Skip to main content

JD-AM-001 หัวหน้าแผนกธุรการ

ชื่อตำแหน่ง(ไทย)

หัวหน้าแผนกธุรการ

ชื่ออังกฤษ

Administration Manager

แผนก

บุคคล-ธุรการ

ฝ่าย

บุคคล-ธุรการ

ผู้บังคับบัญชา

ผู้จัดการแผนกบุคคล-ธุรการ

ระดับตำแหน่งงาน

G4

วัตถุประสงค์ (Job  Purpose) 

      รับผิดชอบการกำหนดนโยบายในการบริหารงานธุรการ งานจัดซื้อ-จัดจ้าง งานอาคารสถานที่ งานความปลอดภัย

งานยานพาหนะ และงานป้องการความสูญเสีย เพื่อสนับสนุนการทำงานของหน่วยงานต่างๆ 

ความรับผิดชอบหลัก (Key  Responsibilities)

หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก

(Key  Responsibilities and Activities)

วัตถุประสงค์หลักของงาน

(Key Objectives)

ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน

(Performance  Indicators)

งานจัดซื้อ-จัดจ้าง

- กำหนดแนวทางและวางแผนงานระบบงานจัดซื้อ-จัดจ้าง

- ควบคุมดูแลสต๊อกวัสดุครุภัณฑ์และสินค้าสมนาคุณ

- ควบคุมดูแลและตรวจสอบใบเบิกจ่ายสินค้า


- มีการวางแผนการจัดซื้อได้พอดีกับความต้องการ

- สต๊อกสินค้าถูกต้อง


- เอกสารการเบิกจ่ายสินค้าถูกต้อง


- ไม่มีสินค้าขาดสต๊อกและสินค้า Deadstock

- สต๊อกสินค้าถูกต้อง 100%


- เอกสารเบิกจ่ายสินค้าถูกต้อง 100%

งานธุรการ

- ตรวจสอบดูแลเรื่องการรับส่งเอกสารให้ถูกต้อง

- ดูแลเรื่องความสะอาดภายในพื้นที่บริษัท

- ดูแลและจัดการในส่วนงานหอพัก


- การรับส่งเอกสารมีความถูกต้องและรวดเร็ว

- ภายในพื้นที่บริษัทมีความสะอาด

- เพิ่มรายได้จากหอพักและลดค่าใช้จ่ายในการดำเนินการในส่วนงานหอพัก



- ต้องไม่มีข้อผิดพลาดของการรับส่งเอกสาร

- ข้อร้องเรียนในเรื่องความไม่สะอาด ไม่เกิน 2 ครั้ง/เดือน

- ผู้เช่าห้องพักไม่น้อยกว่า 80%ของจำนวนห้องพัก

งานซ่อมบำรุงและอาคารสถานที่

- กำหนดแนวทางการซ่อมบำรุงเครื่องจักรอุปกรณ์และอาคารสถานที่

- ควบคุมดูแลค่าใช้จ่ายในการซ่อมบำรุง

- เครื่องจักรอุปกรณ์และอาคารสถานที่อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานและมีความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน

- การใช้อาคารสถานที่ให้เกิดประโยชน์สูงสุด

- มีค่าใช้จ่ายที่เหมาะสมในการซ่อมบำรุง


- ดำเนินการซ่อมบำรุงทันที่ที่มีการแจ้งซ่อม

- ไม่มีการเกิดอุบัติเหตุเนื่องจากไม่ได้มีการซ่อมบำรุงเครื่องจักรอุปกรณ์และอาคารสถานที่


หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก

(Key  Responsibilities and Activities)

วัตถุประสงค์หลักของงาน

(Key Objectives)

ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน

(Performance  Indicators)

งานความปลอดภัย

- กำหนดแนวทางในการบริหารงานด้านความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน

