Skip to main content

JD-CD-005 พนักงานบัญชีลูกหนี้สินเชื่อ

ชื่อตำแหน่ง(ไทย)

พนักงานบัญชีลูกหนี้สินเชื่อ

ชื่อตำแหน่ง(อังกฤษ)

Credit Staff

แผนก

สินเชื่อ

ฝ่าย

การเงิน

ผู้บังคับบัญชา

หัวหน้าแผนกสินเชื่อ

ระดับตำแหน่งงาน

G3

วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job  Purpose)

1. ตรวจสอบความถูกต้องและครบถ้วนของเอกสารการขายเชื่อ/ใบลดหนี้/ใบเพิ่มหนี้ ก่อนวางบิลลูกค้า

2. ติดตามต้นฉบับเอกสารการขายเชื่อจากระบบที่ออกทั้งหมดให้ครบถ้วนทุกสิ้นวัน สำหรับสำนักงานใหญ่ ส่วนสาขาได้รับในวันทำการถัดไป

3. จัดเก็บเอกสารการขายเชื่อและจัดทำรายงานภาษีขายประจำวันส่งให้แผนกบัญชี

4. จัดทำใบวางบิล และส่งให้ผู้จัดการตรวจสอบพร้อมลงลายมือชื่อกำกับ

5. ทำการตรวจสอบค่าเที่ยวจัดส่ง

ความรับผิดชอบหลัก (Key  Responsibilities)

หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก

(Key  Responsibilities and Activities)

วัตถุประสงค์หลักของงาน

(Key Objectives)

ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน

(Performance  Indicators)

1. ตรวจสอบความถูกต้องและครบถ้วนของเอกสารการขายเชื่อ/ใบลดหนี้/ใบเพิ่มหนี้ ก่อนวางบิลลูกค้า

1.1 แยกประเภทบิลขายตามเครดิตลูกค้าโดยแบ่งเป็น ลูกค้าเครดิตระยะสั้น,ลูกค้าเปิดบัญชี

1.2 ตรวจสอบความครบถ้วนของบิลขายเช่น PO,คำสั่งพิเศษ,ใบรับสินค้า Passส่ง,การเซ็นรับสินค้าของลูกค้า,เครดิต,ชื่อ/ที่อยู่บริษัท

1.3 หากเอกสารไม่ครบถ้วนหรือไม่ถูกต้อง เช่น ราคาไม่ตรง PO แจ้งพนักงานขายให้ติดตามและแก้ไขเอกสาร

1.4 จัดทำรายงานตรวจสอบเอกสารไม่ครบถ้วนในแต่ละวันส่งให้หัวหน้าแผนกตรวจสอบ

เอกสารบิลขายถูกต้องครบถ้วนสามารถวางบิลลูกค้าได้

2. ติดตามต้นฉบับเอกสารการขายเชื่อจากระบบที่ออกทั้งหมดให้ครบถ้วนทุกสิ้นวัน สำหรับสำนักงานใหญ่ ส่วนสาขาได้รับในวันทำการถัดไป

1.1 รวบรวมบิลขายเงินเชื่อ/ใบลดหนี้ทั้งหมดที่ออกในแต่ละวันทั้ง สนญ. และสาขา

1.2 ตรวจสอบความครบถ้วนของเอกสารให้ได้ครบตามจำนวนที่ออกแต่ละวันจากรายงาน การขายประจำวัน

1.3 หากเอกสารได้รับไม่ครบ ติดตามทวงถามจากพนักงานขายทันที


ได้รับต้นฉบับเอกสารการขายเชื่อทั้งหมดครบถ้วน ถูกต้อง ตามจำนวนในแต่ละวัน

หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก

(Key  Responsibilities and Activities)

วัตถุประสงค์หลักของงาน

(Key Objectives)

ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน

(Performance  Indicators)

3. จัดเก็บเอกสารการขายเชื่อและจัดทำรายงานภาษีขายประจำวันส่งให้แผนกบัญชี

1.1 ทำการแยกสำเนาใบกำกับภาษีที่ได้รับในแต่ละวันทั้ง สนญ. และสาขา

1.2 จัดเรียงใบกำกับภาษีตามเลขที่เอกสารและจัดเก็บเอกสารในแต่ละเดือนเพื่อส่งให้แผนกบัญชีเก็บ

1.3 จัดทำรายงานภาษีขายในแต่ละวันเพื่อนำส่งแผนกบัญชี

1.4 เมื่อตรวจสอบเอกสารครบถ้วนแล้วจะต้องจัดเก็บบิลขายตามแฟ้มรายชื่อลูกค้า

เอกสารของลูกค้ามีความถูกต้อง ครบถ้วน

4. จัดทำใบวางบิล และส่งให้ผู้จัดการตรวจสอบพร้อมลงลายมือชื่อกำกับ

1.1 จัดทำใบวางบิลจำแนกตามเครดิตลูกค้า
- ลูกค้าที่มีเครดิต 7,15,30วันนับชน โดยทำใบวางบิลทุกวันเสาร์
- ลูกค้าที่มีเครดิต 30วัน โดยทำใบวางบิลทุกสิ้นเดือน
- หากลูกค้าที่ต้องการใบวางบิลด่วน โดยไม่ถึงรอบการวางบิลทำใบวางบิลทันที

1.2 ส่งใบวางบิลที่จัดทำเสร็จแล้วให้หัวหน้าแผนกเซ็นตรวจสอบความถูกต้อง

1.3 จัดทำรายงานสรุปการทำใบวางบิล(แยกตามพนักงานเร่งรัด)

