JD-SP-004 พนักงานPacking
|
ชื่อตำแหน่ง(ไทย)
|
พนักงานPacking
|
ชื่อตำแหน่ง(อังกฤษ)
|
Packing
|
|
|
แผนก
|
ส่วนตรวจรับสินค้า
|
ฝ่าย
|
ฝ่ายบัญชี
|
|
ผู้บังคับบัญชา
|
ผู้จัดการส่วนบัญชี
|
ระดับตำแหน่งงาน
|
G2
|
วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose)
|
การบรรจุสินค้าที่เหมาะสม ให้มีความสวยงามและเรียบร้อย
|
ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
|
หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก
(Key Responsibilities and Activities)
|
วัตถุประสงค์หลักของงาน
(Key Objectives)
|
ตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน
(Performance Indicators)
|
|
จัดเตรียมสินค้าให้พร้อมก่อนการขาย
|
- ตรวจสอบการบรรจุหีบห่อสมบูรณ์
ติดบาร์โค๊ด
|
|
|
- ตรวจสอบ ติดบาร์โค๊ด Pack สินค้า
ตามเอกสารการจัดซื้อ
|
ความยากของงาน/ความเสี่ยง/ข้อควรระวัง (Major Challenges)
|
- เทคนิคการตัดสินใจ
- การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
|
ขอบเขตงานของผู้ใต้บังคับบัญชา (Subordinate's Responsibilities)
|
ตำแหน่ง (Position)
|
ขอบเขตงานโดยย่อ (Job Scope)
|
|
|
อำนาจดำเนินการ (Financial Responsibilities/Authorization)
|
เรื่อง (Item)
|
ระดับอำนาจอนุมัติ (Amount/Authorized level)
|
|
อนุมัติได้เอง
(Own Decision)
|
ต้องขอคำแนะนำ
(Consulted by Superior)
|
นำเสนอผู้บังคับบัญชา
(Superior Approval)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
การทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่น (Working Relationship)
|
หน่วยงาน/ตำแหน่งงานที่ติดต่อ
|
เรื่องที่ต้องติดต่อ
|
ความถี่
|
|
แผนกICC
|
สต๊อกสินค้า การตรวจนับสินค้า
|
ทุกวัน
|
|
บริหารสินค้า
|
บาร์โค๊ดสินค้า
|
ทุกวัน
|
คุณสมบัติประจำตำแหน่ง (Job Specifications)
วุฒิการศึกษา (Education Background)
ประกาศนียบัตร/ใบรับรองทางวิชาชีพ/ใบอนุญาต (Certification/Licensing)
ประสบการณ์การทำงาน (Professional Experiences)
|
- มีความรู้เรื่องวัสดุก่อสร้าง
|
ความสามารถประจำตำแหน่ง (Competencies)
|
ความรู้
(Knowledge)
|
ทักษะ
(Skills)
|
ความสามารถด้านความคิด/บุคลิกภาพ
(Mental Abilities/Personalities)
|
|
- ความรู้ด้านวัสดุก่อสร้าง
- การสื่อสารที่ดี
|
- คอมพิวเตอร์
-
|
- มีความกระตือรือล้น
- ความละเอียดรอบคอบ
|
คุณสมบัติอื่น ๆ (Others)
|
ผู้จัดทำ
(Prepare By)
|
ผู้อนุมัติ
(Approved By)
|
ผู้ดำรงตำแหน่ง
(Acknowledged By)
|
(…..........................................)
วันที่........../........./..........
|
(…..........................................)
วันที่........../........./..........
|
(…..........................................)
วันที่........../........./..........
|
No Comments