงานกับหลายหน่วยงานทั้งภายนอกและภายใน
|
ขอบเขตงานของผู้ใต้บังคับบัญชา (Subordinate's Responsibilities)
|
ตำแหน่ง (Position)
|
ขอบเขตงานโดยย่อ (Job Scope)
|
|
|
อำนาจดำเนินการ (Financial Responsibilities/Authorization)
|
เรื่อง (Item)
|
ระดับอำนาจอนุมัติ (Amount/Authorized level)
|
|
อนุมัติได้เอง
(Own Decision)
|
ต้องขอคำแนะนำ
(Consulted by Superior)
|
นำเสนอผู้บังคับบัญชา
(Superior Approval)
|
|
การอนุมัติคุณภาพงานโฆษณา
|
|
|
/
|
|
การเลือกสื่อโฆษณา
|
|
|
/
|
|
การอนุมัติวงเงินโฆษณา
|
|
|
/
|
การทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่น (Working Relationship)
|
หน่วยงาน/ตำแหน่งงานที่ติดต่อ
|
เรื่องที่ต้องติดต่อ
|
ความถี่
|
|
บริษัทผลิตสื่อโฆษณา
|
การผลิตสื่อโฆษณา
|
ทุกเดือน
|
|
สื่อ
|
การลงโฆษณาประชาสัมพันธ์
|
ทุกเดือน
|
|
การประสานงานเพื่อให้ข่าว
|
ไม่แน่นอน
|
|
ฝ่ายขาย
|
แจ้งแผนงานให้ฝ่ายขายทราบ
|
ทุกเดือน
|
|
บัญชีและการเงิน
|
การจ่ายค่าทำสื่อและโฆษณา
|
ทุกเดือน
|
|
ฝ่ายบริหารสินค้า
|
เรื่องสินค้าโปรโมชั่น
|
ทุกสัปดาห์
|
คุณสมบัติประจำตำแหน่ง (Job Specifications)
วุฒิการศึกษา (Education Background)
ประกาศนียบัตร/ใบรับรองทางวิชาชีพ/ใบอนุญาต (Certification/Licensing)
ประสบการณ์การทำงาน (Professional Experiences)
|
- มีประสบการณ์ด้านการโฆษณาและประชาสัมพันธ์อย่างน้อย 1 ปี
|
ความสามารถประจำตำแหน่ง (Competencies)
|
ความรู้
(Knowledge)
|
ทักษะ
(Skills)
|
ความสามารถด้านความคิด/บุคลิกภาพ
(Mental Abilities/Personalities)
|
|
- สินค้าและบริการ
- กฎหมาย ข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับการโฆษณา
- ข้อมูลบริษัทโฆษณาและสื่อ
- รูปแบบการโฆษณาในตลาด
|
- คอมพิวเตอร์
- ภาษาอังกฤษ
- การตรวจปรู๊ฟงาน
- ทักษะการพูด
|
- การประสานงาน
- ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
- ความละเอียดรอบคอบ
- การวางแผนงาน
- ความกระตือรือร้น
- ต้องมีทัศนะคติเชิงบวก
|
คุณสมบัติอื่น ๆ (Others)
|
สามารถขับรถยนต์ได้และมีใบขับขี่
|
|
ผู้จัดทำ
(Prepare By)
|
ผู้อนุมัติ
(Approved By)
|
ผู้ดำรงตำแหน่ง
(Acknowledged By)
|
(…..........................................)
วันที่........../........./..........
|
(…..........................................)
วันที่........../........./..........
|
(…..........................................)
วันที่........../........./..........
|
No Comments