1.4 จัดทำรายงานสรุปบิลขายทั้งหมดที่ค้างทำใบวางบิลในแต่ละเดือนส่งให้หัวหน้าแผนกตรวจสอบ

จัดทำใบวางบิลครบทุกรายตามรอบการวางบิลและทันต่อความต้องการของลูกค้า

5. ทำการตรวจสอบค่าเที่ยวจัดส่ง

1.1 ทำการตรวจสอบค่าเที่ยวจัดส่งจากเอกสารใบขนส่งพร้อมบิลขายที่ได้รับจากแผนกจัดส่งทั้งสนญ.และสาขาในแต่ละวัน

      - ใบขนส่งกับบิลขายถูกต้องตรงกัน และ ครบถ้วน

      - เงื่อนไขค่าเที่ยวจัดส่งตรงกับเงื่อนไขที่แผนกจัดส่งกำหนดไว้

1.2 ออกรายงานจากระบบจัดส่งออนไลน์หัวข้อรายงานการคิดค่าเที่ยวส่งให้แผนกบุคคลทุกสิ้นวัน

ส่งรายงานค่าเที่ยวจัดส่งให้แผนกบุคคลได้ ถูกต้อง ครบถ้วน ทันเวลา

คู่มือปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง

ความยากของงาน/ความเสี่ยง/ข้อควรระวัง (Major Challenges)

1.  เทคนิค และความเชี่ยวชาญในการตรวจสอบเอกสารประกอบการเปิดบัญชีซื้อสินค้าเงินเชื่อ

2.  เทคนิคการเร่งรัดติดตามทวงถาม อย่างมีประสิทธิภาพ

3.  เทคนิคการเจรจาต่อรองกับลูกค้า

4.  ความรอบรู้ทางด้านกฎหมายเกี่ยวกับเอกสารการขายเชื่อ และการติดตามหนี้สิน เพื่อนำไปสู่กระบวนการที่ถูกต้อง

5.  ความรอบรู้เรื่องเอกสารทางการเงิน

ขอบเขตงานของผู้ใต้บังคับบัญชา (Subordinate's Responsibilities)

ตำแหน่ง (Position)

ขอบเขตงานโดยย่อ (Job Scope)





อำนาจดำเนินการ (Financial  Responsibilities/Authorization)

เรื่อง (Item)

ระดับอำนาจอนุมัติ (Amount/Authorized level)

อนุมัติได้เอง

(Own Decision)

ต้องขอคำแนะนำ

(Consulted  by  Superior)

นำเสนอผู้บังคับบัญชา

(Superior  Approval)









การทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่น (Working  Relationship)

หน่วยงาน/ตำแหน่งงานที่ติดต่อ

เรื่องที่ต้องติดต่อ

ความถี่

ส่วนขายโครงการ

บิลขายเชื่อ

ทุกวัน หรือ ตามสถานะการณ์

ส่วนค้าปลีก

บิลขายเงินสดเก็บเงินปลายทาง

ทุกวัน หรือ ตามสถานะการณ์

ส่วนจัดซื้อ

บิลขายเชื่อ ,ใบลดหนี้

ทุกวัน หรือ ตามสถานะการณ์

ส่วนจัดส่งสินค้า

ใบลดหนี้ กรณีลูกค้าคืนสินค้า

ทุกวัน หรือ ตามสถานะการณ์

ส่วนบัญชี

ใบเสร็จรับเงิน

ทุกวัน

ธนาคาร

ใบมอบอำนาจการรับเงินค่างวดงานจากธนาคาร

ตามสถานะการณ์


หนังสือธนาคารค้ำประกัน , สเตทเม้นท์

ตามสถานะการณ์

คุณสมบัติประจำตำแหน่ง (Job Specifications)

วุฒิการศึกษา (Education Background)

ปริญญาตรี สาขาบัญชี-การเงิน ,การเงิน-การธนาคาร  และ การจัดการทั่วไป 


ประกาศนียบัตร/ใบรับรองทางวิชาชีพ/ใบอนุญาต (Certification/Licensing)



ประสบการณ์การทำงาน (Professional Experiences)

มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปี


ความสามารถประจำตำแหน่ง (Competencies)

ความรู้

(Knowledge)

ทักษะ

(Skills)

ความสามารถด้านความคิด/บุคลิกภาพ

(Mental Abilities/Personalities)

ความรอบรู้ ด้านกฎหมายเบื้องต้น

ความรอบรู้ ด้านบัญชี-การเงิน


สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม MS Office ได้



ความคล่องตัว ละเอียด รอบครอบ

ความสามารถในการเจรจาต่อรอง

มีความซื่อสัตย์ อดทน

พูดจาไพเราะ  สุภาพ อ่อนน้อม

มีความสามารถในการเจรจาต่อรอง

มีความรับผิดชอบในหน้าที่

คุณสมบัติอื่น ๆ (Others)

ไม่เป็นบุคคลที่มีหนี้สินล้นพ้นตัว

ไม่มีประวัติเสียในการทำงาน

ผู้จัดทำ

(Prepare By)

ผู้อนุมัติ

(Approved  By)

ผู้ดำรงตำแหน่ง

(Acknowledged  By)


(…..........................................)

วันที่........../........./..........


(…..........................................)

วันที่........../........./..........


(…..........................................)

วันที่........../........./..........