WI-HR-011 คำอธิบายระดับคะแนนประเมินผลการปฏิบัติงาน

ระดับคะแนน

ความหมาย

มีผลลัพธ์ทะลุทะลวง กระทำตนเป็นต้นแบบ สามารถเป็นแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นทำตาม มีภาวะผู้นำโน้มน้าวผู้อื่นให้ความร่วมมือ อยากกระทำตามในด้านนั้นๆ

มีผลลัพธ์สูงกว่ามาตรฐาน/ เหนือความคาดหวัง/ สามารถเป็นตัวอย่างที่ดีได้ แต่ยังไม่สามารถส่งผลต่อผู้อื่นให้อยากปฏิบัติตามได้โดยไม่ต้องบังคับ

เป็นไปตามมาตรฐาน/ตามที่คาดหวังในระดับที่ใช้การได้ สามารถพึ่งพาในเรื่องนั้นๆ ได้

ผลการปฏิบัติงานไม่เป็นไปตามสัญญา, คำพูดที่ให้ไว้ หรือตามความคาดหวัง

ผลการปฏิบัติงานไม่สามารถยอมรับได้ / ต้องปรับปรุงเร่งด่วน / ไม่สามารถพึ่งพาหรือไว้วางใจได้