พนักงาน Staff Stock9
| ลำดับที่ | KPI Code | ตัวชี้วัด | วิธีวัดผล | เกณฑ์การชี้วัด | น้ำหนักคะแนน |
| 1 | SA1 | เป้าการขายหน้าร้านStock9ไม่น้อยกว่า 600,000 บาท/ เดือน |
Dashboard - Stock9(SN) -ยอดขายพนักงานStock 9 |
ยอดขายหลังหักภาษีมูลค่าเพิ่มเมื่อเทียบกับเป้าขายรายเดือน 100% = 20 คะแนน ต่ำกว่า 90% = 0 คะแนน |
20 |
| 2 | SA2 | ควบคุมสต็อคตามแผนที่กำหนดตาม Block และไม่มีสินค้าตกหล่นจากการตรวจนับ |
รายงานการนับนับไตรมาสประจำเดือน ( IC ) |
การตรวจนับส๊อกตาม Block วัดผลจากการตรวจนับ ตรวจนับครบเป็นไปตามแผน = 10 คะแนน สินค้าตกหล่น หัก 1 รายการ ต่อ 5 คะแนน |
10 |
| 3 | SA3 | การตรวจประเมิน 5 ส รายบุคคลต้องไม่น้อยกว่า 95% | สรุปคะแนน 5 ส จาก OD ใน Telegram ของในกลุ่ม |
คะแนน TQM/คน ไม่น้อยกว่า ส่งผลแก้ไข TQM กลับมาให้กับ OD ภายใน 7 วัน ถ้าเกินกำหนดหักวันละ 5 คะแนน |
10 |
| 4 | SA10 | เข้าร่วมอบรมความรู้สินค้า |
S01-4 - Dashboard - ความรู้สินค้า ( อบรมพนักงาน ) |
เข้าร่วมอบรมสินค้าไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง/เดือน ถ้าเข้าครบ 4 ครั้ง/เดือน ได้ 5 คะแนน ถ้าเข้าไม่ครบได้ 0 คะแนน ผลทดสอบ 85% ขึ้นขึ้นไป 5 คะแนน ถ้าน้อยกว่าได้ 0 คะแนน |
10 |
| 5 | SA11 | จัดสินค้าภายใน 7 นาที |
report รายงานการจัดสินค้านับเวลาช่วงหยิบใส่ตะกร้าในระบบจนถึงออกบิล |
การจัดสินค้าต้องถูกต้องครบถ้วนตามกำหนดของระยะเวลา - จัดสินค้า มีความผิดพลาดน้อยกว่า 3 ครั้ง = 10 คะแนน - จัดสินค้า มีความผิดพลาดมากกว่า 3 ครั้ง = 0 คะแนน |
10 |
No Comments