JD-SE-001 เลขานุการ
ชื่อตำแหน่ง(ไทย) |
เลขานุการ |
ชื่อตำแหน่ง(อังกฤษ) |
Secretary |
แผนก |
บุคคล |
ฝ่าย |
บุคคล |
ผู้บังคับบัญชา |
กรรมการผู้จัดการ |
ระดับตำแหน่งงาน |
G3 |
วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose)
เพื่อติดต่อประสานงานกับแผนกต่างๆ บุคคลภายนอกได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมกับดูแลเอกสาร จัดเก็บเอกสารต่างๆ ของผู้บริหารอย่างถูกต้อง |
ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก (Key Responsibilities and Activities) |
วัตถุประสงค์หลักของงาน (Key Objectives) |
ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน (Performance Indicators) |
การจัดประชุม - นัดหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก - ติดตามประสานงานเรื่องสถานที่และเวลา - บันทึกแจ้งผู้ที่เกี่ยวข้อง - จัดเตรียมรายละเอียดการประชุม - บันทึกและจัดทำรายงานการประชุม |
- ความถูกต้องของเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการประชุม - ประชุมได้ตรงตามกำหนด - ผู้เข้าร่วมประชุมครบ - ไม่มีปัญหาติดขัดในการประชุม |
- จำนวนครั้งที่มีการแก้ไขจากผู้บังคับบัญชา - จำนวนครั้งที่มีการท้วงติงจากหน่วยงานที่ติดต่อ - จำนวนครั้งที่เอกสารผิดพลาด - %งานที่ติดต่อล่าช้า |
จดหมายผู้บริหาร - จัดทำทะเบียนจดหมายเข้าออกลงรับเพื่อนำเสนอผู้บริหาร - นำจดหมายจัดเก็บเข้าแฟ้มเมื่อผู้บริหารรับทราบแล้ว - การโต้ตอบจดหมายกับบุคคลและหน่วยงานภายในภายนอก - การจัดทำบันทึกภายใน |
- ผู้บริหารรับทราบข่าวสารครบถ้วน ถูกต้อง ตรงเวลา - การจัดเก็บเอกสารผู้บริหารได้อย่างถูกต้อง |
- จำนวนครั้งที่ส่งเอกสารล่าช้า - จำนวนครั้งที่จัดเก็บเอกสารผิดพลาด - จำนวนครั้งที่หาเอกสารไม่เจอ/สูญหาย |
การนัดหมายของผู้บริหาร - เช็คตารางนัดหมาย - บันทึกหมายลงตารางนัดหมาย - ส่งเมลล์แจ้งตารางนัดหมาย - แจ้งผู้บริหารก่อนวันนัดหมาย |
- ติดตามและจดจำตารางนัดหมายผู้บริหาร - แจ้งเตือนวันนัดหมายให้ผู้บริหารรับทราบ |
- จำวนครั้งที่แจ้งตารางนัดหมายผิดพลาด - จำนวนครั้งที่ลืมแจ้งเตือนก่อนวันนัดหมาย |
หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก (Key Responsibilities and Activities) |
วัตถุประสงค์หลักของงาน (Key Objectives) |
ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน (Performance Indicators) |
การเดินทางของผู้บริหาร - ประสานเรื่องการเดินทาง - ประสานเรื่องที่พัก - จองตั๋วการเดินทางตามตารางนัดหมาย กรณีต้องเดินทางไปต่างจังหวัดหรือต่างประเทศ |
- การเดินทางอย่างราบรื่นและเป็นไปตามกำหนดการ |
- จำวนครั้งที่จองตั๋วการเดินทางผิดพลาด |
งานประสานงานและงานต้อนรับ - รับงานจากผู้บังคับบัญชา - ติดต่อประสานงานกับบุคคลที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก - อำนวยความสะดวกระหว่างผู้บังคับบัญชากับบุคคลที่เกี่ยวข้อง |
- ความถูกต้องของเอกสาร - ความชัดเจนของการสื่อสาร - ทันเวลา - ความพึงพอใจของบุคคลที่เกี่ยวข้อง - ประหยัดค่าใช้จ่าย |
