JD-DS-002 ผู้จัดการแผนกจัดส่ง
ชื่อตำแหน่ง(ไทย) |
ผู้จัดการแผนกจัดส่ง |
ชื่อตำแหน่ง(อังกฤษ) |
Delivery Manager |
แผนก |
จัดส่ง |
ฝ่าย |
กระจายสินค้า |
ผู้บังคับบัญชา |
ผู้จัดการส่วนโลจิสติกส์ |
ระดับตำแหน่งงาน |
G4 |
วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose)
เพื่อวางแผนควบคุมการจัดเตรียมสินค้าและรถขนส่งสินค้า บริหารงานจัดส่งสินค้าให้แก่ลูกค้าอย่างถูกต้องครบถ้วน ตรงเวลา ลูกค้ามีความพึงพอใจ พนักงานดูแลบำรุงรักษารถยนต์ให้สามารถใช้งานได้อย่างสม่ำเสมอ |
ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก (Key Responsibilities and Activities) |
วัตถุประสงค์หลักของงาน (Key Objectives) |
ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน (Performance Indicators) |
วางาแผนจัดส่งสินค้า |
|
ลูกค้าได้รับสินค้ารวดเร็ว สินค้าาอยู่ในสภาพสมบูรณ์พร้อมใช้งาน ประหยัดค่าน้ำมันเชื่อเพลิง |
ควบคุมกำกับดูแลการปฏิิบัติงานของพนักงาน |
|
|
ควบคุมดูแลการบำรุงรักษายานยนต์ |
1. ควบคุมและติดตามพนักงานขับรถให้ปฏิบัติการมาตรฐานการดูแลบำรุงรักษารถยนต์ |
มีรถยนต์พร้อมที่จะส่งสินค้าให้แก่ลูกค้าจำนวนครั้งที่ต้องเลื่อนนัดส่งมอบสินค้าไม่เกิน 5 ครั้ง/เดือน จำนวนครั้งที่เกิดอุบัติเหตุไม่เกิน 1 ครั้ง/เดือน จำนวนครั้งที่รถเสียระหว่างการขนส่งไม่เกิน 1 ครั้ง/เดือน |
การจัดการทั่วไป |
1. จัดทำรายงานผลการปฎิบัติงานในด้านการขนส่งค่าเชื้อเพลิง ค่าซ่อมบำรุง เที่ยวการขนส่งส่งให้ทางแผนกพัฒนาระบบวิเคราะห์ผลส่งให้ทาง SCG 2. การติดตามและประเมินผลการปฏิบัติประจำปี |
ความครบถ้วนของข้อมูล 100% ตรวจสอบซ้ำโดย ผู้จัดการจัดส่ง |
บริการลูกค้า
ธุรการจัดส่ง
พนักงานขับรถ
งานยานยนต์และซ่อมบำรุง
เงื่อนไขและข้อปฏิบัติในการเบิกยืมรถจัดส่ง
ความยากของงาน/ความเสี่ยง/ข้อควรระวัง (Major Challenges)
|
ขอบเขตงานของผู้ใต้บังคับบัญชา (Subordinate's Responsibilities)
ตำแหน่ง (Position) |
จำนวนคน (Person) |
ขอบเขตงานโดยย่อ (Job Scope) |
ธุรการจัดส่ง |
2 |
- จัดทำเอกสารการจัดคิวส่งสินค้า, การประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก, จัดเตรียมสินค้าขึ้นรถขนส่ง - จัดทำรายงานและวิเคราะห์ผลการดำเนินงานภายในส่วนงาน |
พนักงานขับรถยนต์ |
13 |
- ควบคุมการจัดสินค้าขึ้น-ลงจากรถ และส่งมอบสินค้าให้แก่ลูกค้า - ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานติดตามรถ - ดูแลและบำรุงรักษารถยนต์เบื้องต้น |
พนักงานติดตามรถยนต์ |
20 |
จัดสินค้าขึ้น-ลงจากรถและส่งมอบสินค้าให้แก่ลูกค้าดูแลความสะอาดรถยนต์ อำนวยความสะดวกความปลอดภัยให้แก่พนักงานขับรถ |
ความยากของงาน (Major challenge)