- ควบคุมและตรวจสอบการปฏิบัติงานในสถานที่ทำงานให้มีความปลอดภัย

- กำหนดระเบียบการปฏิบัติงานให้เกิดความปลอดภัย


- สถานที่ทำงานมีความปลอดภัยทั้งภายในและรอบบริเวณบริษัท

- ปฏิบัติตามกฏหมายเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน


- ต้องไม่มีอุบัติเหตุร้ายอันเนื่องจากการปฏิบัติงานจนต้องหยุดงานเกิน 3 วัน




งานยานพาหนะ

- ควบคุมดูแลและตรวจสอบการซ่อมบำรุงยานพาหนะ

- ควบคุมเรื่องค่าใช้จ่ายในการซ่อมบำรุงยานพาหนะ

- ควบคุมไม่ให้เกิดอุบัติเหตุจากการใช้ยานพาหนะ


- มีการซ่อมบำรุงยานพาหนะตามแผนที่กำหนดไว้

- ค่าใช้จ่ายในการซ่อมบำรุงยานพาหนะมีความเหมาะสม

- ผู้ขับขี่และทรัพย์สินมีความปลอดภัย


-  ต้องดำเนินการตรวจสอบ/ซ่อมตามขั้นตอนภายในวันที่รับแจ้ง

- รถเสียระหว่างการใช้งานไม่เกิน 2 ครั้ง/คัน/เดือน

- ต้องไม่มีการต่อทะเบียนรถยนต์ล่าช้าภายในระยะเวลาที่กำหนด

งานตรวจสอบเพื่อป้องกันการสูญเสีย

- ควบคุมดูแลพื้นที่ภายในบริษัทไม่ให้เกิดความสูญเสียทั้งด้านทรัพย์สินและบุคลากร



- ตรวจสอบและสอดส่องพนักงานไม่ให้ส่อไปในทางทุจริต

- ติดตามและร่วมแก้ไขกรณีเกิดเหตุการณ์ทุจริตหรือความเสียหายที่เกิดขึ้นภายในบริษัท

- เสนอแนะวิธีการแก้ไข หรือแนวทางที่เป็นประโยชน์เพื่อป้องกันการสูญเสีย



- สืบสวนข้อเท็จจริงและสรุปผลให้เสร็จสิ้นภายใน 5 วัน





การจัดการทั่วไป

- บริหารบุคลากรภายใต้บังคับบัญชา

- วางแผนและจัดทำงบประมาณประจำปี

- เข้าร่วมกิจกรรมบริษัทฯ ตามที่ได้รับมอบหมาย

- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย


- พนักงานปฏิบัติงานได้มีประสิทธิภาพ

- ความแม่นยำในการวางแผนงบประมาณ

- การเข้าร่วมกิจกรรม

- ผลสำเร็จของงานที่ได้รับมอบหมาย


- ความแตกต่างระหว่างค่าใช้จ่ายจริงเทียบกับงบประมาณที่กำหนดไม่เกิน 20 %

- อัตราการเข้าร่วมกิจกรรมของผู้ใต้บังคับบัญชาไม่น้อยกว่า  90%


ความยากของงาน/ความเสี่ยง/ข้อควรระวัง (Major Challenges)

- ต้องดูแลงานบริการที่หลากหลายให้กับทุกคนในบริษัทและบุคคลภายนอก โอกาสเกิดข้อร้องเรียนมีมากเพราะความต้องการแต่ละคน แต่ละหน่วยงานแตกต่างกัน ในขณะที่บริษัทมีทรัพยากรจำกัด

- ต้องแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าอยู่ตลอดเวลา

- ยากต่อการควบคุมการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา เพราะบางงานต้องออกไปปฏิบัติงานนอกสถานที่

- ต้องมีศิลปะในการสื่อสาร มอบหมายงานและติดตามงาน เพื่อลดความขัดแย้งในการปฏิบัติงาน

- การดึงความรู้ความสามารถของพนักงานออกมาใช้เพื่อประโยชน์ในงานของบริษัท

ขอบเขตงานของผู้ใต้บังคับบัญชา (Subordinate's Responsibilities)

ตำแหน่ง (Position)

ขอบเขตงานโดยย่อ (Job Scope)

พนักงานจัดซื้อจัดจ้าง

จัดซื้อวัสดุสำนักงานให้เหมาะสมกับความต้องการ

พนักงานป้องกันการสูญเสีย

แนวทางป้องกันการทุจริตหรือสูญหายของทรัพย์สินบริษัท

พนักงานซ่อมบำรุงอาคารสถานที่

อำนวยความสะดวกด้านการจัดอาคารสถานที่และการซ่อมแซมต่างๆ

พนักงานธุรการ

รับผิดชอบด้านเอกสาร การรับส่ง และการอำนวยความสะดวกต่างๆ

พนักงานธุรการยานยนต์

รับผิดชอบด้านการดูแล บำรุงรักษา การจัดตารางการใช้งานยานยนต์

อำนาจดำเนินการ (Financial  Responsibilities/Authorization)

เรื่อง (Item)

ระดับอำนาจอนุมัติ (Amount/Authorized level)

อนุมัติได้เอง

(Own Decision)

ต้องขอคำแนะนำ

(Consulted  by  Superior)

นำเสนอผู้บังคับบัญชา

(Superior  Approval)

อนุมัติเบิกจ่าย ครุภัณฑ์

/



อนุมัติขอใช้รถยนต์บริการ



/

อนุมัติค่าใช้จ่ายในการซ่อมแซมต่างๆ



/

การทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่น (Working  Relationship)

หน่วยงาน/ตำแหน่งงานที่ติดต่อ

เรื่องที่ต้องติดต่อ

ความถี่

ทุกหน่วยงาน

ประสานงานแก้ไขปัญหาในงานธุรการ

ไม่แน่นอน

ฝ่ายบัญชีและการเงิน

เบิกจ่ายค่าใช้จ่าย

ทุกสัปดาห์

ให้บริการบุคคลภายนอก

เจรจาเงื่อนไขการให้บริการ

ประสานงานแก้ไขปัญหา

ไม่แน่นอน

คุณสมบัติประจำตำแหน่ง (Job Specifications)

วุฒิการศึกษา (Education Background)

ระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา

ประกาศนียบัตร/ใบรับรองทางวิชาชีพ/ใบอนุญาต (Certification/Licensing)


ประสบการณ์การทำงาน (Professional Experiences

-ประสบการณ์ด้านการบริหารธุรการ ไม่น้อยกว่า 10 ปี

ความสามารถประจำตำแหน่ง (Competencies)

ความรู้

(Knowledge)

ทักษะ

(Skills)

ความสามารถด้านความคิด/บุคลิกภาพ

(Mental Abilities/Personalities)

- ลักษณะการดำเนินธุรกิจของบริษัท

- โครงสร้างการบริหารงาน

-  แผนผังของอาคารสถานที่

- ความรู้เกี่ยวกับการบริหารอาคาร ยานพาหนะ 

- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

- ระเบียบการติดต่อราชการ

- คอมพิวเตอร์

- ภาษาอังกฤษ

- สามารถขับรถยนต์ได้พร้อมมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์

- การวางแผน

- การตัดสินใจแก้ไขปัญหา

- การประสานงาน

- ภาวะผู้นำ

- มนุษยสัมพันธ์

- การควบคุมอารมณ์

- มีทัศนะคติเชิงบวก

คุณสมบัติอื่น ๆ (Others)

สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาทำงานปกติได้ และสามารถปฏิบัติงานได้ทั้งในและนอกสถานที่