- จำนวนครั้งที่ประสานงานผิดพลาด - จำนวนข้อร้องเรียนจากบุคคลที่เกี่ยวข้อง - จำนวนครั้งที่ประสานงานไม่ทันเวลา |
งานเอกสาร - รับโทรศัพท์ - จัดแฟ้มเอกสาร - พิมพ์งาน - ค้นหาเอกสารทำลายเอกสาร - รับส่งเอกสารกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง |
- ความถูกต้องของเอกสาร - ทันเวลา - ความพึงพอใจของบุคคลที่เกี่ยวข้อง |
- จำนวนครั้งเอกสารผิดพลาด - จำนวนครั้งที่เอกสารสูญหาย - จำนวนครั้งที่ส่งเอกสารผิด - จำนวนครั้งที่ส่งเอกสารล่าช้า - จำนวนครั้งที่มีการร้องเรียน |
งานอื่น ๆ - งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร |
- ดำเนินการเรียบร้อย ถูกต้อง ตรงเวลา - ความพึงพอใจของผู้บริหาร |
ความยากของงาน/ความเสี่ยง/ข้อควรระวัง (Major Challenges)
- ต้องทำงานกับผู้บริหารระดับสูงทั้งภายในและภายนอก - ต้องทำงานที่เป็นเรื่องสำคัญและเป็นความลับขององค์กร/ผู้บริหาร - ความผิดพลาดอาจก่อให้เกิดความเสียหายต่อองค์กรได้ |
ขอบเขตงานของผู้ใต้บังคับบัญชา (Subordinate's Responsibilities)
ตำแหน่ง (Position) |
ขอบเขตงานโดยย่อ (Job Scope) |
อำนาจดำเนินการ (Financial Responsibilities/Authorization)
เรื่อง (Item) |
ระดับอำนาจอนุมัติ (Amount/Authorized level) |
||
อนุมัติได้เอง (Own Decision) |
ต้องขอคำแนะนำ (Consulted by Superior) |
นำเสนอผู้บังคับบัญชา (Superior Approval) |
|
การขอตั้งเบิกค่าใช้จ่ายต่าง ๆ |
/ |
||
การทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่น (Working Relationship)
หน่วยงาน/ตำแหน่งงานที่ติดต่อ |
เรื่องที่ต้องติดต่อ |
ความถี่ |
กรรมการผู้จัดการ |
การแจ้งตารางนัดหมาย |
ทุกวัน |
หน่วยงานภายใน |
ประสานงาน ติดตามงาน/ข้อมูล |
ทุกวัน |
บุคคลภายนอก |
ประสานงานนัดหมาย/เลี้ยงรับรอง |
ไม่แน่นอน |
คุณสมบัติประจำตำแหน่ง (Job Specifications)
วุฒิการศึกษา (Education Background)
ปริญญาตรีการบริหารธุรกิจ สาขาเลขานุการ / การจัดการ |
ประกาศนียบัตร/ใบรับรองทางวิชาชีพ/ใบอนุญาต (Certification/Licensing)
ประสบการณ์การทำงาน (Professional Experiences)
มีประสบการณ์ในการทำงานด้านเลขานุการไม่น้อยกว่า 3 ปี |
ความสามารถประจำตำแหน่ง (Competencies)
ความรู้ (Knowledge) |
ทักษะ (Skills) |
ความสามารถด้านความคิด/บุคลิกภาพ (Mental Abilities/Personalities) |
- กฎระเบียบบริษัท - การดำเนินงานของบริษัท - ผังการบริหารงาน - การประชุมบอร์ดบริหาร |
- คอมพิวเตอร์ - ภาษาอังกฤษ - การบันทึกรายงานการประชุม |
- การประสานงาน - ความละเอียดรอบคอบ - มนุษยสัมพันธ์ - การติดตามงาน - การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า - การเจรจาต่อรอง - ความคิดสร้างสรรค์ - บุคลิกภาพคล่องแคล่ว - การสื่อสาร |
คุณสมบัติอื่น ๆ (Others)
- มีความรับผิดชอบ - มีความซื่อสัตย์ - มีความตรงต่อเวลา - สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ |
No Comments