WI-HR-005 นโยบายการบริหารจัดการเกี่ยวกับพนักงานแนะนำสินค้า (PC)

ด้วยบริษัท นพดลพานิช จำกัด มีนโยบายการบริหารจัดการเกี่ยวกับพนักงานแนะนำสินค้า (PC) ที่เข้าปฏิบัติงานประจำในพื้นที่ขายของบริษัท นพดลพานิช จำกัด ดังนี้

1. พนักงานแนะนำสินค้า (PC) เมื่อจะเข้าประจำพื้นที่บริษัทฯ จะต้องผ่านการสัมภาษณ์กับผู้จัดการร้าน, Section Manager, ผู้จัดการแผนกบริหารสินค้า และแผนกบุคคล เพื่อคัดเลือกพนักงานตามคุณสมบัติที่บริษัทฯกำหนด
2. หากได้รับการอนุมัติให้เข้าปฏิบัติงาน บริษัทต้นสังกัดจะต้องมีหนังสือส่งตัวแจ้งเข้าพื้นที่อย่างน้อย 7 วัน
3. ก่อนเข้าปฏิบัติงานพนักงานแนะนำสินค้า (PC) จะต้องนับสต๊อคและตรวจเช็คสินค้าที่จะดูแลรับผิดชอบ เพื่อเซ็นรับสต๊อคสินค้าก่อนเข้าปฏิบัติงานหรือหลังจากเข้างานภายใน 14 วัน หากไม่มีการยืนยันสต๊อคเข้าและเกิดความเสียหาย บริษัทฯต้นสังกัด/Supplierจะต้องรับผิดชอบค่าเสียหายที่เกิดขึ้น
4. หากพนักงานจะลาออก หรือ บริษัทฯ ต้นสังกัด มีการโยกย้ายพนักงานไปประจำร้านอื่น ให้แจ้งผู้จัดการร้าน หรือ Section Manager ทราบล่วงหน้าอย่างน้อย 30 วัน และดำเนินการตรวจนับสต๊อคและยืนยันสต๊อคให้เรียบร้อยก่อนออก และให้แจ้งบริษัทฯ และบริษัทฯต้นสังกัดทราบ หากเกิดผลต่างของสต๊อคสินค้า พนักงานแนะนำสินค้า (PC)และบริษัทฯต้นสังกัด/Supplierจะต้องรับผิดชอบค่าเสียหายที่เกิดขึ้น
5. พนักงานแนะนำสินค้า (PC) จะต้องถือปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทอย่างเคร่งครัด หากฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามระเบียบ แผนกบุคคลจะตักเตือนและแจ้งต้นสังกัด เพื่อขอเปลี่ยนพนักงานแนะนำสินค้า (PC) คนใหม่เข้าปฏิบัติแทน
6. พนักงานแนะนำสินค้า (PC) สามารถผลักดันและกระตุ้นยอดขายสินค้าของตนเอง และสินค้าภายในร้านได้ โดยบริษัทฯ ได้จัดให้มีค่า Incentive เพิ่มให้พนักงานที่ทำยอดขายตามเงื่อนไขที่บริษัทฯกำหนด โดยจะโอนเข้าบัญชีธนาคารให้พนักงานทุกสิ้นเดือน
7. บริษัทฯ ใช้ระบบการบันทึกเวลาปฏิบัติงานผ่านระบบออนไลน์และ Application ผ่านมือถือ เพื่อจัดการระบบการลงเวลาทำงาน การกำหนดกะการทำงาน-วันหยุด การขออนุมัติการลา การจัดทำเอกสารเวลาทำงาน ให้ถูกต้อง แม่นยำ รวดเร็ว และคล่องตัวมากขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการงานบุคคล ซึ่งพนักงานสามารถติดต่อขอเอกสารการลงเวลาปฏิบัติงานประจำเดือน เพื่อนำส่งบริษัทต้นสังกัดได้ที่แผนกบุคคล บริษัทฯ จึงขอเรียกเก็บค่าดำเนินงานการบริหารจัดการพนักงานแนะนำสินค้า (PC) ในสังกัดของท่านในระยะเวลาที่ปฏิบัติงานที่บริษัท นพดลพานิช จำกัด เป็นเงินจำนวนคนละ 50 บาท ต่อเดือน โดยพนักงานสามารถชำระเงินได้ที่แผนกการเงิน ภายในวันที่ 5 ของทุกเดือน

ทั้งนี้ บริษัทฯ ขอให้พนักงานทุกคนปฏิบัติตามนโยบาย อย่างเคร่งครัด จึงประกาศมาเพื่อทราบโดยทั่วกันและปฏิบัติตามนโยบายตั้งแต่ วันที่ 25 มิถุนายน 2565 เป็นต้นไป