พนักงานขาย
ชื่อตำแหน่ง(ไทย) |
พนักงานขาย |
ชื่อตำแหน่ง(อังกฤษ) |
Sale |
แผนก |
ค้าปลีก สำนักงานใหญ่ |
ฝ่าย |
ค้าปลีก |
ผู้บังคับบัญชา |
Section Manager |
ระดับตำแหน่งงาน |
G2 |
วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose)
- การให้บริการลูกค้าด้านความรู้เกี่ยวกับสินค้า และเสนอขายสินค้าตามที่ลูกค้าต้องการ - เข้ารับการอบรมความรู้สินค้าเพื่อให้มีความรู้ในตัวสินค้าและสามารถอธิบายให้ลูกค้าได้อย่างถูกต้อง |
ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก (Key Responsibilities and Activities) |
วัตถุประสงค์หลักของงาน (Key Objectives) |
ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน (Performance Indicators) |
1. การจัดโปรโมชั่นสินค้า |
- จัดรายการโปรโมชั่นสินค้าเพื่อกระตุ้นยอดขาย |
ยอดขายเป็นไปตามเป้าที่กำหนด |
2. การปรับปรุงและพัฒนาจัดวางสินค้า |
- จัดสรรพื้นที่ในการจัดวางสินค้าพร้อมทำป้ายบ่งชี้สินค้า ดูความเรียบร้อยของตัวสินค้า - จัดวางสินค้า การติดป้ายราคา บาร์โค๊ต และเติมสินค้าเข้าชั้นวาง ให้ตรงตามป้ายจุดบ่งชี้ |
- ความถูกต้องของสินค้าไม่ต่ำกว่าร้อยละ 95 ของสินค้าทั้งหมด - สินค้าที่อยู่ในความรับผิดชอบต้องระบุชั้นเก็บในระบบ 100% |
3. แก้ไขปัญหาเกี่ยวกับงานขาย |
- สามารถแก้ปัญหาให้กับลูกค้าได้อย่างถูกต้อง |
- ข้อร้องเรียนจากลูกค้าถูกแก้ไขได้ภายใน 24 ชม. - ข้อร้องเรียนไม่เกิน 3 ครั้ง/เดือน |
4. การควบคุมกำกับดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานขาย |
- ตรวจสอบการทำงานของพนักงาน ด้านการแต่งกายมาตรฐานการทำงาน การปฏิบัติตามกฎระเบียบ - ติดตามการจัดเรียงสินค้าให้ได้ตามมาตรฐาน - ความสะอาดความเรียบร้อย ภายในแผนก |
- พนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบที่กำหนด ลูกค้าเกิดความพึงพอใจต่อสินค้าที่ให้บริการ - มูลค่าความเสียหายใน HMX ไม่เกิน 10,000 /เดือน |
ความยากของงาน/ความเสี่ยง/ข้อควรระวัง (Major Challenges)
- การให้บริการลูกค้าที่หลากหลาย ต่างความคิด - การประสานงานผลประโยชน์ทั้งของบริษัท ลูกค้า |
ขอบเขตงานของผู้ใต้บังคับบัญชา (Subordinate's Responsibilities)
ตำแหน่ง (Position) |
ขอบเขตงานโดยย่อ (Job Scope) |
อำนาจดำเนินการ (Financial Responsibilities/Authorization)
เรื่อง (Item) |
ระดับอำนาจอนุมัติ (Amount/Authorized level) |
||
อนุมัติได้เอง (Own Decision) |
ต้องขอคำแนะนำ (Consulted by Superior) |
นำเสนอผู้บังคับบัญชา (Superior Approval) |
|
การทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่น (Working Relationship)
หน่วยงาน/ตำแหน่งงานที่ติดต่อ |
เรื่องที่ต้องติดต่อ |
ความถี่ |
ฝ่ายพัฒนาธุรกิจ |
- วางแผนปฏิบัติการระบบคอมพิวเตอร์ |
ทุกวัน |
ฝ่ายตรวจรับสินค้า |
- ส่วนตรวจรับสินค้าการรับสินค้าเพื่อจำหน่าย และส่งมอบให้ลูกค้า,รหัสสินค้า |
ทุกวัน |
ฝ่ายสินเชื่อ-การเงิน |
- การให้เครดิตแก่ลูกค้า เอกสารการรับชำระเงินจากลูกค้า ยอดค้างชำระเงินของลูกค้า |
ทุกวัน |
ฝ่าย Logistic |
- ตรวจสอบสินค้า - จัดส่งสินค้าให้แก่ลูกค้า |
ทุกวัน |
ฝ่ายบริหารสินค้า |
- จัดทำ PR ใบเสนอซื้อ Backorder |
ทุกสัปดาห์ |
คุณสมบัติประจำตำแหน่ง (Job Specifications)
1. รักงานบริการ การขาย
2. มีความขยัน อดทน ซื่อสัตย์
3. มีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
4. มีบุคลิกภาพที่ดี
5. มีทัศนะคติที่ดีในการทำงาน
วุฒิการศึกษา (Education Background)
ปวส.- ปริญญาตรี ด้านการบริหารจัดการ การตลาด |
ประสบการณ์การทำงาน (Professional Experiences)
มีประสบการณ์งานด้านการบริการ การขาย เกี่ยวกับวัสดุก่อสร้าง |
ความสามารถประจำตำแหน่ง (Competencies)
ความรู้ (Knowledge) |
ทักษะ (Skills) |
ความสามารถด้านความคิด/บุคลิกภาพ (Mental Abilities/Personalities) |
ด้านสินค้า |
ภาษาอังกฤษ |
บุคลิกมั่นใจในตัวเอง |
การแก้ไขปัญหา |
มีศิลปะในการพูด มีทักษะในการเจราต่อรอง |
|
การบริการ |
แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี |
|
มีใจรักงานบริการ ใจเย็น |
No Comments