Skip to main content

KPI พนักงานstaff stock9

KPI พนักงานstaff stock9

ลำดับที่ KPI Code ตัวชี้วัด เกณฑ์การชี้วัด น้ำหนักคะแนน
1 SA1 ยอดขาย stock 9 ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด 1,200,000 

ยอดขายในแต่ละเดือนตามเป้า

คิดจากค่าเฉลี่ยทีม 

  • ทำยอดขายได้ 100% = 20 คะแนน
  • ทำยอดขายได้ 95-99% = 15 คะแนน
  • ทำยอดขายได้ 90-94% = 10 คะแนน
  • ต่ำกว่า 90% = 0 คะแนน

    

 

 

20

2 SA2 ควบคุมการตรวจนับสต๊อกตามแผนที่กำหนดตาม Block และไม่มีสินค้าตกหล่นจากการตรวจนับ

การตรวจนับสต๊อกตาม Block วัดผลจากการตกหล่นของการตรวจนับ

  • ตรวจนับครบเป็นไปตามแผน = 10 คะแนน
  • สินค้าตกหล่น หัก 1 รายการ ต่อ 5 คะแนน

 

 

10

3 SA3 การส่งผลการปรับปรุงแก้ไขการตรวจประเมินTQM ภายใน 1 สัปดาห์ คะแนนเฉลี่ยไม่น้อยกว่า 95%

ค่าเฉลี่ยคะแนน TQM ของแผนกต้องได้ไม่น้อยกว่า 95%

 

  • คะแนน 95-100% = 10 คะแนน
  • คะแนน 90-94% = 5 คะแนน
  • ต่ำกว่า 90% = 0 คะแนน

ส่งผลแก้ไข TQM กลับมาให้กับ OD ภายใน 7 วัน ถ้าเกินกำหนดหักวันละ 2 คะแนน

 

 

 

10

4    SA4 เข้าร่วมอบรมความรู้สินค้า

เข้าร่วมอบรมสินค้าไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง/เดือน '

  • ถ้าเข้าครบ 4 ครั้ง/เดือน ได้ 5 คะแนน ถ้าเข้าไม่ครบได้ 0 คะแนน
  • ผลทดสอบ 85% ขึ้นขึ้นไป 5 คะแนน ถ้าน้อยกว่าได้ 0 คะแนน

    

 

       10

5 SA5 จัดสินค้าภายใน15 นาที
       10