-
การวางแผนและวิเคราะห์แผนงาน
-
การสั่งการและการประเมินผลการปฏิบัติงาน
-
การแก้ปัญหาเฉพาะหน้าในการตอบสนองความพึงพอใจของลูกค้าในการจัดส่งสินค้า
-
เป็นงานที่สามารถควบคุมปัจจัยภายนอกได้ เช่น สภาพการจราจร ดินฟ้าอากาศ ข้อบังคับจราจร ฯลฯ
-
เป็นงานที่ต้องทำภายใต้ข้อกำหนดของเวลา จำเป็นต้องส่งให้ตรงเวลา
ขอบเขตงานของผู้ใต้บังคับบัญชา (Subordinate’s Responsibilities)
ตำแหน่ง (Position) |
จำนวน (Person) |
ขอบเขตงานโดยย่อ (Job Scope) |
ธุรการจัดส่ง |
2 |
- จัดทำเอกสาร การจัดคิวส่งสินค้า, การประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก, จัดเตรียมสินค้่าขึ้นรถขนส่ง - จัดทำรายงานและวิเคราะห์ผการดำเนินงานภายในส่วนงาน |
พนักงานขับรถยนต์ |
13 |
- ควบคุมการจัดสินค้าขึ้น-ลงจากรถ และส่งมอบสินค้าให้แก่ลูกค้า - ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานติดตามรถ - ดูแลและบำรุงรักษารถยนต์เบื้องต้น |
พนักงานติดตามรถยนต์ |
20 |
- จัดสินค้าขึ้น-ลงจากรถ และส่งมอบสินค้าให้แก่ลูกค้า ดูแลความสะอาดรถยนต์ อำนวยความสะดวกความปลอดภัยให้แก่พนักงานขับรถ |
ผังการบริหาร (Organization Chart) เฉพาะระดับผู้จัดการขึ้นไป |
การทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่น (Working Relationship)
องค์กร/หน่วยงาน (ภายใน/ภายนอก) (Organization/Business Unit) |
งานที่ต้องติดต่อ (Task) |
ความถี่ (frequency) |
แผนกคอมพิวเตอร์ |
ระบบคอมพิวเตอร์ กรณีเครื่องมีปัญบหา |
ไม่แน่นอน |
ฝ่ายขาย |
ส่วนค้าปลีก, ส่วนค้าส่ง-โครงการ : รับใบสั่งขาย |
ทุกวัน |
แผนกคลังสินค้า |
การเบิกรับสินค้าเพื่อนำไปส่งมอบให้แก่ลูกค้า |
ทุกวัน |
เช็คเกอร์ |
ตรวจเช็คสินค้าก่อนนำขึ้นรถส่ง |
ทุกวัน |
ฝ่ายบัญชี-สินเชื่อ-การเงิน |
จัดทำบิลค่าเที่ยว (DO) |
ทุกวัน |
คุณสมบัติประจำตำแหน่ง (Job Specifications)
วุฒิการศึกษา (Education Background)
ประกาศนียบัตร/ใบรับรองทางวิชาชีพ/ใบอนุญาต (Certification/Licensing)
ประสบการณ์การทำงาน (Professional Experiences)
ความสามารถประจำตำแหน่ง (Competencies)
ความรู้ (Knowledge) |
ทักษะ (Skills) |
ความสามารถด้านความคิด/บุคลิกภาพ (Mental Abilities/Personalities) |
คุณสมบัติอื่น ๆ (Others)
ผู้จัดทำ (Prepare By) |
ผู้อนุมัติ (Approved By) |
ผู้ดำรงตำแหน่ง (Acknowledged By) |
(…..........................................) วันที่........../........./.......... |
(…..........................................) วันที่........../........./.......... |
(…..........................................) วันที่........../........./.......... |
No Comments