JD-IC-002 พนักงานบัญชีสินค้าคงคลัง
ชื่อตำแหน่ง(ไทย) |
พนักงานบัญชีสินค้าคงคลัง |
ชื่อตำแหน่ง(อังกฤษ) |
Inventory Control Coordination |
แผนก |
บัญชีสินค้าคงคลัง |
ฝ่าย |
บัญชีสินค้าคงคลัง (IC) |
ผู้บังคับบัญชา |
หัวหน้างานบัญชีสินค้าคงคลัง |
ระดับตำแหน่งงาน |
G3 |
วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose)
ตรวจสอบการปฏิบัติตามมาตรฐาน และติดตามหาสาเหตุ สินค้าที่ผิดพลาด เพื่อป้องกัน และการตรวจนับสินค้าลดการสูญเสียและความเสียหายของสินค้าภายในองค์กร |
ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก (Key Responsibilities and Activities) |
วัตถุประสงค์หลักของงาน (Key Objectives) |
ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน (Performance Indicators) |
งานตรวจสอบสินค้าที่ยอดขาด-เกินประจำวัน |
1. พิจารณารายงานสินค้าติดลบ/Dropship 2. แจ้งพนักงานที่เกี่ยวข้องติดตาม 3. ทำการสรุปสาเหตุ เหตุผล สินค้าติดลบ 4. ทำการปรับปรุงสินค้าให้ถูกต้อง |
สต๊อคสินค้าถูกต้องแม่นยำ ทราบสาเหตุและเสนอวิธีการแก้ไข |
งานตรวจสอบข้อผิดพลาดของสินค้า |
1. ทำการตรวจสอบสินค้าที่มีข้อผิดพลาดอันเนื่องมาจากระบบ ,การออกเอกสารผิด หรือการจัด/การจ่ายสินค้าผิด 2. ดำเนินการสอบสวนหาสาเหตุของเหตุการณ์และเก็บพยานหลักฐานเพื่อประกอบการพิจารณา 3. นำผลพิจารณาจากส่วนงานที่เกี่ยวข้องพร้อมแนวทางป้องกันการเกิดซ้ำขึ้นเสนอผู้บังคับบัญชาเพื่อรับทราบและอนุมัติให้ดำเนินงานตามผลสรุปดังกล่าว |
ตรวจสอบสินค้าได้ตามแผนและสามารถหาสาเหตุความผิดพลาดได้พร้อมทั้งวิธีการป้องกันไม่ให้เกิดซ้ำ |
งานตรวจนับสินค้า |
1. ตรวจนับสินค้าประจำปี 2. ตรวจนับสินค้าจากการเข้า-ออกของพนักงาน/PC 3. สรุปผลการตรวจนับประจำปี 4. ปรับปรุงสินค้าจากการตรวจนับ |
ความถูกต้องของสินค้า 100% |
หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก (Key Responsibilities and Activities) |
วัตถุประสงค์หลักของงาน (Key Objectives) |
ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน (Performance Indicators) |
งานตรวจสอบสต๊อคสินค้า |
1. ตรวจสอบความถูกต้องของสต๊อคสินค้าและสถานที่เก็บสินค้า |
ความถูกต้องของสินค้า 100% |
การจัดการทั่วไป |
1. ดูแลระบบคุณภาพต่าง ๆ 2. อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย |
เป็นไปตามระบบคุณภาพที่กำหนดไว้ |
คู่มือปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง |
ความยากของงาน/ความเสี่ยง/ข้อควรระวัง (Major Challenges)
|
ขอบเขตงานของผู้ใต้บังคับบัญชา (Subordinate's Responsibilities)
ตำแหน่ง (Position) |
ขอบเขตงานโดยย่อ (Job Scope) |
อำนาจดำเนินการ (Financial Responsibilities/Authorization)
เรื่อง (Item) |
ระดับอำนาจอนุมัติ (Amount/Authorized level) |
||
อนุมัติได้เอง (Own Decision) |
ต้องขอคำแนะนำ (Consulted by Superior) |
นำเสนอผู้บังคับบัญชา (Superior Approval) |
|
การทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่น (Working Relationship)
หน่วยงาน/ตำแหน่งงานที่ติดต่อ |
เรื่องที่ต้องติดต่อ |
ความถี่ |
ทุกหน่วยงาน |
- ด้านการหาสาเหตุ ความเสียหาย |
ทุกวัน |
- ด้านการตรวจนับสินค้า |
||
- ด้านเอกสารในการตรวจสอบ |
คุณสมบัติประจำตำแหน่ง (Job Specifications)
วุฒิการศึกษา (Education Background)
ปวส.ขึ้นไป สาขาบริหาร,การจัดการ |
ประสบการณ์การทำงาน (Professional Experiences)
*มีประสบการณ์การทำงานกับร้านค้าปลีกวัสดุก่อสร้าง อย่างน้อย 1 ปี |
ความสามารถประจำตำแหน่ง (Competencies)
ความรู้ (Knowledge) |
ทักษะ (Skills) |
ความสามารถด้านความคิด/บุคลิกภาพ (Mental Abilities/Personalities) |
- มีความรู้พื้นฐานด้านสินค้า |
- ใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี - สามารถวิเคราะห์และสรุปผล เพื่อนำเสนอแนวทางป้องกันความสูญเสีย |
- ชอบงานด้านสืบสวน,สอบสวนจากข้อเท็จจริงที่ได้รับมา - ช่างสังเกตุและจดจำสภาพแวดล้อมได้ดี - มีความกระตือรือร้นต่อการทำงาน - ต้องเป็นผู้มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี - มีความรับผิดชอบสูง - เป็นผู้มีความอดทนและตั้งใจในการทำงานให้สำเร็จตามเป้าหมาย |
ผู้จัดทำ (Prepare By) |
ผู้อนุมัติ (Approved By) |
ผู้ดำรงตำแหน่ง (Acknowledged By) |
(…..........................................) วันที่........../........./.......... |
(…..........................................) วันที่........../........./.......... |
(…..........................................) วันที่........../........./.......... |
No Comments